Общероссийский Профсоюз образования
Главная / Права и интересы / Общие вопросы

ФНПР выступает за бесплатное обучение новым профессиям для работающих граждан

Пресс-служба Профсоюза. 27.08.2019 Печать

23 августа Федеральная служба государственной статистики опубликовала данные обследования рабочей силы по критериям Международной организации труда за июль 2019 года. Численность безработных граждан в России превысила более чем в 4,6 раза официальную численность безработных.

Ситуацию комментирует секретарь Федерации независимых профсоюзов России, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства ФНПР Олег Соколов:

За бюджетные средства через государственные службы занятости сегодня могут бесплатно пройти профобучение и получить новую профессию только социально незащищённые слои населения: женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, работники предпенсионного возраста, как работающие, так и не имеющие работу, и безработные граждане.

Между тем, потребность в переобучении и подготовке квалифицированных кадров в разных отраслях очень большая. Об этом говорят данные безработицы. У нас всего 700 тысяч официально зарегистрированных безработных, имеющих право на бесплатное переобучение. Однако рассчитанный по методологии Международной организации труда уровень безработицы в России выше почти в пять раз – 3,4 миллиона человек. Это относится и к работающим гражданам, которые лишены права на бесплатное переобучение профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда.

По мнению ФНПР, в условиях быстрой смены требуемых компетенций в современной экономике необходимо создавать систему непрерывного профессионального обучения граждан. По нашей оценке, таких граждан в России более 2 миллионов. А поскольку низкий уровень зарплаты в нашей стране исключает для работника такую дополнительную статью личных расходов как плата за переобучение, такая возможность для работающих граждан должна осуществляться за счёт бюджетных средств.

Данный вопрос тесно связан с темой перехода на четырёхдневную рабочую неделю. Третий выходной день может быть использован для переобучения или повышения квалификации работников, что положительно повлияет на их производительность труда.

Источник: Департамент общественных связей аппарата ФНПР

Другие публикации по теме:

Профессиональные и профсоюзные издания - в каждую первичку! / 22 мая 2020
Первомаю – быть! / 26 апреля 2020
Об участии Общероссийского Профсоюза образования в первомайской акции профсоюзов в 2020 году, объявлённой ФНПР / 24 апреля 2020
ФНПР: смысл поправок в Конституцию - это закрепление социальных гарантий / 27 января 2020
Состоялось заседание Генсовета ФНПР / 30 октября 2019
Всероссийский интеллект-форум "Профсоюзы. XXI век. Новая реальность: возможности и риски" / 13 октября 2019
ФНПР лоббирует социальные законы / 2 августа 2019
Материалы X съезда ФНПР / 10 июня 2019
Владимир Путин отметил особую роль профсоюзов в обществе. / 4 июня 2019
X съезд Федерации Независимых Профсоюзов России в Москве / 24 мая 2019

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

+7 495 134-33-30