С 12 по 15 ноября 2025 года на базе центра знаний «Машук» (г. Пятигорск) прошел масштабный образовательный интенсив для руководящего состава сферы образования Ростовской области. Мероприятие, посвященное теме «Социальное партнерство в действии», объединило руководителей муниципальных Управлений образования, представителей Министерства образования региона, сотрудников Института развития образования, а также Председателей территориальных профсоюзных организаций.

Этот уникальный формат собрал за одним столом ключевых игроков, от которых зависит формирование и развитие социального диалога в образовательной среде. Главной целью интенсива стал поиск конкретных инструментов и механизмов для укрепления сотрудничества между административным ресурсом, научно-методическим сообществом и профсоюзными организациями.

Город Новочеркасск, на образовательном мероприятии в центре знаний «Машук», представляли начальник Управления образования Администрации города Новочеркасска Е.П.Удовенко и председатель Новочеркасской городской организации Общероссийского Профсоюза образования Э.В.Дюжева.

Программа интенсива была насыщенной и практически ориентированной. Участники не просто обсуждали теорию, а работали над решением актуальных кейсов, стоящих перед системой образования Ростовской области.

В фокусе внимания участников образовательного мероприятия-ключевые темы мероприятия:

• · Современные вызовы социального партнерства: новые формы взаимодействия в условиях трансформации образования.
• · Эффективный коллективный договор: от документа на бумаге к реальному инструменту защиты прав педагогов.
• · Управление конфликтами и ведение переговоров: практические тренинги для достижения консенсуса.
• · Правовые аспекты трудовых отношений: разбор сложных ситуаций с экспертами.
• · Проектирование моделей социального партнерства на муниципальном уровне для повышения престижа педагогической профессии и улучшения условий труда.

Вместо традиционных лекций организаторы сделали ставку на интерактивные форматы:

• · Стратегические сессии, где совместно вырабатывались дорожные карты по развитию социального диалога.
• · Деловые игры, моделирующие сложные переговоры между работодателем и представителями трудового коллектива.
• · Панельные дискуссии с участием представителей министерства и профсоюзов, где в открытом диалоге обсуждались острые вопросы.

По итогам четырех дней интенсивной работы участники не только получили новые знания и компетенции, но и сформировали общее видение дальнейших шагов. Были намечены конкретные инициативы и проекты, которые будут реализованы в муниципалитетах при методической поддержке Института развития образования и кураторстве Министерства образования Ростовской области.

«Подобные интенсивы — это мощный импульс для развития всей системы образования региона, — отметила Дюжева Э.В. — Когда все стороны социального партнерства находят общий язык и учатся действовать сообща, это напрямую сказывается на качестве образования и атмосфере в каждом коллективе».

Обучение в центре знаний «Машук» стало важным шагом на пути к построению в Ростовской области и в г. Новочеркасске современной, открытой и социально ответственной образовательной экосистемы.