Новотроицкая городская организация
Главная / Документы / Соглашения

Выполнили обязательства

Пресс-служба Профсоюза. 25.01.2019 Печать

Справка

по исполнению обязательств Соглашения между администрацией муниципального образования город Новотроицк, управлением образования администрации муниципального образования город Новотрицк и Новотроицкой городской организацией Оренбургской области общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ «О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения на 2018-2020 годы»

 

 

Представителями сторон социального партнерства данного Соглашения являются: глава муниципального образования город Новотроицк; начальник управления образования администрации муниципального образования город Новотроицк и председатель Новотроицкой городской организации Оренбургской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ .

Общее количество образовательных учреждений муниципального образования город Новотроицк по состоянию на 1 января 2019 года -49. Из них: дошкольное образование- 29; общее образование — 18; дополнительное образовательное-2 учреждения.

Интересы работников представляет Новотроицкая городская организация Оренбургской области общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, членов профсоюза _на 1 января 2019 года 2387 человек, из них: работающие-1828чел; неработающие (пенсионеры)-559 чел.

Действие соглашения распространяется на всех работников образовательных учреждений муниципального образования город Новотроицк.

В процессе деятельности городской проорганизации осуществлялся контроль за выполнением соглашения и его положений.

В соглашение включены такие вопросы как: оплата труда и нормы труда;

рабочее время и время отдыха;условия и охрана труда; социальные гарантии и

льготы и другие.

 

Обязательства сторон в области оплаты труда выполнены.

Заработная плата работникам начисляется в соответствии со штатным расписанием и положением об оплате труда.

Порядок оплаты труда с вредными условиями труда соответствует нормативному акту.

Соблюдались сроки выплаты заработной платы.

Задолженности по заработной плате не было.

Заработная плата выплачивалась работникам не реже чем каждые полмесяца в денежной форме, путем перечисления на лицевые счета работников в банковское учреждение. Днями выплаты заработной платы являются 30 (31) и 15 -е число каждого месяца.

Средняя заработная плата педагогических работников по МО г. Новотроицк за 2018год составила:

Педагогические работники общеобразовательных учреждений

29593руб. (2017 год- 27299 руб.)

В т.ч. учителя

29754 руб. ( 27299руб.)

Педагогические работники учреждений дополнительного образования

29588 руб. (26228 руб.)

Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений

23095руб. (21358 руб)

Заработная плата работников выплачивалась в соответствии с Положением об оплате труда,согласованным с городской и первичной профорганизациями.

Стимулирующие выплаты выплачивались практически ежемесячно, в соответствии с действующим в ОУ положением.

В октябре 2018 года Новотроицкой городской организацией было направлено обращение членов Профсоюза в Законодательное Собрание Оренбургской области по вопросу низких размеров ставок учителей.

Месячная заработная плата работников учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), была не ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством; начислялся районный коэффициент сверх МРОТ.

Оплата отпуска производилась не позднее, чем за 3 дня до его начала.

При выплате заработной платы работнику вручался расчётный листок установленной формы, с указанием составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров и оснований произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Выплаты работникам учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Доплаты выплачивались в размере 12% от оклада.

В 2018 году специальная оценка условий труда была проведена у 272 рабочих мест (в прошлом году-120).

Доплата за работу в ночное время производится работникам учреждения за каждый час работы в ночное время (с 22 часов вечера до 6 часов утра) в размере 35 процентов должностного оклада, в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.

Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
производится работникам учреждения, привлекаемым к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оплата за сверхурочную работу составляет за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие часы – двойного размера в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

Согласно Положению об оплате труда установлены и выплачивались повышающие коэффициенты за стаж работы, наличие квалификационной категории; почётное звание «Заслуженный учитель»; молодым специалистам, приступившим впервые к работе после окончания высшего учебного заведения выплачиваются подьёмные в сумме 20 тысяч рублей.

Установленный коллективным договором режим рабочего времени учреждений предусматривает в большинстве образовательных учреждений сменную, пятидневную рабочую неделю с еженедельной продолжительностью рабочего времени не более 40 часов. Для отдельных категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст.92,94 ТК РФ. Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 56 календарных дней. Для других категорий работников ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью не менее 28 календарных дней. Определена очередность предоставления оплачиваемых отпусков согласно графика отпусков. График отпусков утверждается руководителями и согласовывается с профсоюзной организацией за две недели до начала календарного года.

