Открытый (публичный) отчёт

о работе Совета Новотроицкой городской организации

Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2018 год

В прошлом году работа городской профсоюзной организации была направлена на реализацию Программы развития Профсоюза, областной и городской организации Профсоюза на 2015-2020 годы.

Организационно-уставная деятельность.

В соответствии со статистической отчётностью на 1 января 2019 года в составе городской организации Профсоюза действовали 50 первичных организаций, в которой состояли на учёте 2387 членов профсоюза, из них 1828 работающих, с охватом профсоюзным членством 91 %. Таким образом, численность членов Профсоюза в городе увеличилась, несколько замедлился процесс сокращения числа образовательных учреждений. Высокие показатели профсоюзного членства отмечены в первичных организациях школ№2, 6,13,15,16, гимназии №1, школы №20, коррекционный школа-интернат; в детских садах №1,3,9,15,17,18.

Ежемесячно проводились заседания Совета и совещания председателей профкомов.На них обсуждались актуальные вопросы деятельности Профсоюза,такие как:

-О выполнении городского Соглашения между администрацией города, городским управлением образования и городской организацией Профсоюза на 2017-2019 годы;

-О принятии программы «Отдыхай и оздоравливайся!

-Об участии Новотроицкой городской организации Профсоюза в кампании «Профсоюзы против повышения пенсионного возраста» и другие.

Реализуя представительские и защитные функции по повышению уровня жизни членов профсоюза, городская организация участвовала в первомайской акции «За достойный труд, за справедливую социальную политику!»Новотроицкая городская организация приняла активное участие в акциях против повышения пенсионного возраста.Было собрано и направлено в Государственную думу РФ 1900 подписей жителей города с требованием : «Не повышать пенсионный возраст»; организовано участие в городских митингах а также в городском профсоюзном пикете 21 сентября 2018 года.

В течение 2018 года профсоюзные органы осуществляли контроль за своевременной выплатой заработной платы, отпускных.

Средняя заработная плата педагогических работников по МО г. Новотроицк за 2018год составила:

Регулярно и в полном объёме выделялись средства на меры социальной поддержки по выплате коммунальных льгот педагогам, работающим и проживающим в сельской местности.

В отчётном периоде городская профсоюзная организация уделяла постоянное внимание укреплению рядов, повышению профчленства.В сентябре по традиции проводится кампания «Вступай в профсоюз!», в ходе которой было принято в члены профсоюза 120 человек.В городе Новотроицке нет образовательных учреждений,в которых не созданы первичные профсоюзные организации.Но есть малочисленные-это: лицей №1, станция юных техников, станцию туризма детей и юношества.

Новотроицкая городская организация Профсоюза ежегодно участвует в областном слёте лучших председателей первичных организаций Профсоюза, основной целью которого является повышение авторитета профсоюзных лидеров, их материальногои морального поощрения.

В 2018 году председатель Новотроицкой городской организации Профсоюза Н.Гузиенко стала призёром областного конкурса «Профсоюзный активист года».

Оздоровительная работа с членами Профсоюза.

Одним из важных направлений деятельности Новотроицкой городской профсоюзной организации на протяжении нескольких лет является работа по профилактике профессионального выгорания педагогов;оздоровление членов профсоюза.Ниже приводится итоговая таблица деятельности профорганизации по этой проблеме:

Сводная таблица по выполнению программы «Отдыхай и оздоравливайся» за 2018год Новотроицкой городской организацией Профсоюза работников образования:

В прошлом году был продолжен проект Федерации профсоюзов Оренбуржья оздоровления членов профсоюза с 50% скидкой в ЛОУ «Санаторий Гай».Работники образования г.Новотроицка-члены профсоюза активно пользовались возможностью оздоровиться в санатории.

Работа по развитию социального партнёрства.

Взаимодействие с социальными партнёрами осуществлялось на основе городского трёхстороннего Соглашения, заключенного на 2018-2020 годы, постановления Правительства Оренбургской области №66-п от 26.01.2012 « О взаимодействии органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзных организаций Оренбургской области».

В сферу действия соглашения и коллективных договоров входили 50 первичных организаций профсоюза, в которых работало 2002 человека, из них 1828 являлись членами профсоюза.Охват колдоговорными отношениями сосотавляет 100%, в городе в учреждениях образования действует 50 коллективных договоров.Все коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию в органе по труду.

Городская профсоюзная организация совместно с городским управлением образования принимала участие в проведение городских конкурсов « Учитель года», « Сердце отдаю детям».

Председатель городской организации Гузиенко Надежда Ивановна, являясь координатором городской трёхсторонней комиссии постоянно участвовала в заседаниях.

Работа по повышению профессионализма профсоюзных кадров и актива.

Обучение профактива проводилось на базе Учебно-методического центра профсоюзов, а также семинаров и школ профактива,действующих на уровне городской организации Профсоюза.

Правозащитная деятельность.

