Тестовый режим
Общероссийский Профсоюз образования
Главная / Права и интересы / Оплата труда

О подмене понятий структуры заработной платы и систем оплаты труда Минтрудом России

Пресс-служба Профсоюза. 30.08.2018 Печать

На информационно-правовых порталах в Интернете распространены письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, согласно которым "трудовое законодательство допускает установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше минимального размера оплаты труда". Федерация независимых профсоюзов России считает данную позицию намеренно искажённой и вводящей правоприменителей в заблуждение.

По словам секретаря ФНПР Николая Гладкова, министерством не учтены правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенные в его Постановлении от 7 декабря 2017 года № 38-П.

Конституционный Суд неоднократно констатировал, что минимальный размер оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение именно трудовых обязанностей. Иными словами, по своей правовой природе МРОТ является не чем иным, как минимально допустимой нижней планкой вознаграждения за труд, устанавливаемой специальным федеральным законом.

В письмах Минтруда России допущена подмена понятий: структуры заработной платы и систем оплаты труда. Вознаграждение за труд как основная составляющая в структуре зарплаты выражено в виде тарифных ставок и окладов в системе оплаты труда. Поскольку в Конституции России провозглашено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ, совершенно очевидно, что и размеры тарифных ставок и окладов не могут быть ниже величины МРОТ. То есть, на сегодняшний день, 11163 рублей в месяц.

Обращает на себя внимание, что хотя указанные документы Минтруда России не являются обязательными к исполнению нормативно-правовыми актами, тем не менее, они охотно используются иными госорганами. Например, Федеральная налоговая служба Российской Федерации уже направила их для использования в работе своих подведомственных налоговых инспекций. Вот так на практике "исполняются" решения Конституционного суда Российской Федерации.

Как урезонить Минтруд? В ФНПР разработан законопроект, который в свете реализации соответствующих положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации будет внесён в Государственную думу Российской Федерации депутатами межфракционной группы "Солидарность" с целью закрепления соответствующих изменений в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Источник: Департамент общественных связей аппарата ФНПР

Другие публикации по теме:

Профсоюз считает неприемлемым высокий уровень дифференциации зарплат в зависимости от региона / 6 ноября 2019
Информация Комитета Госдумы по образованию и науке в связи с обращениями педагогических работников в поддержку Постановления Исполкома Профсоюза от 11 сентября 2019 года № 18 / 9 октября 2019
Принято Постановление о позиции Профсоюза по увеличению размеров заработной платы и повышению уровня гарантий по оплате труда работников образования / 12 сентября 2019
О позиции Общероссийского Профсоюза образования по вопросам увеличения размеров заработной платы и повышения уровня гарантий по оплате труда педагогических и иных работников образовательных организаций / 11 сентября 2019
Профсоюз вновь озвучил свою позицию по решению проблемы низких окладов учителей / 9 июля 2019
Минпросвещения России намерено поднять базовые ставки и оклады учителям / 1 июля 2019
Профсоюзный бюллетень "Об оплате труда педагогов" / 28 мая 2019
Изменения в оплате труда педагогическим работникам, участвующим в проведении ГИА / 27 мая 2019
Закон Калужской области "Об установлении региональной системы оплаты труда работников образовательных организаций" №428-ОЗ от 07.05.2008 года / 13 мая 2019
Разъяснения по вопросу о законности выплаты заработной платы персоналу, "не принимающему непосредственно участия в оказании услуг", за счёт региональной субвенции / 5 апреля 2019

Новые публикации раздела

6 ноябПрофсоюз считает неприемлемым высокий уровень дифференциации зарплат в зависимости от региона
9 октИнформация Комитета Госдумы по образованию и науке в связи с обращениями педагогических работников в поддержку Постановления Исполкома Профсоюза от 11 сентября 2019 года № 18
12 сентПринято Постановление о позиции Профсоюза по увеличению размеров заработной платы и повышению уровня гарантий по оплате труда работников образования
16 июляСтартовали совместные мониторинги ситуации по оплате труда педагогов и их участию в ГИА
9 июляПрофсоюз вновь озвучил свою позицию по решению проблемы низких окладов учителей
1 июляМинпросвещения России намерено поднять базовые ставки и оклады учителям
5 апрРазъяснения по вопросу о законности выплаты заработной платы персоналу, "не принимающему непосредственно участия в оказании услуг", за счёт региональной субвенции

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

+7 495 134-33-30