Для работников образования вопросы специальной оценки условий труда и пенсионных гарантий имеют особое значение. Минтруд России разъяснил, кто и на основании каких сведений указывает в Карте СОУТ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Речь идёт о строке 040 Карты специальной оценки условий труда.

Что делает организация, проводящая СОУТ?
В строке 040 она указывает наличие права на досрочную пенсию, если для этого имеются основания, предусмотренные пенсионным законодательством.

При этом организация, проводящая СОУТ, не определяет, сколько времени конкретный работник фактически занят на соответствующих работах, и не устанавливает периоды, которые должны войти в специальный стаж.

Кто предоставляет информацию о занятости?
Эти сведения предоставляет работодатель. При заполнении строки 040 организация, проводящая СОУТ, учитывает представленные работодателем данные и установленный по результатам СОУТ класс (подкласс) условий труда.

А кто принимает окончательное решение о пенсии?
Это принципиально важно: окончательное решение о наличии права конкретного работника на досрочное назначение страховой пенсии и о включении конкретных периодов работы в специальный стаж принимает территориальный орган Социального фонда России с учётом всех предусмотренных законодательством условий.

Что это означает для работников образования?

Если вы работаете на должности, которая может давать право на досрочное пенсионное обеспечение, важно обращать внимание не только на результаты СОУТ, но и на документальное подтверждение фактической занятости и периодов работы.

СОУТ — важная часть системы, но сама по себе Карта СОУТ не является окончательным решением о назначении досрочной пенсии конкретному работнику.

Основание: письмо Минтруда России от 25 августа 2026 г. № 15-1/ООГ-1563.

Профсоюз образования рекомендует работникам внимательно знакомиться с документами, связанными с условиями труда и пенсионными гарантиями, и при возникновении вопросов обращаться за консультацией в профсоюзную организацию.