Главная / Внутрисоюзная работа / Правовая работа

О сохранении оплаты труда с учетом имевшейся квалификационной категории.

Пресс-служба Профсоюза. 14.03.2022
Печать

   В связи с обращением Общероссийского Профсоюза образования по вопросу сохранения оплаты труда с учетом имевшихся квалификационных категорий в случаях истечения сроков их действия в условиях распространения коронавирусной инфекции на период 2022 года, Министерством просвещения Российской Федерации был направлен запрос в Координационный совет при Правительстве Российской Федерации по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации с просьбой рассмотреть возможность принятия решения, касающегося необходимости дальнейшего продления срока действия квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Аппарат Правительства Российской Федерации посчитал, что оснований для рассмотрения вопроса о продлении срока действия квалификационных категорий педагогических работников на заседании Координационного совета - недостаточно.

   Однако Министерство в своем письме разъяснило, что образовательные организации, закрепившие в своих коллективных договорах право сохранения за педагогическими работниками оплаты труда с учетом имевшейся квалификационной категории по истечении срока ее действия в случаях наступления чрезвычайных ситуаций, в том числе по санитарно-эпидемиологическим основаниям, подтвержденных решениями органов власти, имеют право в полной мере пользоваться этой нормой. В данном случае оплата труда с учетом имевшихся квалификационных категорий по истечении сроков их действия сохраняется на период, определяемый коллективным договором.

   Данная норма должна содержаться во всех принятых коллективных договорах, т.к. была рекомендована Общероссийским Профсоюзом образования и областной организацией Профсоюза  в своих отраслевых соглашениях (п.5.10.4 Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы и п.9.3 Регионального отраслевого соглашения между Орловской областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и Департаментом образования Орловской области на 2022-2024 годы).

   Ответ Министерства просвещения Российской Федерации на предложения Профсоюза от 10.02.2022г. №АЗ-57/08 «О сохранении уровня заработной платы педагогическим работникам» направлен в управления, отделы образования области и руководителям образовательных учреждений.

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо