Состоялся пленум Центральной районной организации профсоюза работников народного образования и науки, где были подведены итоги прошедшего года

Работа райкома в этот период по понятным всем причинам несколько выбилась из привычной колеи. Однако это не значит, что профактив полностью отказался от намеченных заранее планов. Просто в их реализацию добавилось больше креатива и виртуальности…

Многие события профсоюзной жизни, отметила председатель районной отраслевой профорганизации Лариса Грачева, были посвящены главной знаменательной дате минувшего года - 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. Например, традиционная спартакиада. Правда, педагоги Центрального округа успели поучаствовать только в двух видах программы - лыжных гонках и соревнованиях по волейболу. Пандемия прервала спартакиаду, но не охладила спортивный азарт. Так, впервые в прошлом году был организован онлайн-турнир по шахматам. В этом же формате проходил вокальный конкурс «Весна Победы».

Воплотились в жизнь и другие замыслы, связанные с празднованием великой годовщины. Подготовлены онлайн-сборник поздравлений от профорганизаций учреждений образования округа и альбом «История моей семьи», где члены профсоюза представили фотографии своих родственников, воевавших на фронте и доблестно трудившихся в тылу. А первичка детского сада комбинированного вида № 134 опубликовала на YouTube целый цикл тематических роликов.

Во всех названных начинаниях, и не только в них, активно проявляла себя молодежь. Прошлый год, как известно, дал мощный импульс волонтерскому движению, и, конечно, молодые педагоги Центрального округа не остались от него в стороне. И результаты этой работы отмечены высокой наградой. В Законодательном собрании Омской области заместителю директора школа № 91 Серику Алимжанову, возглавляющему молодежный совет педагогов ЦАО, были вручены памятная медаль и Почетная грамота Президента Российской Федерации за участие в акции «#МыВместе».

Просвещенцы округа принимали участие во всех конкурсах и акциях, объявляемых отраслевым обкомом. Однако в районных они были еще активнее, что, по словам Ларисы Грачевой, объясняется более высокими шансами удостоиться поощрения. Взять хотя бы «Удачу на даче». Проводимый осенью в соцсетях фотоконкурс с таким названием вызвал большой интерес. В нем попытали удачу 72 педагога: ровно половина из них стали победителями и призерами, абсолютно всем, кто продемонстрировал на снимках плоды своих трудов, вручены сертификаты участников, руководители учреждений, где работают садоводы и огородники, получили благодарственные письма районной организации профсоюза. Не меньшую популярность обрел проводимый совместно райкомом и администрацией ЦАО предновогодний конкурс «Тепло и стильно», которых проходил аналогичным образом. Здесь участники представляли на фотоснимках вещи, связанные своими руками. Более шестисот подписчиков «ВКонтакте» следили за ходом онлайн-соревнований.

Разумеется, организацией конкурсов не ограничивалась деятельность профактива. Для педагогов 2020-й был еще и годом цифровизации - таковым объявил его Центральный совет Общероссийского отраслевого профсоюза. Райком проводил серьезную работу по освоению автоматизированной информационной системы. Осуществлялся переход на единый электронный профсоюзный билет, автоматизированный учет членов профсоюза и сбор статистических данных. Внедрялись федеральная бонусной программа «ПРОФКАРДС» и система скидок «Дисконтная карта члена профсоюза». Расширялся спектр информационных ресурсов - взаимодействие и общение все чаще строились посредством соцсетей и мессенджеров - «ВКонтакте», WhatsApp, Instagram, YouTube…

Эффективно реализовывалась на уровне Центрального округа принятая облпрофорганизацией программа по оздоровлению членов профсоюза. Работникам образования частично возмещались затраты на лечение, покупку медикаментов. Сумма средств, направленных из бюджета районной организации на эти цели, составила 228,8 тысячи рублей, сообщила председатель райкома. А средний размер такой компенсации был равен 3,8 тысячи рублей. Кстати, 2021-й Общероссийский профсоюз работников образования объявил годом спорта, здоровья, долголетия… В рамках социального партнерства совместно с руководителями учреждений велась работа по льготному страхованию от несчастного случая. В нее включились семнадцать работодателей. Расходы по оплате страховых услуг взяла на себя районная профорганизация. На сегодняшний день в ЦАО застраховано уже 120 членов профсоюза.

Все названные программы, мероприятия, перспективные идеи, конечно, способствуют укреплению позитивного профсоюзного имиджа. Но в неменьшей степени зависит он и от личности лидеров первичек и поддержки руководителей учреждений, констатировала Лариса Грачева, перейдя к вопросу о мотивации. В тандеме им вполне по силам представить профорганизацию в выгодном свете, четко обозначить преимущества профчленства. Подтверждением тому стали прозвучавшие на пленуме выступления представителей первичек.

В последние годы в детском саду № 134 уровень профчленства менялся, но только со знаком плюс. Залог успеха, как считает председатель профорганизации учреждения Ольга Носкова, - умение профлидера соблюдать баланс интересов руководства и коллектива и простое человеческое неравнодушие. Вот яркий пример. Председатель профкома случайно услышала разговор трех молодых сотрудниц: шел спор о законодательных нюансах, связанных с выходом из декретного отпуска. Коротко и понятно профлидер выдала им достоверную информацию по сути вопроса, которую, кстати, почерпнула на одном из профсоюзных семинаров. Агитация произошла сама собой. Вскоре все трое пришли писать заявления о вступлении в профсоюз…

Заведующая детским садом № 282 комбинированного вида Лариса Кучина подчеркнула, что вместе с председателем профкома каждому, кто приходит трудоустраиваться сюда, на первой же встрече разъясняет, насколько важно состоять в профсоюзе и какие бонусы, моральные и материальные, в этом случае можно получить. Для новичков в кабинете руководителя всегда наготове вступительное заявление. Нежелание быть в профрядах зачастую связано с элементарным недостатком информации о том, чем профком занимается. Так, в свое время для работающего в детском саду сторожа профсоюзная жизнь как-то оставалась «за кадром». А когда ему рассказали о составляющих ее интересных событиях, он с большим желанием вступил в профсоюз и теперь сам стал активным их участником… Уровень профчленства в 282-м составляет 100 процентов!

Елена ГЕНЕРАЛОВА.