Электронный билет для профсоюзных лидеров
На прошлой неделе в Оренбургском районе прошел обучающий семинар для председателей профсоюзов образовательных организаций. Профсоюзные лидеры узнали подробнее о проекте «Электронный профсоюзный билет».
Участники проекта получат единые электронные профсоюзные билеты в виде пластиковой карты. Кроме основной функции - подтверждения членства - билет даст возможность возвращать часть стоимости купленных товаров. К системе присоединились уже десятки крупных магазинов техники и промтоваров. Профсоюзные активисты в столице ведут переговоры и с представителями популярных торговых сетей, таких как «Магнит» и «Лента».
На семинаре председатели профсоюзных организаций учились вести электронный документооборот в программе «1С: предприятие».
Нужно отметить, что Оренбургская районная профсоюзная организация работников образования вступила в проект одной из первых.
– В век всеобщей компьютеризации и новых технологий профсоюз не должен оставаться в стороне от технического прогресса, –уверена председатель районной профсоюзной организации работников образования Валентина Овсянникова.
Валентина Васильевна поясняет , программа «Электронный профсоюзный билет» сделает работу профсоюзных организаций ещё более открытой и прозрачной, поможет вести автоматизированный учёт членов профсоюза.
– Одним из главных направлений работы профсоюза является повышение уровня социальной защищённости и роста благосостояния его членов, а электронная карта предоставляет нашим активистам систему бонусов при приобретении товаров и услуг. Для получения бонусных баллов нужно предъявить электронный профсоюзный билет на кассе перед оплатой покупки или услуги, - рассказывает Валентина Овсянникова.
В ноябре прошлого года правовой инспектор профсоюзной организации работников образования Оренбургского района Ольга Байда прошла обучение в Самаре. Теперь она поясняет принципы работы в электронном кабинете коллегам.
Сами учителя признаются, что переход в «сеть» сопряжен с определенными техническими трудностями и потребует временных затрат. И тем не менее среди их коллег проект вызывает интерес и положительные отклики. А потому они готовы учиться сами и помогать в этом членам своих организаций.
Кристина НЕЧАЕВА
Фото автора