Главная / Права и интересы / Разъяснения

Дополнительные гарантии для женщин, работающих в сельской местности, внесены в ТК РФ

Пресс-служба Профсоюза. 20.11.2019
Печать

С 23 ноября 2019 года вступают в силу поправки, внесенные в трудовой кодекс РФ, касающиеся дополнительных гарантий для женщин, работающих в сельской местности.

Федеральным законом от 12 ноября 2019 г. № 372-ФЗ Трудовой кодекс дополнен новой статьей 263.1, которая устанавливает, что женщинам, работающим в сельской местности, гарантированы:

· предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

· повышенная оплата труда на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части;

· сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю, с оплатой в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Отдельной нормой закона подчеркивается, что установленный ранее размер повышения оплаты труда не может быть снижен после того, как указанные изменения в ТК РФ вступят в силу.

Отметим, что указанные гарантии и до их внесения в ТК РФ должны были предоставляться женщинам, работающим в сельской местности, – в соответствии с постановлением ВС РСФСР № 298/3-I от 1 ноября 1990 г.

При этом в нем прямо оговорен и размер повышения оплаты труда в случае разделения рабочего дня на части – 30%. Новая статья не предусматривает конкретного уровня повышения.

 

 

юрисконсульт В.А.Сазонова

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо