Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

Президент России Владимир Путин на совещании по социальным вопросам в четверг, 18 ноября, предложил поднять минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2022 году опережающими инфляцию темпами на 8,6%, до 13 890 рублей.

24.11.2021г. Госдума приняла в окончательном чтении закон о дополнительном повышении минимального размера оплаты труда в 2022 году. С 1 января 2022 г. сумма увеличится на 8,6% и составит 13 890 рублей в месяц.

Напомним, что в настоящее время МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц.

Юрисконсульт Сазонова В.А.