Общероссийский Профсоюз образования
Главная / Права и интересы / Кадры и аттестация педагогов

Комментарий Председателя ФНПР Михаила Шмакова по поводу законопроекта об обязательном введении профессиональных стандартов

Пресс-служба Профсоюза. 04.12.2014 Печать

При применении профстандартов необходимо учитывать  мнение профсоюзной организации

2 декабря Госдума подготовила поправку в Трудовой кодекс РФ, согласно которой предполагается обязательное введение профессиональных стандартов: требований к образованию, стажу работы и набору навыков для каждого сотрудника (Законопроект «О внесении изменений в статью 195.1 ТК РФ»)

Комментирует Председатель ФНПР  Михаил Шмаков:

Законопроект вносит изменения в ТК РФ, в соответствии с которыми профессиональный стандарт становится обязательным к применению организациями всех форм собственности. При этом норма об установлении порядка разработки и утверждения профессиональных стандартов Правительством РФ сохраняется, а порядок применения профстандартов с федерального уровня переносится на локальный.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции. Трудовая функция, в свою очередь, это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации.

Сегодня работнику на основании тарифно-квалификационных характеристик устанавливается трудовая функция по одной должности или профессии (специальности), в профессиональном стандарте таких профессий может быть несколько.

Федерация Независимых Профсоюзов России поддержала законопроект, но предлагает дополнить его нормой об учете мнения профсоюзной организации при применении профессиональных стандартов в организации или на предприятии. ФНПР также предлагает установить срок введения в действие профессиональных стандартов для организаций всех форм собственности с 1 января 2020 года.

Что касается наличия профильного образования для работы по определенной должности или профессии, то  в  разных профстандартах к уровню и профильности образования содержатся различные требования. Есть жесткие требования к профильному образованию, например, для врачей, учителей и летчиков. Но для многих рабочих профессий и должностей служащих достаточно программ подготовки или переподготовки на базе непрофильного профессионального образования.

Источник: Департамент общественных связей аппарата ФНПР

Другие публикации по теме:

Настоящее и будущее информационной работы российских профсоюзов / 14 июня 2021
Профессиональный союз: растим смену в "Смене" / 2 июня 2021
Не оценивать. Ценить и помогать! / 25 мая 2021
Заседание Генерального Совета Федерации независимых профсоюзов России / 15 апреля 2021
Доклад председателя ФНПР Михаила Шмакова "О текущей ситуации в экономике России и на рынке труда", озвученный в ходе заседании Генсовета ФНПР 14 апреля 2021 года / 20 апреля 2021
Первомайская пресс-конференция председателя ФНПР Михаила Шмакова / 24 апреля 2021
Первомайская резолюция ФНПР. Голосуем за справедливое развитие общества! / 22 апреля 2021
Об участии Общероссийского Профсоюза образования в первомайской акции профсоюзов в 2021 году / 29 марта 2021
Подписано Генеральное соглашение между профсоюзами, работодателями и правительством России на 2021-2023 годы / 1 апреля 2021
Развитию массовых видов спорта нужен системный подход / 28 марта 2021

Популярные материалы раздела

1871Не оценивать. Ценить и помогать!

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

+7 495 134-33-30