Общероссийский Профсоюз образования
Главная / Права и интересы / Гарантии и льготы

Разъяснение Департамента условий и охраны труда Минтруда России "О предоставлении гарантий (компенсаций) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда"

Пресс-служба Профсоюза. 30.11.2015 Печать

Департамент условий и охраны труда рассмотрел обращение по вопросу предоставления гарантий (компенсаций) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда, и сообщает следующее.

В соответствии с частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда""к моменту вступления в силу данного Федерального закона виды и достигнутые размеры предоставляемых гарантий (компенсаций) работникам, на рабочих местах которых по результатам проведенной до 1 января 2014 года аттестации рабочих мест по условиям труда установлены вредные (опасные) условия труда, должны сохраняться до улучшения условий труда на данных рабочих местах, подтверждённого результатами проведения специальной оценки условий труда.

Указанное означает, что в отношении работника, условия труда которого признаны вредными (опасными) по результатам проведённой до 31 декабря 2013 года аттестации рабочих мест по условиям труда, сохраняется порядок предоставления и достигнутые по состоянию на 31 декабря 2013 года размеры гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда.

Данная норма действует до улучшения условий труда на рабочем месте, подтверждённого результатами проведения специальной оценки условий труда, и не распространяется на гарантии (компенсации), предоставляемые работнику по иным, не предусмотренным статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям.

При этом в случае установления по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте факта улучшения условий труда, характеризуемого снижением итогового класса (подкласса) условий труда, дальнейшее предоставление занятому на данном рабочем месте работнику гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда осуществляется в порядке, установленном статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации.

Одновременно полагаем, что, если по результатам проведения специальной оценки условий труда условия труда не изменились или ухудшились, занятому на таком рабочем месте работнику должны быть сохранены все ранее предоставленные ему гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, а также, при необходимости, установлены в соответствии со статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительные гарантии (компенсации) в связи с ухудшением условий труда, соответствующие итоговому классу (подклассу) условий труда, установленному по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Заместитель директора
Департамента условий и охраны труда Минтруда России
П.С. Сергеев

Другие публикации по теме:

Расширенное заседание Совета по вопросам охраны труда и здоровья при ЦС Профсоюза / 23 октября 2021
Прошли совместные с Профсоюзом проверки образовательных учреждений к новому учебному году / 29 августа 2021
В 2021 году в состав городских и районных комиссий по приёмке образовательных организаций к началу учебного года включаются представители профсоюзных организаций / 23 июня 2021
Обучение по охране труда профактива детских садов г. Калуги / 18 июня 2021
Отраслевые соглашения предоставили дополнительные преимущества техническим инспекторам труда Профсоюза / 28 мая 2021
Межрегиональный обучающий семинар по охране труда для внештатных технических инспекторов труда Профсоюза / 18 мая 2021
Всемирный день охраны труда в профсоюзных организациях Калужской области / 30 апреля 2021
Всемирный день охраны труда - 2021 / 28 апреля 2021
В Калуге состоялся конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда» / 28 апреля 2021
Новое в порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников / 26 апреля 2021

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

+7 495 134-33-30