Профсоюзом была изучена  официальная информация, предоставленная Департаментом образования и науки Приморского края о комплексе мер по привлечению выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования к педагогической деятельности и вопросы закрепления молодых специалистов в системе образования края, реализуемые органами местного самоуправления.

Для того чтобы иметь объективную реальную картину по предоставлению в муниципальных районах и городских округах Приморского края льгот молодым педагогам, в ноябре 2017 года был проведен профсоюзный мониторинг.

Вопросы мониторинга:
1. Сколько прибыло молодых специалистов в 2016-2017 уч. году-
2. Сколько выбыло молодых специалистов в 2016-2017 уч. году-
3. Сколько прибыло молодых специалистов в 2017-2018 уч. году -
4. Принята ли муниципальная программа поддержки молодых специалистов на Вашей территории? (да/нет, если «да»- необходима ссылка на официальный документ)
5. Каков размер ежемесячной доплаты к должностному окладу молодого специалиста?
6. Предоставляется ли единовременная компенсационная выплата молодому специалисту?
7. Предоставляется ли молодому специалисту жилье? Какое?
8. Каков дефицит педагогических кадров (чел.)?
9. Какие специальности востребованные?
10. Есть ли практика закрепления наставника молодому специалисту?
11. Получает ли наставник вознаграждение за дополнительную нагрузку? Если «Да», то каков ее размер?

В мониторинге приняли участие местные профсоюзные организации, за исключением: Большекаменской, Дальнереченской, Лазовской, Находкинской, Ольгинской, Спасской городской, Черниговской, Шкотовской организаций.
Были учтены ответы председателя Надеждинской районной организации (предоставлены в свободной форме) и председателя первичной профсоюзной организации школы № 2 с. Барабаш Хасанского района.

Хотя в мониторинге не участвовали все местные профсоюзные организации, общая картина понятна: выпускникам профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, молодым специалистам отрасли уделяется недостаточное внимание со стороны краевых властей. К сожалению, в Приморском крае не принята и не действует Программа по привлечению выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования к педагогической деятельности и закрепления молодых специалистов в системе образования края.

Результаты профсоюзного мониторинга представлены в таблице «Мониторинг, ноябрь 2017», форма Excel, 15 стр.

06-07 декабря 2017 года на площадках кампуса ДВФУ пройдет краевой Форум молодых педагогов Приморского края, организованный совместно Департаментом образования и науки Приморского края, Приморской краевой организацией Общероссийского Профсоюза образования, Приморским краевым институтом развития образования, Дальневосточным федеральным университетом.

В рамках Форума состоится "Круглый стол", на котором, в том числе, будут обсуждаться эти вопросы.

Вопросы и проблемы, связанные с положением молодых педагогов будут и далее стоять на контроле Президиума Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.