26 февраля 2016 года в ходе итоговой коллегии Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края подписано Региональное отраслевое соглашение по организациям Алтайского края, осуществляющим образовательную деятельность, на 2016 – 2018 годы.

Новое Региональное отраслевое соглашение, заключённое между Алтайской краевой организацией Общероссийского Профсоюза образования и Главным управлением, сохранило преемственность закрепления важных социальных вопросов, действовавших ранее:

- определен перечень должностей педагогических работников краевых и муниципальных организаций, в отношении которых оплата труда осуществляется с учетом имеющейся квалификационной категории по другой должности при совпадении профиля работы,

- предусмотрены случаи сохранения оплаты труда работникам при истечении у них срока действия имеющейся квалификационной категории,

- установлен перечень наград и званий, дающих право педагогам претендовать на квалификационную категорию с прохождением аттестации по особой (льготной) форме,

- определены критерии массового увольнения работников.

Новациями Регионального отраслевого соглашения являются:

- новые разделы «Развитие социального партнерства и участие профсоюзных органов в управлении организациями», «Работа с молодежью»,

- закрепление обязанности работодателей обеспечить выполнение постановления Правительства РФ от 27.12.1997 г. № 1631 в части установления в отдельных территориях края районного коэффициента к заработной плате в размере 1,25.

- расширение гарантий работников, избранных в состав профсоюзных органов, связанных с аттестацией (для избранных на  освобожденной основе), выполнением общественных обязанностей и краткосрочной профсоюзной учебой (для внештатных правовых инспекторов труда);

- существенно расширены мероприятия раздела "Охрана и условия труда".

СКАЧАТЬ ТЕКСТ РЕГИОНАЛЬНОГО ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