Удмуртская республиканская организация
Главная / Библиотека профактива / Информационные сборники

Информация по 24 июня и 1 июля 2020 года

Пресс-служба Профсоюза. 21.06.2020 Печать

Вопрос: Будут ли включаться 24 июня и 1 июля 2020 г. (объявленные нерабочими днями) в продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, приходящегося на указанные даты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2020 г.)

Будут ли включаться 24 июня и 1 июля 2020 г. (объявленные нерабочими днями) в продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, приходящегося на указанные даты?

 

Да, будут. В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются нерабочие праздничные дни. 24 июня 2020 г. и 01 июля 2020 г. нерабочими праздничными днями не являются.

Правовое обоснование:

Пунктом 3 Указа Президента РФ от 29 мая 2020 г. N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.

В соответствии с ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти" если днем общероссийского голосования определен рабочий день, этот день в силу настоящего Закона является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.

Пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2020 г. N 354 "Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации" определено 1 июля 2020 г. в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации, предусмотренных статьей 1 Закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти", учитывая при этом складывающуюся санитарно-эпидемиологическую обстановку и необходимость обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

- 7 января - Рождество Христово;

- 23 февраля - День защитника Отечества;

- 8 марта - Международный женский день;

- 1 мая - Праздник Весны и Труда;

- 9 мая - День Победы;

- 12 июня - День России;

- 4 ноября - День народного единства.

 

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2020 г.

 

Новые публикации раздела

3 июляВсё, что вы должны знать об участии в ЕГЭ, но... зачастую не знаете
21 июняИнформация по 24 июня и 1 июля 2020 года
31 маяИнформационный бюллетень № 1 «Изменения в оформлении трудовых отношений в связи с переходом на электронные трудовые книжки»
29 маяКлассное руководство в образовательных организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (сборник)
28 маяУстраняем избыточную отчетность
15 маяРазъяснения о порядке замещения временно отсутствующих работников. Основные нормативные правовые акты, с учетом которых регулируется порядок замещения временно отсутствующих работников
14 янвИнформационный бюллетень. ЗАМЕЩЕНИЕ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩИХ РАБОТНИКОВ

426057, г. Ижевск, ул. Бородина, д. 21, оф. 408

+7 (3412) 68-34-20

udmurt@eseur.ru