Тестовый режим
Общероссийский Профсоюз образования
Главная / Права и интересы / Оплата труда

Владимир Путин подписал закон, ужесточающий ответственность за невыплату зарплаты

Пресс-служба Профсоюза. 11.07.2016 Печать

Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» подписал 3 июля президент России Владимир Путин, сообщается на официальном сайте президента РФ. Закон был принят Госдумой 15 июня и одобрен Советом Федерации 29 июня 2016 года. Изменения также внесены в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовой кодекс и Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Они направлены на повышение ответственности работодателей за частичную или полную невыплату в установленный срок работнику заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

В частности, в статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях указанные неправомерные действия работодателя выделяются в отдельный состав административного правонарушения, за совершение которого впервые предусмотрен административный штраф в размере: для должностных лиц – от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 тыс. до 5 тыс. рублей; для юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. При повторном совершении такого правонарушения размер административного штрафа существенно увеличивается, а для должностных лиц также предусмотрена возможность дисквалификации на срок от одного года до трех лет.

В соответствии с изменениями, вносимыми Федеральным законом в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации, увеличивается размер денежной компенсации за задержку выплаты работодателем заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, – не ниже одной сто пятидесятой действующей в этой время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Ранее  размер такой компенсации составлял не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ.

Федеральным законом также увеличен с трех месяцев до одного года срок, в течение которого работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате заработной платы и других причитающихся ему выплат.

«Солидарность» отмечает, что даже  с принятием этого закона работник, чтобы добиться мало-мальской справедливости, должен просидеть без зарплаты как минимум полгода. Потому что на этот случай предусмотрена прогрессивная шкала увеличения размера денежной компенсации за невыплату зарплаты. Шестимесячное промедление будет стоить работодателю выплаты работнику суммы долга с процентами - за те же полгода “счетчик” накрутит 1/150 от действующей ключевой ставки Центрального банка, дальше – больше.

Источник: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

Другие публикации по теме:

Комитет Государственной думы по образованию и науке: рекомендации парламентских слушаний правительством РФ не выполнены / 20 февраля 2020
КСП Профсоюза проводит опрос по внедрению и применению "эффективного контракта" в вузах / 19 февраля 2020
"Нас подгоняет демографический вопрос", - Михаил Авдеенко о вопросах системы образования в послании президента России Федеральному Собранию РФ / 4 февраля 2020
Профсоюз поблагодарил Совет Федерации РФ за внимание к вопросу создания единой системы оплаты труда / 31 января 2020
Информация по применению отдельных положений Единых рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год / 22 января 2020
Доплата за классное руководство - это очень серьёзная поддержка, считают в Общероссийском Профсоюзе образования / 17 января 2020
Общероссийский Профсоюз образования поддержал инициативу президента России о надбавках учителям / 17 января 2020
Президент России поручил ввести доплаты для классных руководителей из бюджета / 16 января 2020
Татьяна Куприянова прокомментировала предложенные министерством изменения в системе оплаты труда учителей / 13 января 2020
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год (с комментариями и разъяснениями Профсоюза) / 10 января 2020

Новые публикации раздела

20 февКомитет Государственной думы по образованию и науке: рекомендации парламентских слушаний правительством РФ не выполнены
4 фев"Нас подгоняет демографический вопрос", - Михаил Авдеенко о вопросах системы образования в послании президента России Федеральному Собранию РФ
31 янвПрофсоюз поблагодарил Совет Федерации РФ за внимание к вопросу создания единой системы оплаты труда
22 янвИнформация по применению отдельных положений Единых рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год
17 янвДоплата за классное руководство - это очень серьёзная поддержка, считают в Общероссийском Профсоюзе образования
17 янвОбщероссийский Профсоюз образования поддержал инициативу президента России о надбавках учителям
16 янвПрезидент России поручил ввести доплаты для классных руководителей из бюджета

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

+7 495 134-33-30