Тестовый режим
Приморская краевая организация
Главная / Деятельность / Пенсионное обеспечение

Позиция Общероссийского Профсоюза образования по законопроекту о повышении пенсионного возраста в России

Пресс-служба Профсоюза. 25.06.2018 Печать

В ходе обсуждения предложений по повышению возраста выхода на пенсию на заседании профсоюзной стороны РТК, состоявшемся 15 июня т.г. в штаб-квартире ФНПР с участием министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.А.Топилина и его заместителя А.Н.Пудова, а также непосредственно на заседании РТК 16 июня т.г. в присутствии нового координатора РТК Т.А.Голиковой и первого заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Г.Силуанова представитель Общероссийского профсоюза образования (заместитель Председателя Профсоюза – Т.В.Куприянова) высказала мнение Профсоюза по поводу предложения Правительства по поэтапному ежегодному (в течение восьми лет) переносу срока реализации права педагогических работников на выплату страховой пенсии, устанавливаемой досрочно (предусмотрено, что, начиная с 2026 года, срок реализации права на выплату досрочной страховой пенсии по сравнению со сроком приобретения этого права педагогическим работникам в связи с выработкой 25-летнего специального стажа будет смещён на 8 лет).

Т.В.Куприянова обратила внимание участников обсуждения столь важной темы на то, что право педагогических работников на досрочную страховую пенсию было и остаётся важным элементом государственной кадровой политики в сфере образования, позволяющим педагогическим работникам старшего возраста оставаться в профессии и иметь возможность уже при выполнении меньшей учебной нагрузки использовать накопленный профессиональный опыт, помогая молодым педагогам в качестве наставников приобретать и совершенствовать навыки работы с классом, родителями и, конечно, без потери в заработке.

Важно, чтобы вопрос реформирования досрочной пенсии для педагогических работников обсуждался и получил комплексное решение, чтобы программа формирования социального пакета для них включала и программу создания, модернизации и финансирования рабочих мест для педагогов разных возрастов, программу их переподготовки и, конечно, новую программу повышения заработной платы, формируемую с учётом уровня квалификации, сложности и ответственности выполняемых ими работ.

Назревшая необходимость в совершенствовании оплаты труда педагогических работников связана с тем, что уже в 2018 году целевые показатели, установленные в 2012 году для поэтапного повышения заработной платы как всех категорий педагогических работников (кроме ППС), так и младшего медицинского персонала, должны сравняться и, следовательно, сравняются и уровни оплаты их труда.

Очень важной является задача увеличения нормативов финансирования деятельности образовательных организаций. По мнению Профсоюза, фонд оплаты труда должен включать необходимые средства на оплату труда учителей-наставников молодых педагогов в период их профессионального становления.

Одновременно необходимо проработать и найти приемлемое решение, гарантирующее улучшение пенсионного обеспечения педагогических работников, учитывая, что срок накопления пенсионного капитала у них меньше (учитывая право на досрочную страховую пенсию, обусловленное невозможностью заниматься этим видом деятельности более определённого срока без ущерба для здоровья). Кроме того, возможности накопления более значительного размера пенсионного капитала у педагогических работников также меньше в связи с невысоким уровнем зарплаты, но при этом работодателем не платятся дополнительные взносы на их пенсионное обеспечение.

По мнению Профсоюза, без принятия комплекса мер, направленных на совершенствование кадрового обеспечения сферы общего образования, нельзя надеяться на успешную реализацию поручений Президента Российской Федерации, содержащихся в новом Указе от 7 мая 2018 года № 204, по вхождению Российской Федерации в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования, основываясь на внедрении национальной системы профессионального роста педагогических работников.

Обращаем внимание на то, что экспертами Профсоюза в настоящее время прорабатываются предложения по формированию социального пакета для педагогических работников.

Информируем вас о том, что 26.06.2018 г. предполагается провести внеочередное заседание Исполнительного комитета ФНПР с повесткой «О предложениях Правительства Российской Федерации по повышению пенсионного возраста».

690078, г. Владивосток, ул. Комсомольская, 3

423 245-97-38