Об утверждении Положения о предоставлении единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, подведомственных комитету по образованию города Барнаула
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПРИКАЗ
от 18 июня 2021 года N 897-осн
Об утверждении Положения о предоставлении единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, подведомственных комитету по образованию города Барнаула
(с изменениями на 25 мая 2022 года)
(в ред. Приказа комитета по образованию города Барнаула от 25.05.2022 N 946-осн)
В соответствии с постановлением администрации города от 25.12.2020 N 2050 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования и молодежной политики города Барнаула", в целях оказания материальной поддержки молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула приказываю:
1. Утвердить Положение о предоставлении единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, подведомственных комитету по образованию города Барнаула (приложение).
2. Признать утратившими силу:
2.1. Приказы комитета по образованию города Барнаула:
2.2. Абзац 3 пункта 1 приказа комитета по образованию города Барнаула от 22.04.2020 N 642-осн "О внесении изменений в приказы комитета по образованию города Барнаула";
2.3. Пункт 1 приказа комитета по образованию города Барнаула от 05.02.2021 N 183-осн "О внесении изменений в приказы комитета по образованию города Барнаула".
3. Специалисту по связям с общественностью технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула Шаптале К.А. обеспечить опубликование приказа в официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула" и размещение на официальном Интернет-сайте комитета по образованию города Барнаула.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя комитета по образованию города Барнаула Михальчук Н.А.
Председатель комитета
А.Г.МУЛЬ
Приложение
к Приказу
комитета по образованию
города Барнаула
от 18 июня 2021 г. N 897-осн
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА БАРНАУЛА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОРОДА БАРНАУЛА
(в ред. Приказа комитета по образованию города Барнаула от 25.05.2022 N 946-осн)
1. Общие положения
1.1. Положение о предоставлении единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, подведомственных комитету по образованию города Барнаула (далее - Положение), определяет цели, порядок и условия предоставления единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, подведомственных комитету по образованию города Барнаула (далее - молодой специалист), и порядок возврата единовременного денежного поощрения.
1.2. Единовременное денежное поощрение предоставляется молодым специалистам в целях оказания материальной поддержки молодым специалистам, привлечения педагогических работников в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и их закрепления в профессии.
1.3. Предоставление единовременного денежного поощрения не зависит от квалификации молодого специалиста, сложности, качества, количества, условий выполнения работы и не входит в систему оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, подведомственных комитету по образованию города Барнаула (далее - образовательная организация).
1.4. Единовременные денежные поощрения предоставляются молодым специалистам в пределах средств бюджета города Барнаула, предусмотренных на реализацию мероприятия "Осуществление единовременного денежного поощрения молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные бюджетные (автономные) дошкольные образовательные организации, муниципальные бюджетные (автономные) общеобразовательные организации", муниципальные бюджетные организации дополнительного образования" муниципальной программы "Развитие образования и молодежной политики города Барнаула", утвержденной постановлением администрации города от 25.12.2020 N 2050.
1.5. Размер единовременного денежного поощрения молодому специалисту, в отношении которого в порядке, предусмотренном разделом 2 Положения, принято решение о предоставлении единовременного денежного поощрения, составляет 30000 (тридцать тысяч) рублей.
2. Порядок и условия предоставления единовременного денежного поощрения
2.1. Право на получение единовременного денежного поощрения имеет молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет, имеющий среднее профессиональное или высшее образование, впервые принятый на полную ставку по основному месту работы в образовательную организацию согласно трудовому договору, в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией.
2.2. Для получения единовременного денежного поощрения молодой специалист до 20 октября текущего года представляет в комитет по образованию города Барнаула (далее - комитет) следующие документы:
2.2.1. Заявление о предоставлении единовременного денежного поощрения (приложение 1);
2.2.2. Копию диплома, подтверждающего получение профессионального образования;
2.2.3. Копию трудового договора;
(пп. 2.2.3 в ред. Приказа комитета по образованию города Барнаула от 25.05.2022 N 946-осн)
2.2.4. Копию трудовой книжки, заверенную по месту работы, или сведения о трудовой деятельности, полученных в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
2.2.5. Копию приказа об установлении учебной нагрузки (не менее одной ставки согласно штатному расписанию);
2.2.6. Обязательство о возврате единовременного денежного поощрения по форме согласно приложению 2 к Положению.
