Общероссийский Профсоюз образования
Главная / Права и интересы / Гарантии и льготы

Разъяснение Департамента условий и охраны труда Минтруда России "О предоставлении гарантий (компенсаций) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда"

Пресс-служба Профсоюза. 30.11.2015 Печать

Департамент условий и охраны труда рассмотрел обращение по вопросу предоставления гарантий (компенсаций) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда, и сообщает следующее.

В соответствии с частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда""к моменту вступления в силу данного Федерального закона виды и достигнутые размеры предоставляемых гарантий (компенсаций) работникам, на рабочих местах которых по результатам проведенной до 1 января 2014 года аттестации рабочих мест по условиям труда установлены вредные (опасные) условия труда, должны сохраняться до улучшения условий труда на данных рабочих местах, подтверждённого результатами проведения специальной оценки условий труда.

Указанное означает, что в отношении работника, условия труда которого признаны вредными (опасными) по результатам проведённой до 31 декабря 2013 года аттестации рабочих мест по условиям труда, сохраняется порядок предоставления и достигнутые по состоянию на 31 декабря 2013 года размеры гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда.

Данная норма действует до улучшения условий труда на рабочем месте, подтверждённого результатами проведения специальной оценки условий труда, и не распространяется на гарантии (компенсации), предоставляемые работнику по иным, не предусмотренным статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям.

При этом в случае установления по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте факта улучшения условий труда, характеризуемого снижением итогового класса (подкласса) условий труда, дальнейшее предоставление занятому на данном рабочем месте работнику гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда осуществляется в порядке, установленном статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации.

Одновременно полагаем, что, если по результатам проведения специальной оценки условий труда условия труда не изменились или ухудшились, занятому на таком рабочем месте работнику должны быть сохранены все ранее предоставленные ему гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, а также, при необходимости, установлены в соответствии со статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительные гарантии (компенсации) в связи с ухудшением условий труда, соответствующие итоговому классу (подклассу) условий труда, установленному по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Заместитель директора
Департамента условий и охраны труда Минтруда России
П.С. Сергеев

Другие публикации по теме:

Указ президента РФ об объявлении в стране нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года / 25 марта 2020
Об особенностях труда работников образования в условиях принимаемых мер по борьбе с коронавирусом / 23 марта 2020
За безопасный труд / 3 марта 2020
"Надо восстановить то, что мы потеряли" / 3 февраля 2020
Заседания Исполкома ВКП и Комиссии ВКП по вопросам охраны труда, экологии, здоровья и социального обеспечения трудящихся / 21 ноября 2019
Вебинар на тему "Охрана труда и здоровьесбережение педагогов в современных условиях" / 11 ноября 2019
1 октября текущего года прошло совместное инструктивно - методическое совещание внештатных правовых и технических инспекторов труда Профсоюза. / 10 октября 2019
На республиканском форуме в Татарстане обсудили национальную стратегию в сфере охраны труда / 30 сентября 2019
Отчет в ТИТ ЦС Профсоюза. Приемка ОО Республики Тыва / 21 августа 2019
Минздрав дал работодателям рекомендации по укреплению здоровья работников / 25 августа 2019

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

+7 495 134-33-30