Тестовый режим
Общероссийский Профсоюз образования
Главная / Права и интересы / Оплата труда

Профсоюз считает неприемлемым высокий уровень дифференциации зарплат в зависимости от региона

Пресс-служба Профсоюза. 06.11.2019 Печать

Средняя зарплата учителей в России по итогам девяти месяцев 2019 года сравнялась с 40 тысячами рублей, сообщает РИА "Новости" со ссылкой на отчёт Росстата. Однако разница в зависимости от региона достигает пятикратного значения. Так, учителя на Чукотке в среднем получают больше 99 тысячи рублей, а в Северной Осетии – 22 тысячи рублей.

Самые низкие зарплаты у педагогов Северного Кавказа: Кабардино-Балкария – 22139 рублей, Карачаево-Черкесия – 22203, Ингушетия – 22291 и Дагестан – 23046. Чуть больше учителям платят в Ивановской области – 23897 рублей, в Чечне – 23929 и Мордовии – 24434. Больше всего, помимо Чукотки,  получают учителя Ямало-Ненецкого автономного округа – 97530 рублей, Москвы – 97282, Сахалина – 86760, Ненецкого автономного округа – 79831 и Магаданской области – 78984.

В Общероссийском Профсоюзе образования считают неприемлемым такой высокий уровень дифференциации зарплат в зависимости от региона.

Мы считаем, что нынешний уровень дифференциации неприемлем. Конечно, она будет сохраняться между регионами, и это объективные обстоятельства, но не такого уровня. Мы говорим о том, что педагогические работники выполняют образовательный стандарт, который не зависит от уровня бюджетной обеспеченности региона. Минимальные гарантии по уровню  зарплаты должны устанавливаться на федеральном уровне. Сейчас, кроме минимального размера оплаты труда, никаких критериев нет. Но минимальная оплата труда - это для неквалифицированного труда,  а педагогические работники - высококвалифицированные специалисты. Мы говорим об этом правительству на протяжении 15 лет, - сказал в комментарии газете "Солидарность" Михаил Авдеенко, заместитель председателя Профсоюза.

По его мнению, майский указ президента 2012 года вылился в то, что регионы практически все деньги, отпущенные им на сферу образования, 90% тратят на выполнение указа президента, то есть на фонд оплаты труда.  В итоге финансирования инфраструктуры образования практически нет.  

- Согласно майскому указу, педагогам должны платить 100% от средней зарплаты по региону, но  это уровень среднего медперсонала, у нас медсестры получают такие же зарплаты. При всём уважении к их труду, это всё же не специалисты с высшим образованием, как учителя. Мы считаем, что как минимум надо устанавливать для педагогических работников соотношение 150% от средней зарплаты по региону. Эта позиция профсоюзов известна на всех уровнях власти, - заявил Авдеенко.

Он напомнил, что в июне этого года прошли парламентские слушания, на которых депутаты Госдумы России предложили сделать базовый оклад учителей не менее 70% от заработной платы и не ниже МРОТ. Правительство пока не приняло никаких решений на этот счёт.

Между тем, министр просвещения Российской Федерации Ольга Васильева после июньских слушаний в Госдуме России сообщила, что Минтруд и Минпросвещения России ведут совместную работу над определением фиксированной ставки для учителей и минимального оклада. Она призвала региональные власти соблюдать следующую пропорцию при установлении зарплаты учителям: базовая зарплата учителя — это 70% средней заработной платы по экономике региона, и она должна быть обязательно прописана в договоре. Ещё 30% зарплаты должны составлять стимулирующие выплаты: это выплаты за классное руководство, дополнительные уроки и т.п.

Источник: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

Другие публикации по теме:

"Нас подгоняет демографический вопрос", - Михаил Авдеенко о вопросах системы образования в послании президента России Федеральному Собранию РФ / 4 февраля 2020
Профсоюз поблагодарил Совет Федерации РФ за внимание к вопросу создания единой системы оплаты труда / 31 января 2020
Доплата за классное руководство - это очень серьёзная поддержка, считают в Общероссийском Профсоюзе образования / 17 января 2020
Общероссийский Профсоюз образования поддержал инициативу президента России о надбавках учителям / 17 января 2020
Аналитическая справка по вопросу обоснованности отнесения расходов на заработную плату отдельных групп персонала за счёт средств субвенций на реализацию государственных гарантий предоставления общего образования / 27 декабря 2019
Профсоюз разработал законопроект по установлению ответственности за проявление неуважительного отношения к педагогическим работникам / 6 февраля 2020
Разработаны методические рекомендации по соблюдению социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ГИА / 5 февраля 2020
Общероссийский Профсоюз образования - о проблеме притеснения и запугивания учителей / 5 февраля 2020
"Надо восстановить то, что мы потеряли" / 3 февраля 2020
Профильный комитет Госдумы России поддержал во втором чтении законопроект об обеспечении школьников младших классов горячим питанием / 24 января 2020

Новые публикации раздела

4 фев"Нас подгоняет демографический вопрос", - Михаил Авдеенко о вопросах системы образования в послании президента России Федеральному Собранию РФ
31 янвПрофсоюз поблагодарил Совет Федерации РФ за внимание к вопросу создания единой системы оплаты труда
22 янвИнформация по применению отдельных положений Единых рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год
17 янвДоплата за классное руководство - это очень серьёзная поддержка, считают в Общероссийском Профсоюзе образования
17 янвОбщероссийский Профсоюз образования поддержал инициативу президента России о надбавках учителям
16 янвПрезидент России поручил ввести доплаты для классных руководителей из бюджета
13 янвТатьяна Куприянова прокомментировала предложенные министерством изменения в системе оплаты труда учителей

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

+7 495 134-33-30