Главная / Права и интересы / Разъяснения

Обязательна или добровольна вакцинация коронавируса работников образования?

Пресс-служба Профсоюза. 15.12.2020
Печать

В России официально началась вакцинация от коронавируса. В связи с поступающими вопросами относительно проведения принудительной вакцинации работников образовательного учреждения, считаем, что при массовой иммунизации против новой коронавирусной инфекции не должен нарушаться принцип добровольности исходя из следующего:

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273‑ФЗ образовательная организация обязана создавать безопасные условия, обеспечивающие жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации. Для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний должны своевременно и в полном объёме проводиться санитарно-противоэпидемические мероприятия, в том числе медицинские осмотры, профилактические прививки, гигиеническое воспитание и обучение граждан.

Одним из основных мероприятий по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций является иммунизация против гриппа работников образовательных организаций, которая осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17 сентября 1998 года № 157‑ФЗ в рамках Национального календаря профилактических прививок, утверждённого приказом Минздрава России от 21 марта 2014 года № 125 н.

Соответственно, руководители образовательных организаций обязаны организовать проведение иммунизации сотрудников согласно календарю профилактических прививок, но в любом случае они не имеют права принуждать к вакцинации.

Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.

Согласно пункту 12 вышеуказанного Перечня работа в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, требует обязательного проведения профилактических прививок.

Однако в Приложениях к приказу Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н в настоящее время отсутствует обязательная вакцинация от новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), в том числе и для работников образовательных организаций.

Работник имеет право отказаться от проведения профилактической прививки, сославшись на статью 20 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года № 323‑ФЗ.

Статья 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» №157 от 17.09.1998 г. гарантирует право на отказ от профилактических прививок (а также на выбор организации при проведении прививки и медицинский осмотр или обследование перед прививкой).

Таким образом, на сегодняшний день правовой основы для определения, какой быть прививке от коронавируса - обязательной или добровольной, не существует. Изменения и дополнения в Национальный календарь профилактических прививок в части проведения вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 до настоящего времени не внесены.

В связи с тем, считаем, что массовая вакцинация работников образовательных организации от новой коронавирусной инфекции возможна лишь на добровольной основе, с письменного согласия работника.

Исходя из изложенного, необходимо и дальше проводить мониторинг ситуации, следить за изменениями, вносимыми в санитарное законодательство, и действовать в рамках правового поля.

 

Юрисконсульт Сазонова В.А.

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо