Два последних месяца 2015 года первичные профсоюзные организации районной системы образования заняты составлением коллективных договоров на следующие три года. Мероприятие очень ответственное как для работодателя, так и для первичной профсоюзной организации образовательного учреждения. Одними из первых разработали проект коллективного договора первичная (объединённая) профсоюзная организация МБУДО "Бежаницкий Центр развития творчества детей и юношества» и первичная (объединённая) профсоюзная организация «Краснолученская основная школа».

Как сказала Васильева О.Н., председатель первичной (объединённой) профсоюзной организации «Краснолученская основная школа», подготовка коллективного договора требует огромной организаторской работы как работодателя, так и профсоюзной организации. Ведь целый ряд нормативных  положений Трудового Кодекса не может быть реализован иначе, как через механизм коллективного договора. В коллективном договоре находят отражение вопросы оплаты труда, предоставления льгот и компенсаций, улучшения условий труда и отдыха, укрепления здоровья работников, забота о ветеранах и молодёжи. В Краснолученской школе и садике составлению коллективного договора предшествовала большая работа, в которой участвовали все члены профсоюза первичной организации. Были выслушаны все предложения и пожелания. Каждый член первичной профсоюзной организации имел возможность поучаствовать в создании данного документа. Коллектив старается свою работу проводить под девизом: «Я предложил, коллектив поддержал, директор и профсоюз выполняют!»

На фото: рабочая группа во главе с директором школы  Шатровым Д.Н. и председателем  первичной (объединённой) профсоюзной организации «Краснолученская основная школа»Васильевой О.Н. работают над проектом коллективного договора.