Профсоюз помог мне раскрыть мои таланты!
Профсоюз помог раскрыть мои таланты
За годы работы в системе дошкольного образования я, опытный воспитатель, была уверена, что знаю о своей профессии все. Мой педагогический стаж научил меня находить подход к самым разным детям, выстраивать диалог с родителями и справляться со скучной бумажной работой. В коллективе нашего детского сада я оставалась уважаемым, но довольно замкнутым специалистом. Работа - дом, перспективные планы – воспитательная работа с детьми. Этот круг казался замкнутым.
Все изменилось, когда по просьбе нашего председателя «первички» (и по- совместительству, моей напарницы-коллеги по работе на группе), я согласилась помочь нашему профсоюзному комитету в подготовке к участию в городском смотре –конкурсе «Радуга профсоюзных талантов». Нужен был еще один голос для исполнения прекрасной военной песни. А участница вокальной группы заболела. На первой репетиции случилось то, чего я никак не могла ожидать от себя самой. Когда мы начали петь и наши голоса слились в единое целое, я вдруг почувствовала не просто радость, а гордость за свое исполнение. Оказалось, что любовь к пению, которую я почти забыла, никуда не исчезла. Наш председатель Ольга Носова посмотрела на меня и сказала: «Как Вы могли прятать такой чудесный голос? У Вас настоящий талант!».

С тех пор я начала участвовать во всех конкурсах, которые организовывал наш городской профсоюз работников образования: фестивали патриотической песни, корпоративные праздники, творческие вечера. Коллеги стали видеть во мне не только коллегу-воспитателя, но и партнера по творчеству.

Видя мою творческую активность, коллеги выдвинули мою кандидатуру в состав профсоюзного комитета нашей «первички», поручив отвечать за творческие мероприятия для сотрудников. Сначала я сомневалась: какой из меня «общественный деятель». Но опыт организации наших творческих номеров, выступления в качестве актеров на детских утренниках, показал, что я умею не только петь и выступать, но и вдохновлять других, договариваться, решать сложные задачи.



Сегодня я – заместитель председателя первичной профсоюзной организации нашего детского сада.
Год назад моя семья столкнулась с финансовыми трудностями. Как любой матери, мне хотелось отправить своего ребенка на отдых в детский лагерь. Путевка была куплена с огромным трудом, и впереди ждала жесткая экономия. Именно в этот момент наш председатель деликатно напомнила о существующих профсоюзных мерах поддержки семей с детьми, объяснила порядок оформления документов на получение детской путевки со скидкой, и рассказала, как позднее оформить денежную компенсацию на возврат стоимости детской путевки после приезда ребенка из лагеря. В итоге я успешно получила все льготы, которые были предусмотрены для меня законодательством и коллективным договором. Эта конкретная помощь от нашего Профсоюза и полученная денежная сумма, помогли пережить этот сложный период моей жизни без долгов и стресса.
А недавно сбылась и моя личная мечта. Постоянные переработки и эмоциональное напряжение сказались на собственном здоровье. На очередном собрании членов Профсоюза коллеги решили выделить мне денежные средства для бесплатного оздоровления в размере 6000 рублей. За что я им была очень благодарна и незамедлительно прошла курс лечебного массажа в оздоровительном профилактории. Я снова чувствую силы не только для работы с детьми, но и для новых творческих проектов.
Сегодня, будучи заместителем председателя профкома, я смотрю на нашу работу под другим «углом». Организация концертов и праздников – это важная часть нашей жизни, создающая настроение. Но истинная поддержка Профсоюза проявляется в таких вот жизненных ситуациях, в инвестициях в наше здоровье. Когда ты знаешь, что тебе помогут собрать ребенка в школу, оформить сложную льготу или просто восстановить собственное здоровье, работать становится спокойнее.
Профсоюз дал мне гораздо больше, чем чувство единства с коллективом. Он подарил мне финансовую стабильность в трудный час, юридическую грамотность, возможность заботиться о себе и своей семье. Теперь моя задача в составе профкома – сделать так, чтобы каждый сотрудник нашего детского сада знал: он не один, у него всегда есть возможность обратиться за реальной помощью.
Татьяна Четырина ,воспитатель МБДОУ "Детский сад №218"
