Общероссийский Профсоюз образования
Главная / Права и интересы / Оплата труда

О подмене понятий структуры заработной платы и систем оплаты труда Минтрудом России

Пресс-служба Профсоюза. 30.08.2018 Печать

На информационно-правовых порталах в Интернете распространены письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, согласно которым "трудовое законодательство допускает установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше минимального размера оплаты труда". Федерация независимых профсоюзов России считает данную позицию намеренно искажённой и вводящей правоприменителей в заблуждение.

По словам секретаря ФНПР Николая Гладкова, министерством не учтены правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенные в его Постановлении от 7 декабря 2017 года № 38-П.

Конституционный Суд неоднократно констатировал, что минимальный размер оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение именно трудовых обязанностей. Иными словами, по своей правовой природе МРОТ является не чем иным, как минимально допустимой нижней планкой вознаграждения за труд, устанавливаемой специальным федеральным законом.

В письмах Минтруда России допущена подмена понятий: структуры заработной платы и систем оплаты труда. Вознаграждение за труд как основная составляющая в структуре зарплаты выражено в виде тарифных ставок и окладов в системе оплаты труда. Поскольку в Конституции России провозглашено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ, совершенно очевидно, что и размеры тарифных ставок и окладов не могут быть ниже величины МРОТ. То есть, на сегодняшний день, 11163 рублей в месяц.

Обращает на себя внимание, что хотя указанные документы Минтруда России не являются обязательными к исполнению нормативно-правовыми актами, тем не менее, они охотно используются иными госорганами. Например, Федеральная налоговая служба Российской Федерации уже направила их для использования в работе своих подведомственных налоговых инспекций. Вот так на практике "исполняются" решения Конституционного суда Российской Федерации.

Как урезонить Минтруд? В ФНПР разработан законопроект, который в свете реализации соответствующих положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации будет внесён в Государственную думу Российской Федерации депутатами межфракционной группы "Солидарность" с целью закрепления соответствующих изменений в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Источник: Департамент общественных связей аппарата ФНПР

Другие публикации по теме:

Указ президента РФ об объявлении в стране нерабочих дней с 4 по 30 апреля 2020 года (о мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением коронавируса) / 2 апреля 2020
Указ президента РФ об объявлении в стране нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года / 25 марта 2020
Предложения Профсоюза по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ в части наделения правительства РФ полномочиями по установлению требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений / 27 февраля 2020
Комитет Государственной думы по образованию и науке: рекомендации парламентских слушаний правительством РФ не выполнены / 20 февраля 2020
КСП Профсоюза проводит опрос по внедрению и применению "эффективного контракта" в вузах / 19 февраля 2020
"Нас подгоняет демографический вопрос", - Михаил Авдеенко о вопросах системы образования в послании президента России Федеральному Собранию РФ / 4 февраля 2020
Профсоюз поблагодарил Совет Федерации РФ за внимание к вопросу создания единой системы оплаты труда / 31 января 2020
Информация по применению отдельных положений Единых рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год / 22 января 2020
Доплата за классное руководство - это очень серьёзная поддержка, считают в Общероссийском Профсоюзе образования / 17 января 2020
Общероссийский Профсоюз образования поддержал инициативу президента России о надбавках учителям / 17 января 2020

Новые публикации раздела

27 февПредложения Профсоюза по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ в части наделения правительства РФ полномочиями по установлению требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
20 февКомитет Государственной думы по образованию и науке: рекомендации парламентских слушаний правительством РФ не выполнены
4 фев"Нас подгоняет демографический вопрос", - Михаил Авдеенко о вопросах системы образования в послании президента России Федеральному Собранию РФ
31 янвПрофсоюз поблагодарил Совет Федерации РФ за внимание к вопросу создания единой системы оплаты труда
22 янвИнформация по применению отдельных положений Единых рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год
17 янвДоплата за классное руководство - это очень серьёзная поддержка, считают в Общероссийском Профсоюзе образования
17 янвОбщероссийский Профсоюз образования поддержал инициативу президента России о надбавках учителям

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

+7 495 134-33-30