ПОЛОЖЕНИЕ

об областном Смотре-конкурсе

по охране труда

 

 I.   ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящее Положение определяет цель, порядок организации и проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в образовательных организациях Астраханской области (далее – смотр-конкурс).

1.2. Проведение смотра-конкурса будет способствовать активизации деятельности уполномоченных по охране труда, повышению уровня их знаний норм законодательства, правил и инструктажей по охране труда, проявлению требовательности к должностным лицам по выполнению требований охраны труда, укреплению авторитета и роли уполномоченного по охране труда в осуществлении защитных функций в сфере охраны труда.

1.3.    Смотр-конкурс проводится по номинациям:

- лучшая организация работы по охране труда в образовательных организациях Астраханской области;

- лучший уполномоченный по охране труда.

1.4. Смотр-конкурс проводится 1 раз в 2 года.

1.5. Смотр-конкурс проводит Астраханская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ при поддержке министерства образования и науки Астраханской области.

 

      

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СМОТРА-КОНКУРСА

 

2.1. Основными целями и задачами смотра-конкурса являются:

 

- совершенствование деятельности образовательных организаций в вопросах создания здоровых и безопасных условий труда работников и обучающихся;

- активизация и усиление эффективности профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

- повышение роли и влияния профсоюзных организаций в вопросах улучшения условий и охраны труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- повышение уровня знаний законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда ответственных лиц уполномоченных по охране труда, работников образовательных организаций;

- моральное и материальное стимулирование деятельности руководителей образовательных организаций, председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных по обеспечению права работников на здоровые и безопасные условия труда;

- укрепление авторитета и роли уполномоченного по охране труда в осуществлении защитных функций в сфере охраны труда.

 

3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОМИТЕТ СМОТРА-КОНКУРСА

 

3.1. Для проведения смотра-конкурса создаются соответствующие организационные комитеты (муниципальный и областной уровни).

3.2. Функции Оргкомитета:

- подготовка и проведение конкурса;

- приём документов на конкурс;

- формирование списка участников конкурса;

- подбор членов конкурсной комиссии;

- подготовка оценочных листов;

- информационное сопровождение конкурса;

- оформление протокола по итогам конкурса.

 

4. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ

 

4.1. Для организации и проведения конкурса формируется конкурсная комиссия.

4.2. Конкурсная комиссия состоит из 5 человек.

4.2. Функции конкурсной комиссии:

- оказание содействия в проведении смотра-конкурса;

- организация распространения информации о смотре-конкурсе;

- оценка выступления участников смотра-конкурса;

- определение победителей смотра-конкурса.

 

5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА

 

5.1. Смотр-конкурс проводится в четыре этапа:

5.1.1. Первый этап проводится с 25 сентября по 10 октября 2018 года:

В первом этапе принимают участие все образовательные организации, находящиеся на территории Астраханской области.

Первый этап проводится в виде оценки образовательных организаций, путем заполнения оценочных листов, которые передаются в местную организацию профсоюза образовательными организациями муниципалитета, в Астраханскую областную организацию Профсоюза образования - образовательными организациями, подведомственными министерству образования и науки Астраханской области (Приложение № 1).

Во второй этап проходят участники набравшие наибольшее количество баллов. Количество участников определяется организаторами второго этапа.

5.1.2 Второй этап проводится до 20 декабря 2018 года:

- местными организациями профсоюза (как самостоятельно, так и совместно с органами управления образованием района, города) - среди муниципальных образовательных организаций;

- Астраханской областной организацией Профсоюза образования (при поддержке министерства образования и науки Астраханской области) - среди государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области.

На втором этапе организаторы второго этапа проводят несколько конкурсных испытаний (Представление участника «Визитная карточка», Ответы на вопросы по охране труда (тестирование)), а также при необходимости посещают образовательные организации. По результатам второго этапа определяют лучшую образовательную организацию в области охраны труда.

По результатам второго этапа направляется в оргкомитет областного смотра-конкурса до 20 января 2019 года:

- заявка (Приложение № 2) и оценочные листы (Приложение № 1);

- информационная таблица образовательной организации для участия в третьем этапе смотра-конкурса(Приложение № 3).

 

5.1.3. Третий этап «На лучшую организацию работы по охране труда в образовательных организациях Астраханской области» проводится до 20 февраля 2019 года.

Организаторы третьего этапа составляют график посещения образовательных организаций в период с 25 января по 20 февраля 2019 года, с целью определения лучшей организации работы по охране труда в образовательной организации Астраханской области. По результатам которой заполняют Приложение № 4.