В отчётном году правозащитная работа в Новотроицкой городской организации проводилась по тем же направлениям, что и в предыдущие годы:

-контроль за соблюдением трудового законодательства в образовательных учреждениях;

-оказание правовой и юридической помощи членам профсоюза;

-участие в работе комиссии по рассмотрению жалоб, обращений работников;

-экспертиза коллективных договоров, проектов нормативных правововых актов;

-распространение информационно-методических материалов по правовой тематике.

Юридическая и правовая помощь оказывалась членам профсоюза с привлечением экспертов справочно-информационной системы «Образование», а также правового инспектора областной организации Профсоюза. Работники и руководители ОУ обращались по следующим вопросам: «Оплачивается ли учебная сессия работнику, получающему образование соответствующего уровня не впервые?»; « Относится ли должность «старший вожатый» к педагогической?»; «Учитель, работающий воспитателем в школьном лагере-какая у него должна быть заработная плата?»; « Почему такие низкие оклады у учителей?»; «За счёт каких средств должно оплачиваться гигиеническое обучение воспитателей детских садов?»; «Должны ли учителя одновременно заполнять и электронный журнал и бумажный?» другим.

В прошлом году в некоторых образовательных учреждениях города прошла финанасовая проверка, которую осуществляли ревизоры финансового управления МО г.Новотроицк.По обращениям руководителей была оказана им правовая помощь в связи со спорными моментами. Например, в МОАУ СОШ №6 ревизоры просили объяснить, на каком основании учителю-логопеду, обучающему на условиях совмещения больного ребёнка на дому, сохраняется при оплате за эти часы установленная ему по основной должности квалификационная категория? (Ответ: Приложение к городскому 3-хстороннему соглашению и коллективному договору СОШ№6). В детском саду №37 финансисты пытались оспорить право на дополнительный отпуск младших воспитателей, работающих в группах компенсирующего обучения. Потребовалось вмешательство специалистов городской профсоюзной организации.

Новотроицкая городская организация Профсоюза подключена к справочно-информационной системе «Образование» и еженедельно рассылает информацию по вопросам правовой защиты в образовательные учреждения.

Охрана труда.

В соответствии сос статьей 370 ТК РФ в городской организации профсоюза осуществляют деятельность внештатный инспектор охраны труда и 50 уполномоченных лиц по охране труда в первичных профсоюзных организациях.

Главными направлениями в деятельности Новотроицкой

городской организации Профсоюза в вопросах охраны труда был контроль за

выполнением норм законодательства, положений городского 3-стороннего

Соглашения, Соглашений по охране труда ОУ.

В 2018 году проводилась совместная работа (работодатели и профсоюзы) по охране труда в образовательных учреждениях города. На заседаниях президиума были заслушаны вопросы: «Об утверждении городской программы по оздоровлению членов профсоюза «Отдыхай и оздоравливайся!», « Об итогах летней оздоровительной работы для членов профсоюза», « О выполнении Соглашений по охране труда в образовательных учреждениях города».

Контроль за реализацией положений Соглашения, норм трудового законодательства осуществлялся в рамках проверок готовности учреждений к началу учебного года. Внештатный инспектор Матирная Ольга Юрьевна работала в составе комиссии, изучала состояние вопросов охраны труда в дошкольных образовательных учреждениях, документацию по охране труда.

В городскую профсоюзную организацию было коллективное обращение младших воспитателей (11 чел.) детского сада №37 по поводу отмены дополнительных дней отпуска за вредные условия труда. Права работников удалось отстоять.

Продолжилась специальная оценка условий труда в ОУ. К началу 2019 года она завершилась. Во всех образовательных учреждениях города специальная оценка проведена.

Нарушений прав работников, занятым на работах во вредных условиях труда в части предоставления гарантий и компенсаций не выявлено. Несчастных случаев среди работников в отчётном периоде не было. Финансирование мероприятий по охране труда осуществлялось по всем направлениям.В 2018 на мероприятия по охране труда в образовательных учреждениях города было израсходовано 17 165000 рублей.

Основной нерешенной проблемой в вопросах охраны труда является обеспечение работников спецодеждой.

Финансовое обеспечение деятельности городской организации Профсоюза.

В отчётном периоде финансовая работа городской организации осуществлялась в целях совершенствования финансовой политики городской организации Профсоюза, направленной на укрепление организационного и финансового единства городской организации; развития инновационных форм деятельности Профсоюза путём деятельности Профсоюза путём оздоровления в областных здравницах.Профсоюзные средства направлялись и были израсходованы на следующие цели:

-обучение профкадров и актива-9200рублей;

-культурно-массовая работа-651770,8 рублей;

-спортивные мероприятия-27300 рублей.

В целях развития инновационных форм деятельности профсоюза в прошлом году осуществлялись расходы на оздоровлениечленов профсоюза,которые составили 198360,0 рублей.

На проведение совместных мероприятий с городским управлением образования израсходовано 420068,рублей.

Информационная работа.

Новотроицкая городская организация активно использует электронную почту, имеет сайт на базе Общероссийского профсоюза образования.Первичные организации выписывают газеты «Мой профсоюз», «Простор».