2.3. Молодой специалист несет ответственность за достоверность предоставляемых сведений в соответствии с действующим законодательством.
2.4. Комитет регистрирует документы, предоставленные молодым специалистом, в день их поступления.
2.5. Комитет до 30 октября текущего года рассматривает документы, предоставленные молодым специалистом в соответствии с пунктом 2.2 Положения, принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении единовременного денежного поощрения молодому специалисту.
2.6. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении единовременного денежного поощрения являются:
2.6.1. Несоответствие молодого специалиста требованиям, установленным в пункте 2.1 Положения;
2.6.2. Непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 2.2 Порядка;
2.6.3. Нарушение срока, предусмотренного пунктом 2.2 Порядка;
2.6.4. Работа в образовательной организации на условиях неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели, а также по совмещаемым должностям;
2.6.5. Установление факта недостоверности предоставленной молодым специалистом информации.
2.7. Решение о предоставлении единовременного денежного поощрения молодому специалисту принимается председателем комитета в случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 2.6 Положения.
2.8. Решение о предоставлении единовременного денежного поощрения молодому специалисту оформляется приказом комитета о предоставлении единовременного денежного поощрения молодому специалисту (далее - приказ комитета) в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения председателем комитета.
Выписка из приказа комитета направляется в образовательную организацию до 15 ноября текущего года.
Руководитель образовательной организации знакомит молодого специалиста с выпиской из приказа комитета в течение двух рабочих дней со дня получения выписки из приказа комитета.
2.9. Решение об отказе в предоставлении единовременного денежного поощрения молодому специалисту оформляется уведомлением об отказе в предоставлении единовременного денежного поощрения молодому специалисту (далее - уведомление) в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
Уведомление направляется молодому специалисту по адресу, указанному в заявлении о предоставлении единовременного денежного поощрения, в течение пяти рабочих дней со дня подготовки уведомления.
2.10. Выплата единовременного денежного поощрения молодому специалисту, в отношении которого принято решение о предоставлении единовременного денежного поощрения, производится в срок до 10 декабря текущего года.
3. Порядок возврата единовременного денежного поощрения
3.1. Возврат единовременного денежного поощрения осуществляется молодым специалистом в случаях:
3.1.1. Установления фактов представления молодым специалистом недостоверной информации для получения единовременного денежного поощрения;
3.1.2. Прекращения с молодым специалистом трудового договора до истечения трех лет со дня предоставления единовременного денежного поощрения (в указанный период времени не включается период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), по основаниям, предусмотренным:
статьей 71 Трудового кодекса Российской Федерации;
частью 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
частями 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
частью 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
частями 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.2. В случае прекращения срочного трудового договора с молодым специалистом в связи с окончанием срока его действия до истечения срока, предусмотренного в подпункте 3.1.2 пункта 3.1 Положения, единовременное денежное поощрение не подлежит возврату, при условии заключения нового трудового договора с молодым специалистом в этой образовательной организации или в иной образовательной организации.
3.3. Руководитель образовательной организации уведомляет комитет о прекращении трудового договора с молодым специалистом по основаниям, предусмотренным подпунктом 3.1.2 пункта 3.1 Положения, в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с молодым специалистом.
3.4. Решение о возврате единовременного денежного поощрения принимается комитетом в течение 10 рабочих дней со дня установления обстоятельств, указанных в пункте 3.1 Положения. Комитет направляет молодому специалисту письменное уведомление о необходимости возврата единовременного денежного поощрения (далее - уведомление) с указанием причины возврата единовременного денежного поощрения в течение трех рабочих дней со дня принятия указанного решения. Молодой специалист обязан в течение 15 рабочих дней с момента получения уведомления произвести возврат единовременного денежного поощрения.
Возврат единовременного денежного поощрения осуществляется путем перечисления денежных средств молодым специалистом на лицевой счет комитета, открытый в Управлении Федерального казначейства по Алтайскому краю.
3.5. При отказе от добровольного возврата единовременного денежного поощрения денежные средства взыскиваются комитетом в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Председатель комитета
А.Г.МУЛЬ