По результатам представленных документов и посещения образовательных организаций определяются 5 образовательных организаций для участия в четвертом финальном этапе.  О своем решении конкурсная комиссия информирует участников за 7 дней до проведения четверного этапа.

5.1.4. Четвертый финальный этап (На звание «Лучший уполномоченный по охране труда»).

Четвертый этап смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» проводится в период с 1 марта по 15 марта 2019 года. О дате проведения участники будут проинформированы дополнительно.

Очередность выступления команд на финальном этапе определяется жеребьёвкой.

Четвертый финальный этап состоит из 3-х конкурсных испытаний:

- Представление участника «Визитная карточка».

Кандидат в ходе презентации представляет информацию:

- об организации работы по охране труда в образовательной организации;

- о наиболее типичных недостатках, обнаруженных в образовательной организации при проведении проверок, и свое видение их устранения (при раскрытии этих вопросов конкурсант может пользоваться документами, представленными на конкурс, допускается фото, аудио и видео материалы). Длительность выступления каждого участника с представлением «Визитная карточка» - не более 5 минут.

Критерии оценки представления «Визитная карточка»:

• изложение материалов выстроено в определённой логической последовательности – до 2 баллов;
• полнота раскрытия работы по охране труда – до 2 баллов;
• участие уполномоченного по охране труда в комиссиях (комиссия по охране труда, комиссия по специальной оценке условий труда и т.д.) – до 2 баллов;
• общая культура кандидата– до 2 баллов

Максимум 8 баллов.

Несоблюдение временных рамок влечет за собой снижение от 0,5 до 1 балла.

 

-Тестирование по охране труда.

Проведение среди кандидатов тестирования по вопросам по охране труда. В тестовом испытании 10 вопросов. За каждый правильный ответ 1 балл. Каждому участнику выдается 2 экземпляра тестов. Один заполненный экземпляр сдается для жюри, второй заполненный остается для совместной проверки, в ходе которой ведущий спрашивает у участников, какой ответ они отметили и почему.

Максимум 10 баллов.

По итогам устных пояснений выбора ответа жюри может добавить участнику до 2 баллов.

 

- Решение ситуационных задач.

Каждому кандидату предлагается 3 ситуационные задачи, которую необходимо решить и обосновать свой ответ. Для ответа каждому финалисту отводится до 10 минут.

Критерии оценки тура:

• знание трудового законодательства и законодательства по охране труда – до 2 баллов;
• использование в ответе собственного опыта – до 2 баллов;
• четкое изложение решения поставленных задач до 2 баллов.

Максимум 6 баллов.

 

Смотр-конкурса оценивается комиссией по каждому критерию в баллах. Диапазон каждого критерия от 0 до 2 баллов определяется по следующей схеме:

• полное соответствие критерию – 2 балла;
• частичное несоответствие критерию – 1,5 баллов;
• соответствие критерию на 50 % - 1 балл;
• частичное соответствие критерию – 0,5 балла;
• не соответствие критерию – 0 баллов.

Жюри имеет право снять участника с конкурса или поощрить дополнительным бонусом. Мнение жюри не оспаривается.

5.3.  Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

 

 

6. УСЛОВИЯ СМОТРА-КОНКУРСА

 

В первом этапе смотра-конкурса принимают участия все образовательные организации, расположенные на территории Астраханской области.

Участники к представляемым материалам прилагают копии протокола об избрании уполномоченного по охране труда и профсоюзного комитета.

 

7. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА:

 

По итогам Смотра-конкурса всем участникам вручается Свидетельство участника и определяются победители, занявшие 1-3 места в номинациях:

- лучшая организация работы по охране труда в образовательных организациях Астраханской области;

- лучший уполномоченный по охране труда.

 

Победители награждаются дипломами и денежными премиями в размере:

Номинация «Лучшая организация работы по охране труда в образовательных организациях Астраханской области»

1 место – 10 000 руб.

2 место – 7 000 руб.

3 место – 5 000 руб.

 

Номинация «Лучший уполномоченный по охране труда»

1       место – 5 000 руб.

2       место – 3 000 руб.

3       место – 2 000 руб.

 

 

8.        ФИНАНСИРОВАНИЕ КОНКУРСА

 

8.1.         Финансирование третьего и четвертого этапов конкурса осуществляется за счёт средств Астраханской областной организации Профсоюза образования, согласно смете расходов, утвержденной на президиуме.

Все расходы, связанные с проведением первого и второго этапов конкурса, а также оплата командировочных расходов участников конкурса осуществляется за счёт финансовых средств направляющей стороны.