Главная / Правовая защита / Охрана труда

Основная задача - выстраивание дееспособной службы по охране труда

Пресс-служба Профсоюза. 28.02.2016
Печать

Год правовой культуры

Получение знаний в области охраны труда относится к числу важных мер по предупреждению производственного травматизма и заболеваемости. Кроме того, изучение современных методов безопасности труда, его технической, экономической и медицинской составляющих даёт больше возможностей для защиты гарантий работников образования на труд в безопасных и здоровых условиях.

Сегодня в Алтайской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки на первый план выходит совместная с органами управления образованием и администрациями образовательных организаций работа по выстраиванию системы управления охраной труда. Мощным импульсом к этому послужило принятие постановлений о совершенствовании работы краевой организации по охране труда, включении в структуру правовой службы технической инспекции труда и об утверждении Порядка проведения техническими инспекторами проверок соблюдения работодателями образовательных организаций трудового законодательства по охране труда. Серьёзным подспорьем послужили подготовленные Центральным советом Общероссийского Профсоюза образования совместно с Минобрнауки России Рекомендации по управлению системой охраны труда и обеспечению безопасности в образовательных учреждениях.

Положительный результат не заставил себя долго ждать. Активизировалась работа по созданию совместных комиссий по охране труда с муниципальными органами власти и руководителями образовательных организаций.  Количество внештатных технических инспекторов за 2015 год увеличилось вдвое, в половине первичных профорганизаций были назначены уполномоченные по охране труда. Теперь им, учитывая предоставленные действующим законодательством возможности, надо было разворачивать реализацию защитных функций по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников образования по принципу: с работодателем - сотрудничать, а бороться - по необходимости. Для этого всех обеспечили специально разработанными главным техническим инспектором труда Алтайской краевой организации Профсоюза Николаем Янковым практическими рекомендациями по осуществлению общественного контроля, в которые вошли законодательные и нормативные документы, требования стандартов, норм и правил органов государственного надзора, образцы ведения документации и отчётности уполномоченного.Охрана труда

Сложились определенные механизмы в обучении профсоюзного актива требованиям охраны труда. В практике работы правовой инспекции краевой организации Профсоюза проведение выездных семинаров для уполномоченных и внештатных инспекторов, председателей профкомов и руководителей образовательных организаций. В целях повышения эффективности и качества работы по осуществлению общественного контроля за состоянием охраны труда обучение профактива и руководителей учреждений образования по специальным программам, учитывающих специфику отрасли, проходят на двух площадках: в Центре Учпроснаба и Центре содействия занятости и безопасности труда. По заявкам председателей комитетов по образованию, лидеров профсоюзных организаций специалисты этих центров выезжают и в территории, также используются заочная и дистанционная формы обучения. За последнее время обучение прошли более 300 человек.

Как результат – повышается эффективность работы совместных комиссий, уполномоченных по охране труда, руководителей образовательных организаций по улучшению условий труда, которые становятся более комфортными и безопасными. В 2015 году на улучшение условий и охрану труда в организации системы образования  Алтайского края было выделено на 17 млн. рублей больше по сравнению с предыдущим годом.

За последние два года сложился обученный состав внештатных технических инспекторов труда. Сегодня их 38 человек. Совместно с уполномоченными профкомов они участвуют в проведении тематических и целевых проверок, приемке кабинетов, мастерских, столовых и спортзалов. Проведено 1133 проверки, выявлено 1208 нарушений, по которым работодателям выдано 260 представлений об их устранении. По результатам проверок работникам с вредными условиями труда были назначены дополнительные отпуска и доплаты за вредность, положительно решались вопросы по организации обучения охране труда, проведения СОУТ. Эта работа привела к тому, что в 2015 году на специальную оценку условий труда работников образования было потрачено более семи миллионов рублей, что на 50 процентов больше по сравнению с 2014 годом.

«Подводя итоги нашей деятельности, мы видим, что в организациях, где есть профсоюз и действует общественный контроль, ведётся активная работа по охране труда, - говорит Николай Янков. - Созданы соответствующие требованиям условия труда, проводятся обучение и инструктажи по охране труда, работников обеспечивают спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, регулярны медосмотры, изданы приказы о назначении ответственных лиц. Поэтому основная задача - выстраивание дееспособной службы по охране труда в образовательных организациях края – остаётся актуальной и сегодня». 

Елена Ивановская 

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо