27 апреля 2015 года Инспекция труда ПРОО Псковский облсовпроф провела игру-викторину, посвященную Всемирному дню охраны труда.

Между собой состязались три  команды по 6 человек в каждой: команда областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ – «ВДВ», команда работников ПРОО Псковский облсовпроф «Счастливый случай», и команда Молодежного совета ПРОО Псковский облсовпроф «Барс». 

Открыла мероприятие заместитель Председателя ПРОО Псковский облсовпроф Надежда Леонидовна Партхаль. Она поприветствовала участников викторины, рассказала об истоках возникновения этой даты – 28 апреля, о важности соблюдения всех норм законодательства по охране труда, о несчастных случаях и многом другом.

Далее ведущий, Дмитрий Юрьевич Андреев, - заведующий испытательной лабораторией ПРОО Псковский облсовпроф,представил участникам викторины  фильм – инструктаж «Доврачебная помощь» и ролик «Чапец», как выяснилось позднее, в качестве подсказки и успешного прохождения  дальнейших этапов конкурса.

 Непосредственно о викторине. Участникам было задано 19 вопросов из разделов по охране труда, по специальной оценке условий труда, по инструктажам и т.д. Для обдумывания и обсуждения каждого вопроса была дана 1 минута, и первая готовая команда давала ответ.

На втором этапе конкурса командам были представлены запечатанные конверты с названием профессий и перечень СИЗ (средств индивидуальной защиты), перечисленные на бумаге и представленные в зале. Командам необходимо было выбрать необходимые для конкретной профессии СИЗ, объяснить выбор, продемонстрировать наглядно! Все команды справились быстро и смогли аргументировать свой выбор. Иногда были переборы, выбраны лишние средства, иногда не хватало.  

Заключительным конкурсом было оказание доврачебной помощи! Вот здесь и пригодился материал фильма, показанный перед началом викторины! Нужно было забинтовать голову «пострадавшему».

Если Вам кажется, что все это было легко, предлагаем Вам ответить на вопросы викторины:

1. За нарушение гос. нормативных требований ОТ административное наказание в размере…

2. Допускается ли выдача работнику мыла или стирального порошка для стирки специальной одежды, пояснить?

3. Какие компенсации полагаются работнику, работавшему в нерабочий праздничный день.

4. Какие компенсации положены работнику, занятому на работах с вредными условиями труда второй степени?

5. Какая предельно допустимая масса груза установлена для женщин при подъеме и перемещении тяжестей в ручную при чередовании с другой работой?

6. Что означает понятие «прогул», за что работодатель в праве расторгнуть с работником трудовой договор?

7. Минимальный порог финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

8. В каких случаях создается служба охраны труда на предприятии?

9. Какой инструктаж проводится перед производством работ повышенной опасности?

10. Предусмотрено ли действующим законодательством выдача взамен положенной спецодежды и спецобуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения?

11. Чему должны соответствовать выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты?

12. Какой установлен порядок продления сроков действия инструкций по ОТ если не изменились условия труда?

13. С какой целью создается институт уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда?

14. Кто проводит инструктажи по охране труда на рабочем месте?

15. Какова периодичность прохождения повторного инструктажа по ОТ на рабочем месте?

16. Какие меры предосторожности следует применить при освобождении пострадавшего от действия на него электрического тока?

17. Кем проводится СОУТ?

18. Как часто проводится плановая СОУТ?

19. Кто включается в состав комиссии по проведению СОУТ?