Обучающий выездной семинар руководителей образовательных организаций и председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений г. Новочеркасска по теме «Новые подходы к мотивации профсоюзного членства. Инструменты, решения, практики» прошел с 10.10.25 по 12.10.25 в пос.Лазаревский Краснодарского края.

Целью проведения было определение перспективных направлений совместной деятельности образовательных учреждений и Новочеркасской профсоюзной городской организации по решению актуальных вопросов муниципальной системы образования и мотивации профсоюзного членства.

Организаторами семинара ежегодно выступают Новочеркасская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Управление образования Администрации города Новочеркасска.

На открытии семинара участников заседания поприветствовали председатель Новочеркасской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Дюжева Э.В. и начальник Управления образования Администрации города Новочеркасска Удовенко Е.П.

Дюжева Э.В. представила отчет о деятельности Новочеркасской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ за период 2024 г. и 1-е полугодие 2025 года. Комплексный обзор образовательных событий в г. Новочеркасске в 2025 году осветила в своем выступлении начальник Управления образования Администрации Удовенко Е.П.

В ходе работы Лаборатории профсоюзного мастерства, организованной на семинаре, о ключевых вопросах мотивации профсоюзного членства рассказала Чеботарева Л.Г. ., член ППО Управления образования Администрации города Новочеркасска. Сильные и слабые стороны для выявления факторов укрепления рядов профсоюза и вовлечения в него новых членов отметила Родина Л.И., председатель ППО МБОУ СОШ № 20. Кунштель В.Е., председатель ППО МАУ ДО «Центра воспитания и досуга «Эстетика» поделилась своим опытом о том, как заинтересовать молодежь вступать в ряды профсоюза. О том, как использовать возможности нейросетей в профсоюзной деятельности рассказала С.В. Мельник, член ППО Управления образования. На практическом занятии были получены рекомендации от нейросетей по тематике семинара.

В ходе работы Круглого стола прошли «Разговоры о важном», в ходе которых были озвучены насущные вопросы и получены ответы на них.

В первый день работы семинара, помимо теоретической части, были определены задания по группам для выполнения практической части семинара.

Во второй день семинара группы-команды участников представили свои практические задания на суд жюри. Жюри очень трудно было выявить победителя среди команд, поэтому было принято решение, что победили все команды.

Третий день был посвящен подведению итогов работы семинара и работе «открытого микрофона». Успешная мотивация профсоюзного членства требует комплексного подхода, учитывающего как традиционные методы работы, так и современные тенденции развития общества. Ключевым фактором является ориентация на реальные потребности работников и демонстрация практической пользы от членства в профсоюзе. Такие встречи в рамках семинара способствуют укреплению доверия между членами профсоюза и руководством образовательных организаций, повышают вовлеченность сотрудников и создают благоприятные условия для роста и развития коллектива.