Приморская краевая организация вошла в пилотный проект по введению единого электронного профсоюзного билета и персонифицированной системы учета в Общероссийском Профсоюзе образования.
Под влиянием цифровых технологий современный мир непрерывно меняется, делая жизнь легче и интереснее. Время диктует новые правила, и профсоюзы стараются не отставать от этих тенденций. Общероссийский Профсоюз образования решился сделать первый шаг к цифровизации, введя электронный профсоюзный билет.
Время диктует необходимость совершенствования повседневной профсоюзной работы, внедрения новых технологий, включая многие аспекты инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза.
С 2019 года стартовал первый этап цифровизации в Общероссийском Профсоюзе образования - это реализация пилотного проекта по переходу на единый электронный профсоюзный билет.
Второй этап начнется с 2020 года, тогда проект из тестового режима перейдет в рабочий, и опыт распространится на все регионы. Сейчас плюсы цифрового будущего проверяют на себе 18 региональных организаций Профсоюза, в первичках которых состоит более 1,2 млн человек.
Суть проекта «Цифровой профсоюз» - создание единой платформы на сервере Центрального совета Профсоюза образования с возможностью удаленного доступа членских организаций. Общая электронная база данных освободит профактивистов от избыточной отчетности, облегчит персонифицированный учет членов и повысит оперативность информационного обмена между профсоюзными организациями.
Основные задачи, которые ставятся в Профсоюзе при создании электронного ресурса для профсоюзных организаций – это сократить затраты как времени, так и профсоюзных средств, а также создать защищенную оперативную систему коммуникаций в Профсоюзе. С помощью программы можно делать любые тематические выборки, контролировать проведение отчетно-выборных кампаний, составлять представления на награды. Также можно будет пользоваться новостными лентами, электронной библиотекой с широкой базой методических пособий, разработок и презентаций. Результатом переходом на цифровые технологии станет введение нового электронного профсоюзного билета двойного назначения – в виде виртуального билета, действующего через мобильное приложение и в форме пластиковой карточки.
Главная цель мотивационной (бонусной) программы для членов Профсоюза проекта – создать условия для дополнительной социальной поддержки членов Профсоюза за счет использования дисконтной и бонусной программы. Система мотивации «Профкардс» позиционирует профсоюзный билет, как окно в мир новых возможностей. Членам Профсоюза представится возможность получать скидки в сети предприятий-партнеров - возврат до 30% от суммы потраченных денежных средств на товары и услуги в магазинах. Сумма возврата будет значительно больше суммы уплачиваемых профсоюзных взносов. Накопленные средства по желанию владельца электронного билета-члена Профсоюза могут быть начислены как на расчетный счет, так и на банковскую карту, либо на счет мобильного телефона.
Электронный профсоюзный билет будет работать в магазинах-партнерах в любом городе России. На сайте profcards.ru будут доступны для оформления банковские и страховые продукты, финансовые услуги на индивидуальных условиях, будет доступен сервис, объединяющий более 1000 популярных российских и зарубежных онлайн-магазинов и более 10 000 офлайн-магазинов по всей территории РФ.
Приморская краевая организация вошла в пилотный проект по введению единого электронного профсоюзного билета и персонифицированной системы учета в Общероссийском Профсоюзе образования.
КОНЦЕПЦИЯ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА по переходу на единый электронный профсоюзный билет, электронный реестр членов Профсоюза и автоматизированный сбор статистических данных (Приложение №1 к постановлению Исполкома Профсоюза от 23 сентября 2018 года № 14-5)
СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ по реализации Пилотного проекта по переходу на единый электронный профсоюзный билет, автоматизированный сбор статистических данных и электронный учёт членов Профсоюза (Приложение №2 к постановлению Исполкома Профсоюза от 23 сентября 2018 года № 14-5)
ПЕРЕЧЕНЬ региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, участвующих в реализации Пилотного проекта по переходу на единый электронный профсоюзный билет, автоматизированный сбор статистических данных и электронный учёт членов Профсоюза (Приложение №3 к постановлению Исполкома Профсоюза от 23 сентября 2018 года № 14-5)
МАКЕТ ЭЛЕКТРОННОГО ПРОФСОЮЗНОГО БИЛЕТА (ЭПБ) (Приложение №4 к постановлению Исполкома Профсоюза от 23 сентября 2018 года № 14-5)
ПОРЯДОК СОФИНАНСИРОВАНИЯ расходов по переходу на единый электронный профсоюзный билет, автоматизированный сбор статистических данных и электронный учёт членов Профсоюза (Приложение №5 к постановлению Исполкома Профсоюза от 23 сентября 2018 года № 14-5)