ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МДОУ ДЕТСКИЙ САД «КОЛОКОЛЬЧИК» Г. НОВОУЛЬЯНОВСК ЗА 2022 ГОД
Первичная профсоюзная организация МДОУ детский сад «Колокольчик» действует с 2016г.
В своей деятельности ППО руководствуется Уставом Профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.
Основными целями ППО является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Членов первичной профсоюзной организации МДОУ детский сад «Колокольчик» на конец 2022 года составляет 4 человека.
Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников.
В течение 2022 года член Профсоюза Климова Л.С., принимала участие в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат педагогам, комиссии по проверки организации охраны труда и безопасных и здоровых условий в нашем дошкольном учреждении, приемки организации к новому учебному году.
За отчетный период на собраниях Профсоюзной организации обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда и др.)
Контроль над соблюдением законодательства по охране труда, созданием безопасных и здоровых условий труда в нашем дошкольном учреждении – является важным направлением в работе нашей профсоюзной организации. Обязанность по организации безопасных условий труда, проверки знаний работников и наших воспитанников возложена на руководителя и комиссию по охране труда, созданную из представителей работодателя и членов профсоюзного комитета.
Одна из задач ППО направлена на защиту прав и интересов работников ДОУ. В коллективе созданы условия, способствующие творческому и профессиональному росту каждого работника ДОУ. Ведется систематическая работа по организации и участию педагогов в семинарах областного и муниципального характера, конкурсах и смотрах педагогического мастерства, прохождение курсов повышения квалификации и др.
Всю свою работу ППО строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.
Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками. Члены Профсоюзной организации нашего ДОУ являются «Представителем Уполномоченным по правам ребенка в Ульяновской области в МО «Город Новоульяновск», каждый год активно участвуют в патриотических акциях.
Член Профсоюза Скрипник Н.М. продолжает вести фестиваль «Свет рождественской звезды». На отчетном мероприятии присутствовала консультант отдела образовании МО «Город Новоульяновск» и представители церкви, которые решили дать фестивалю официальный статус – муниципальный.
В 2022 году на международном фестивале «Дари Добро» транслировала педагогический опыт учреждения в рамках круглого стола представитель ППО нашего детского сада Климова Л.С. (получен сертификат).
Климова Л.С. в этом году участвовала в муниципальном конкурсе стихов собственного сочинения о г. Новоульяновске «О городе родном с любовью» ( получен диплом победителя)
Представитель ППО нашего детского сада Митричева С.И. – грамотный специалист, который в течении двух лет реализует программу финансовой грамотности «Азбука финансов». Свой опыт она транслирует онлайн на базе ДОУ «Садко». Постоянный участник в Международных творческих конкурсах в рамках Межрегиональных Арских чтений, в номинации «Лучшая методическая разработка».( дипломы за I, II и III места)
Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета.
- проводить работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов.
- организация культурно-массовой работы,
- развитие информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.
Нам предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни коллектива. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.
Председатель ППО МДОУ детский сад «Колокольчик» Калимуллина Н.С.