Начинаем публиковать серию важных изменений в 2026 году по различным направлениям. Сегодня расскажем о каких важных изменениях в трудовом и социальном законодательстве нужно знать:
С 01.01.2026 установлена величина МРОТ в размере 27 093 руб.
Вводится новый классификатор профессий и должностей. Вместо классификатора ОК 016-94 будет применяться ОК 016-2025.
Изменятся предельные суммы для расчета больничных, декретных и пособий по уходу за ребенком. Максимальный дневной заработок составит 6 827,40 ₽.Минимальный дневной заработок также вырастет вслед за повышением МРОТ. В стандартном случае он будет равен 890,73 ₽ в день.
У работодателей появится право уволить иностранного работника, если нужно сократить их число для соблюдения установленных ограничений. Работодатель должен уволить такого работника, если необходимо выполнить требования регионального закона, который устанавливает квоты или ограничения на численность иностранного персонала
Срок действия бумажных медкнижек продлили до 1 сентября 2026 года.