Конкурс "Профсоюзный репортёр, В нашем учреждении ни один локальный акт невозможно принять без согласия с профсоюзным комитетом. К таким актам относятся:
В особо сложных вопросах председатель профсоюзного комитета школы получает консультации у специалистов краевого комитета Профсоюза. Крайком Профсоюза помогает выстраивать линию сотрудничества. В коллективном договоре школы предусмотрены льготы работающим, чётко очерчен круг вопросов, требующих согласования с профкомом. Коллективный договор - гарантия цивилизованных отношений между директором и профкомом, представляющим интересы работников. Нам удалось включить в него такие пункты, как:
Предусмотрены стимулирующие надбавки:
В целях поощрения работников установлены премии. Успешность социального партнёрства зависит не только от активности председателя профкома, но и от понимания руководителем роли и места Профсоюза в жизни коллектива. Наша директор Наталья Анатольевна Лушникова с большим пониманием относится к работе Профсоюза, всегда готова выслушать наши обращения, предложения, оказать помощь. Она уверена в том, что в партнёрстве с Профсоюзом работать легче, потому что председатель первичной организации, прекрасно знающий законы, всегда вместе с руководителем может подробно разъяснить коллегам суть того или иного вопроса. А собственно, почему Профсоюз нужен руководителю? Назову несколько причин. Во-первых, в лице профкома руководитель имеет представительный орган работников для обеспечения выполнения законодательства о труде. Во-вторых, наличие профсоюзного комитета способствует профилактике и законному разрешению трудовых споров и конфликтов. В-третьих, без участия профкома невозможно организовать справедливое распределение учебной нагрузки, доплат и надбавок, премий, тем более что законодательство не позволяет это делать руководителю единолично. В-четвертых, руководитель разделяет с Профсоюзом ответственность при принятии решений, иногда непопулярных. Какой вывод можно сделать из всего сказанного? Простой: социальное партнёрство - залог успешного решения общих задач, которые решают руководитель и профсоюзный комитет школы. Лидия Абрамова, Другие публикации по теме:
|
|
117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17
+7 495 134-33-30
Все права на опубликованные на сайте Общероссийского Профсоюза образования
материалы охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Любое использование материалов допускается только по согласованию с их авторами
с обязательной активной ссылкой на источник.
Администрация сайта не
несёт ответственности за содержание веб-сайтов, на которые даны ссылки.