В отчётном году правозащитная работа в Новотроицкой городской организации проводилась по тем же направлениям, что и в предыдущие годы:

-контроль за соблюдением трудового законодательства в образовательных учреждениях;

-оказание правовой и юридической помощи членам профсоюза;

-участие в работе комиссии по рассмотрению жалоб, обращений работников;

-экспертиза коллективных договоров, проектов нормативных правововых актов;

-распространение информационно-методических материалов по правовой теметике.

В отчётном периоде в городскую профсоюзную организацию по вопросам трудовых отношений обратились 32 человека. Было коллективное обращение от младших воспитателей детского сада № 37 о том, что у них намеревались отменить дополнительный отпуск за вредные условия труда на основании СОУТ. Вопрос был решён положительно в пользу работников.

Охрана труда работников регулировалась нормативными документами:

-Трудовой кодекс РФ;

- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Работодатели совместно с профсоюзными организациями стремились в соответствии с действующим законодательством, нормативными правовыми актами по охране труда обеспечивать выполнение требований по обеспечению безопасности и охраны труда у в учреждениях.

Сторонами осуществлялся контроль за состоянием охраны труда. В состав городской комиссии по проверке готовности ОУ к началу учебного года входил внештатный инспектор по охране труда городской профорганизации. В отчётном периоде несчастных случаев в образовательных учреждениях не было.

В целях охраны и укрепления здоровья президиум Новотроицкой городской организации Профсоюза утвердил программу «Отдыхай и оздоравливайся» на 2018 год. По результам реализации этой программы различными оздоровительными мероприятиями в отчётном периоде было охвачено 1192 члена профсоюза.

Сводная таблица по выполнению программы «Отдыхай и оздоравливайся» за 2018год:



 

Период

Количество

человек

Сумма

(в рублях)

Бассейн

ежемесячно

250

12400

СПА - салон

ежемесячно

264

51000

Турбаза «Уралочка»

июнь-сентябрь

59

14675

Группа здоровья

сентябрь-декабрь

92

10000

Туристический слёт учителей

май

70

27300

Санаторий «Талкас»

май

56

58000

Саракташ «Обитель милосердия»

июнь

43

19980

Посещение театров, концертов

в теч.года

162

52160

Заповедник «Аркаим»

август

36

49000

Санаторий «Гай»

ноябрь

50

55120

Санаторий «Лукоморье»

ноябрь

15

24780

Санаторий «Евразия»

март-ноябрь

20

41400

ВСЕГО

 

1192чел.

431665 рублей

 

 

 

 

 

 

В 2018 году продолжилось поощрение лучших наставников молодых учителей На городском вечере, посвящённом Дню учителя, по решению президиума городской профорганизации наставникам были вручены благодарственные письма и ценные подарки.

3.В 2018 году проведены следующие совместные мероприятие, (указано финансирование со стороны профсоюза):

 

Совместные городские мероприятия в образовательных учреждениях муниципального образования г.Новотроицк, финансируемые за счёт профсоюза в 2018 году.



Мероприятие

Период

Сумма

 

 

 

1 Мая — участие в городской демонстрации

Май

15 470,00 руб.

Городской туристический слёт работников образования

Май

27 300,00 руб.

Проведение Дня воспитателя,

Дня учителя, Дня пожилого человека

Сентябрь-октябрь

208 626,00 руб.

Номинация «Лучшему наставнику»

(поощрение руководителей образовательных учреждений)

Октябрь

14 978,00 руб.

Городской конкурс «Учитель года»

Ноябрь

2 000,00 руб.

Расходы на совет ветеранов (премирование пенсионеров- юбиляров, премии активу, материальная помощь)

В течение года

77 484,00 руб.

Поездка лучших педагогов на концерт в областной центр

сентябрь

18 000,00 руб.

Приобретение многофункциональной справочно-экспертной системы «Образование»

ноябрь

69 000,00 руб.

РАСХОДЫ всего:

 

432858,00 руб

 

 

 

 

 

 

 

 

Обязательства сторон, предусмотренные соглашением в соответствии с его разделами, выполнены.

 

 

 

462356, г. Новотроицк, ул. Мира, д. 1

8 (3537) 67-87-44