Выявлена некоторая путаница в пределах учебной нагрузки учителей и преподавателей.
Учителям устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы. В трудовой договор вносится фактически установленный объем учебной нагрузки (педагогической работы).
Верхний предел учебной нагрузки учителю не установлен.
Конкретный объем учебной нагрузки учителя, в том числе в случае его превышения 36 часов в неделю, указывается в трудовом договоре, дополнительном соглашении к нему.
Однако трудовой договор с преподавателем среднего профессионального образования (СПО) по основной работе за ставку заработной платы не может превышать учебной нагрузки 1440 час в учебном году.

Обращаем внимание на неизбежное снижение качества образования при учебной (преподавательской) нагрузке учителя,
превышающей 2 ставки заработной платы.
В связи с этим, на основании ч. 1 ст. 372 ТК РФ работодатель перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта (в данном случае – о тарификации педагогических работников) и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников.