В 2025 году в главном профсоюзном конкурсе «Профсоюзный Авангард» приняли участие первичные профсоюзные организации Оренбургской городской организации Общероссийского Профсоюза образования.

Для справки: «Профсоюзный Авангард» - ежегодная профессиональная профсоюзная премия, учрежденная газетой «Солидарность» для поощрения тех представителей российских профсоюзов, которые внесли наибольший вклад в развитие профсоюзного движения России в течение конкурсного года. Соорганизатор конкурса - АНО «Институт трудовых отношений и гражданского общества» (АНО «ИТОГО»). В 2025 году на конкурс было подано 128 заявок: 36 - в номинации «Акция», 44 - в номинации «Новация», 48 - в номинации «Лидер».

️Номинация «Новация» - самое интересное новшество в профсоюзной работе. Материалы на конкурс предоставили:
Первичная профсоюзная организация МДОАУ «Детский сад № 37» (председатель ППО Землянская А.П.) поделилась опытом программы «Здоровый сотрудник – успешный коллектив» (www.solidarnost.org/special/Pr...). Реализуемая в детском саду программа помогает сотрудникам не просто оздоровиться, но и почувствовать заботу профсоюза. Программы укрепления здоровья на рабочем месте - это объединенные усилия работодателей, работников и органов власти по улучшению здоровья и благополучия людей трудоспособного возраста, которые могут быть достигнуты путем: улучшения организации труда рабочей среды; содействия активному участию всех заинтересованных сторон в процесс создания эффективной системы поощрения. Важно отметить, что корпоративные программы являются дополнительной поддержкой, а не заменой системы управления рисками на рабочем месте. Надлежащее управление рисками является важной основой для успешной программы. Одним из механизмов внедрения и реализации корпоративных программ является применение элементов теории подталкивания, предполагающей влияние на процесс принятия групповых и индивидуальных решений посредством положительного подкрепления и непрямых указаний. Согласно данной теории, подталкивание к действию не менее эффективно, чем принуждение или рекомендация.
Первичная профсоюзная организация детского МДОАУ «Центр развития ребенка - детский сад №133» (председатель ППО Шагенова Л.В.). В детском саду уже не первый год реализуется уникальный проект «Творческое пространство профразвития», направленный на объединение трудовой активности, личностного роста и качественного досуга работников детского сада (www.solidarnost.org/special/Pr...). Главная идея проекта заключается в создании особой атмосферы, в которой сотрудники ощущают комфорт, безопасность и возможности для профессионального роста. Важно, чтобы педагоги могли не только эффективно исполнять свои обязанности, но и заниматься любимым делом, проявлять творческие способности и расширять кругозор.
Первичная профсоюзная организация МДОАУ «Детский сад № 144» (председатель ППО Маховская Ю.В.) на конкурс предоставила «Короткий контент» (www.solidarnost.org/special/Pr...) — это видео продолжительностью менее 60 секунд. В современном мире короткие видео стали одним из самых популярных форматов взаимодействия - контента. Они могут быть не только интересными и занимательными, но и полезными. В первичной профсоюзной организации детского сада активно используется формат короткого контента в разных направлениях профсоюзной деятельности. Идея внедрения короткого контента в реализацию профсоюзной деятельности принадлежит председателю первичной профсоюзной организации Маховской Ю.В. и техническим операторам, а также режиссерам, постановщикам, звукооператорам, инструктору по физической культуре- Камыниной Т.В. и логопеду Калько Ю.С.
Первичная профсоюзная организация детского МДОАУ «Детский сад №171» (председатель ППО Громова С.В.) в номинации «Новация» представила свой опыт (www.solidarnost.org/special/Pr...). . Профсоюз сегодня — это не только правозащита, но и пространство для развития, поддержки и вдохновения. Проект «Рядом. Всегда. С душой» подразумевает создание комнаты отдыха и мини-кухни — проектов, реализованных своими руками при активном участии членов профсоюзной организации. Это не просто бытовые зоны, а полноценные пространства для восстановления ресурсов, неформального общения и укрепления командного духа. Важно отметить, что подобные условия сегодня есть далеко не в каждой первичной профсоюзной организации, и это подчёркивает уникальность и передовой характер опыта детского сада. Уют, тепло и забота, вложенные в оформление этих помещений, стали отражением нашего общего стремления сделать работу в детском саду комфортной и вдохновляющей.
Первичная профсоюзная организация МАУДО «Центр внешкольной работы «Подросток» (председатель ППО Путимцева Е.В.) предоставила проект «PROF-ЭВОЛЮЦИЯ: От слов к действию» (www.solidarnost.org/special/Pr...). Девиз: «PROF-ЭВОЛЮЦИЯ: Учимся сегодня — побеждаем завтра!» Сегодня профсоюзные активисты и председатели первичных профсоюзных организаций часто сталкиваются с необходимостью быстро реагировать на изменения в трудовом законодательстве, вести переговоры и мотивировать коллег. Проект «PROF-ЭВОЛЮЦИЯ» предлагает гибридную модель обучения: занятия проходят очно (тренинги, мастер-классы), в онлайн-формате (ссылки на лекции, вебинары). Это позволяет совместить живое взаимодействие с гибкостью цифровых инструментов, сохраняя акцент на практических навыках. Цель: сформировать у профсоюзных активистов ключевые компетенции через сочетание очных практикумов и онлайн-теории.

