Ошибки и неточности в наименовании педагогических должностей впоследствии могут привести к проблемам при оформлении досрочной пенсии (за выслугу лет).
Специалисты Социального фонда строго следуют утвержденному Списку должностей и Перечню организаций. Даже незначительные расхождения в названиях становятся причиной исключения периода работы из льготного стажа.
Однако такие решения всё-таки возможно оспорить через суд.

Например, Социальный фонд отказался включить в льготный стаж период работы в качестве трудотерапевта образовательной организации, хотя фактически работник занимал должность «инструктор по труду».
Ситуация ухудшалась тем, что работодатель сдавал сведения в пенсионные органы без указания льготного кода.
Напомним, что с 2019 года это самостоятельное основание для исключения периода работы из специального стажа.
Член Профсоюза при содействии правовой службы Профсоюза обратилась к работодателю с требованием о корректировке ее лицевого счета, а затем обратилась в суд.

Ленинский районный суд г.Астрахани признал работу «трудотерапевта» в спорный период тождественной должности «инструктор по труду» и обязал работодателя и СФР откорректировать ее лицевой счет. В последующем члену Профсоюза пришлось подать также иск в суд к Социальному фонду, но уже с требованием назначить ей досрочную пенсию.
Советский районный суд г.Астрахани включил в её льготный стаж более 6 лет педагогической деятельности!
17.04.2025г. в результате судебного разбирательства с участием правовой службы члену Профсоюза была назначена досрочная пенсия с 2024 года.

Поздравляем члена Профсоюза с победой в суде и получением права на пенсию! Юридическая помощь, включая участие в судебных заседаниях, разработка искового заявления, предоставлены Профсоюзом бесплатно.