Тестовый режим
Общероссийский Профсоюз образования
Главная / Права и интересы / Оплата труда

Владимир Путин подписал закон, ужесточающий ответственность за невыплату зарплаты

Пресс-служба Профсоюза. 11.07.2016 Печать

Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» подписал 3 июля президент России Владимир Путин, сообщается на официальном сайте президента РФ. Закон был принят Госдумой 15 июня и одобрен Советом Федерации 29 июня 2016 года. Изменения также внесены в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовой кодекс и Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Они направлены на повышение ответственности работодателей за частичную или полную невыплату в установленный срок работнику заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

В частности, в статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях указанные неправомерные действия работодателя выделяются в отдельный состав административного правонарушения, за совершение которого впервые предусмотрен административный штраф в размере: для должностных лиц – от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 тыс. до 5 тыс. рублей; для юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. При повторном совершении такого правонарушения размер административного штрафа существенно увеличивается, а для должностных лиц также предусмотрена возможность дисквалификации на срок от одного года до трех лет.

В соответствии с изменениями, вносимыми Федеральным законом в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации, увеличивается размер денежной компенсации за задержку выплаты работодателем заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, – не ниже одной сто пятидесятой действующей в этой время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Ранее  размер такой компенсации составлял не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ.

Федеральным законом также увеличен с трех месяцев до одного года срок, в течение которого работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате заработной платы и других причитающихся ему выплат.

«Солидарность» отмечает, что даже  с принятием этого закона работник, чтобы добиться мало-мальской справедливости, должен просидеть без зарплаты как минимум полгода. Потому что на этот случай предусмотрена прогрессивная шкала увеличения размера денежной компенсации за невыплату зарплаты. Шестимесячное промедление будет стоить работодателю выплаты работнику суммы долга с процентами - за те же полгода “счетчик” накрутит 1/150 от действующей ключевой ставки Центрального банка, дальше – больше.

Источник: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

Другие публикации по теме:

Профсоюз напомнил о необходимости модернизации системы оплаты труда / 4 декабря 2019
Материалы о принимаемых правительством РФ мерах по реализации рекомендаций парламентских слушаний на тему: "О мерах по повышению качества образования в РФ" / 25 ноября 2019
Заседания Исполкома ВКП и Комиссии ВКП по вопросам охраны труда, экологии, здоровья и социального обеспечения трудящихся / 21 ноября 2019
Профсоюз считает неприемлемым высокий уровень дифференциации зарплат в зависимости от региона / 6 ноября 2019
Информация Комитета Госдумы по образованию и науке в связи с обращениями педагогических работников в поддержку Постановления Исполкома Профсоюза от 11 сентября 2019 года № 18 / 9 октября 2019
Принято Постановление о позиции Профсоюза по увеличению размеров заработной платы и повышению уровня гарантий по оплате труда работников образования / 12 сентября 2019
О позиции Общероссийского Профсоюза образования по вопросам увеличения размеров заработной платы и повышения уровня гарантий по оплате труда педагогических и иных работников образовательных организаций / 11 сентября 2019
Профсоюз вновь озвучил свою позицию по решению проблемы низких окладов учителей / 9 июля 2019
Минпросвещения России намерено поднять базовые ставки и оклады учителям / 1 июля 2019
Профсоюзный бюллетень "Об оплате труда педагогов" / 28 мая 2019

Новые публикации раздела

4 декПрофсоюз напомнил о необходимости модернизации системы оплаты труда
25 ноябМатериалы о принимаемых правительством РФ мерах по реализации рекомендаций парламентских слушаний на тему: "О мерах по повышению качества образования в РФ"
6 ноябПрофсоюз считает неприемлемым высокий уровень дифференциации зарплат в зависимости от региона
9 октИнформация Комитета Госдумы по образованию и науке в связи с обращениями педагогических работников в поддержку Постановления Исполкома Профсоюза от 11 сентября 2019 года № 18
12 сентПринято Постановление о позиции Профсоюза по увеличению размеров заработной платы и повышению уровня гарантий по оплате труда работников образования
16 июляСтартовали совместные мониторинги ситуации по оплате труда педагогов и их участию в ГИА
9 июляПрофсоюз вновь озвучил свою позицию по решению проблемы низких окладов учителей

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

+7 495 134-33-30