Главная / Права и интересы / Аттестация работников и кадровая политика

Критериальные значения результатов аттестации по должностям педагогических работников

Пресс-служба Профсоюза. 04.04.2014
Печать

Критериальные значения результатов аттестации по должности "УЧИТЕЛЬ"

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%)

Портфолию:

- для первой квалификационной категории - от 100 баллов (60%) до 139 баллов ( 79%);

- для высшей квалификационной категории - от 140 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "УЧИТЕЛЬ" в ОУ, реализующих программы VIII вида:

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

для первой квалификационной категории - от 120 баллов (60%) до 159 баллов ( 79%);

- для высшей квалификационной категории - от 160 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "УЧИТЕЛЬ-ДЕФЕКТОЛОГ", "УЧИТЕЛЬ-ЛОГОПЕД":

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

для первой квалификационной категории - от 150 баллов (60%) до 199 баллов ( 79%);

- для высшей квалификационной категории - от 200 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "ПРЕПОДАВАТЕЛЬ" (для учреждений НПО, СПО):

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

- для первой квалификационной категории - от 186 баллов (60%) до 249 баллов ( 79%);

 - для высшей квалификационной категории - от 250 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "ВОСПИТАТЕЛЬ":

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

- для первой квалификационной категории - от 60 баллов (60%) до 79 баллов ( 79%);

 - для высшей квалификационной категории - от 80 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ":

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

- для первой квалификационной категории - от 80 баллов (60%) до 104 баллов ( 79%);

 - для высшей квалификационной категории - от 80 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "ИНСТРУКТОР ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ":

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

- для первой квалификационной категории - от 134 баллов (60%) до 178 баллов ( 79%);

 - для высшей квалификационной категории - от 179 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ":

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

- для первой квалификационной категории - от 135 баллов (60%) до 179 баллов ( 79%);

 - для высшей квалификационной категории - от 180 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ"

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

- для первой квалификационной категории - от 115 баллов (60%) до 154 баллов ( 79%);

 - для высшей квалификационной категории - от 155 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ":

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

- для первой квалификационной категории - от 80 баллов (60%) до 109 баллов ( 79%);

 - для высшей квалификационной категории - от 110 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "ПЕДАГОГ-ОРГАНИЗАТОР":

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

ПОртфолио:

- для первой квалификационной категории - от 130 баллов (60%) до 172 баллов ( 79%);

 - для высшей квалификационной категории - от 173 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ":

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

- для первой квалификационной категории - от 138 баллов (60%) до 184 баллов ( 79%)

 - для высшей квалификационной категории - от 185 баллов (80%).

 Критериальные значения результатов аттестации по должности "МЕТОДИСТ":

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

- для первой квалификационной категории - от 105 баллов (60%) до 139 баллов ( 79%);

 - для высшей квалификационной категории - от 140 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "ИНСТРУКТОР-МЕТОДИСТ"

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

- для первой квалификационной категории - от 90 баллов (60%) до 119 баллов ( 79%);

 - для высшей квалификационной категории - от 120 баллов (80%).

Критериальные значения результатов аттестации по должности "ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ":

Компьютерное тестирование:

- для первой квалификационной категории - от 18 баллов (60%) до 23 баллов (77%);

- для высшей квалификационной категории - от 24 (80%) до 30 баллов ( 100%).

Портфолио:

- для первой квалификационной категории - от 105 баллов (60%) до 139 баллов ( 79%);

 - для высшей квалификационной категории - от 140 баллов (80%).

 

 

 

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо