Начиная с 2003 года, 28 апреля Международная организация труда (далее - МОТ) проводит Всемирный день охраны труда.

Основной целью Всемирного дня охраны труда является привлечение внимания работодателей, работников, общественности к необходимости предотвращения производственного травматизма, снижения негативного воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работающих и улучшения условий труда.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2025 году - «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте».

В рамках этой темы будут рассмотрены различные новые технологии через призму охраны труда и техники безопасности, в том числе:

• искусственный интеллект и машинное обучение для прогнозирования рисков;
• роботы и экзоскелеты, повышающие эффективность и снижая нагрузку на работников;
• беспилотники (БПЛА) для мониторинга опасных зон;
• интернет вещей (IoT) для отслеживания условий труда в реальном времени;
• виртуальная и дополненная реальность для обучения и моделирования опасных ситуаций.

Новые технологии привели к появлению новых типов работы, включая занятость на цифровых платформах, удаленный и гибридный форматы труда, телеработу. Эти изменения будут рассмотрены более подробно.

МОТ подготовит доклады, в которых будут рассмотрены эти важнейшие вопросы и будет показано, как цифровая трансформация труда может способствовать созданию безопасной и здоровой рабочей среды. Также речь пойдет о том, что уже делают правительства, работодатели, работники и другие заинтересованные стороны для реагирования на эти новые вызовы.

Для специалистов, ответственных за охрану труда в организациях, на предприятиях, этот профессиональный праздник — хороший повод организовать профилактические мероприятия и еще раз напомнить о важности культуры безопасности труда работникам.

В целях пропаганды вопросов охраны труда, снижения уровня производственного травматизма, повышения уровня культуры труда и формирования здорового образа жизни работников руководителям организаций и специалистам по охране труда организаций, учреждений и предприятий, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, а также работодателям – индивидуальным предпринимателям рекомендуем провести:

• викторины и конкурсы по охране труда среди работников;
• награждение лучших работников за вклад в культуру безопасности;
• форумы, круглые столы, семинары, собрания, расширенные планерки;
• конференции, посвященные актуальным проблемам охраны труда;
• обучение и проверку знаний работников по охране труда;
• выставку или конкурс рисунков, плакатов по охране труда.