️Номинация «Лидер» - характеризует самого заметного профлидера. Вне зависимости от должности и статуса номинанта оценивается его деятельность по укреплению профорганизации, профсоюза, всего движения в целом.
В конкурсе приняли участие лидеры:
Вербицкая Елена Александровна - главный бухгалтер Оренбургской городской организации Общероссийского Профсоюза образования (www.solidarnost.org/special/Pr...);
Громова Светлана Владимировна - председатель первичной профсоюзной организации МДОАУ «Детский сад №171» города Оренбурга, заместитель заведующего по воспитательно-образовательной и методической работе (solidarnost.org/special/Pr...);
Путимцева Елена Валерьевна, председатель первичной профсоюзной организации МАУДО «Центр внешкольной работы «Подросток», заведующий отделом народных промыслов (solidarnost.org/special/Pr...);
Землянская Анастасия Павловна - председатель первичной профсоюзной организации МДОАУ «Детский сад № 37», воспитатель (solidarnost.org/special/Pr...).

️Номинация «Акция» - премия за самое яркое профсоюзное событие года. Учитывается массовость мероприятия, его общественный резонанс, результаты для профсоюзного движения.
На конкурс предоставлен материал акции Оренбургской городской организации Общероссийского Профсоюза образования (председатель Рыжинский А.В.) «Профсоюз своих не бросает!» (www.solidarnost.org/special/Pr...). Вопрос поддержки тех, кто оказался в беде, всегда остается актуальным в Оренбургской городской профсоюзной организации. 2024 год - В апреле в Оренбургской области начался катастрофический потоп. Под водой скрылась часть районов полумиллионного Оренбурга и другие населенные пункты. Многие наши члены профсоюза лишились своих домов из-за ужасного наводнения. У многих пострадали вещи. Никто не ожидал, что произойдет нечто подобное. Девиз: «Профсоюз своих не бросает!» стал актуален для Оренбургской городской организации Профсоюза. Сразу же был организован гуманитарный сбор для пострадавших и доставлен в город Орск. После паводка в самом Оренбурге, всем пострадавшим, членам профсоюза, вновь собрали и передали гуманитарную помощь: продукты питания, воду, вещи, а также оказали материальную поддержку.

По итогам конкурса Почетные грамоты получили: Рыжинский Александр Вячеславович, председатель Оренбургской городской организации Общероссийского Профсоюза образования; Путимцева Елена Валерьевна, председатель ППО МАУДО «Центр внешкольной работы «Подросток»; Громова Светлана Владимировна, председатель ППО МДОУ «Детский сад № 171»; Землянская Анастасия Павловна, председатель ППО МДОУ «Детский сад № 37». Специальным Дипломом награждена Вербицкая Елена Александровна, главный бухгалтер Оренбургской городской организации Общероссийского Профсоюза образования. Все награжденные стали участниками Всероссийского интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы», где и состоялась церемония награждения.

Поздравляем наших коллег с заслуженным признанием и желаем новых побед в конкурсном движении. Призываем к участию в профсоюзных конкурсах первичные профсоюзные организации.

Фото: vk.com/album541808696_31066...

#Оренбургскаяобласть #profsouz562 #orenprofsouz562 #prof562
#профсоюзобразования #профсоюз #ПрофсоюзыОренбуржья
#Оренбург #ВремяВыбралоНас #ОренбургскийГоркомПрофсоюза
#ОренбургскийПрофсоюзОбразования
#СоветВетерановПрофсоюза #ВетераныПрофсоюзногоДвижения
#СоветМолодыхПедагогов #молодыепедагоги