Конституционный суд России рассмотрит жалобу педагогического работника из Архангельской области Елены Харюшевой. Оплата её труда осуществлялась исходя из ставки, установленной в размере менее минимального размера оплаты труда (МРОТ). При этом для достижения минимального уровня оплаты труда недобросовестный работодатель включал в заработную плату выплаты за дополнительную работу (классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебным кабинетом и внеурочные занятия)

Педагог решила оспорить нормы законодательства, позволяющие работодателю включать указанные выплаты в состав заработной платы с целью «доведения» её до МРОТ

Помощь в подготовке судебных документов архангельскому педагогу была оказана Правовой службой Общероссийского Профсоюза образования. Юридическое сопровождение в процессе рассмотрения жалобы в Конституционном суде Российской Федерации также будет осуществлять официальный представитель Профсоюза

Подробнее об этом случае