Главная / Правовая защита / Правозащитная деятельность

"Скорая помощь" Профсоюза

Пресс-служба Профсоюза. 29.06.2014
Печать

Только в 2013 году помощь в оформлении исковых заявлений в суд по вопросам восстановления права на льготную пенсию была предоставлена 152 педагогам. В результате выигранных дел по судебным решениям им было выплачено более 10 млн. рублей.

До сих пор не утихают судебные споры по поводу отстаивания работниками образования права на досрочное назначение трудовой пенсии. Часто судебные перипетии становятся настолько унизительными для педагога, что негативно сказываютсяна его здоровье и работе. В наши дни судебные тяжбы, связанные с назначением льготной пенсии, становятся, к сожалению привычными. Пенсионный фонд при малейшем сомнении спешит отказать в праве на льготный стаж. Отстоять его самостоятельно без грамотного юриста невозможно. Куда пойти учителю в поисках справедливости? Если член Профсоюза – конечно, в правовую службу Алтайской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Помощь осуществляется самая разнообразная – от консультаций до защиты интересов работников в суде. За бесплатной юридической помощью ежегодно обращаются десятки сотен педагогов.

 Ирина Владимировна Веремей, воспитатель детского сада № 36 г. Славгорода:

- Я возглавляла первичную профорганизацию 18 лет, поэтому не понаслышке знаю, что в трудной жизненной ситуации профсоюз всегда протянет руку помощи. Но раньше мне приходилось помогать и защищать коллег, а теперь самой потребовалась защита. Получив отказ в назначении досрочной трудовой пенсии, не стала долго горевать, а обратилась за помощью к председателю Славгородской городской организации Профсоюза Лидии Балашовой– внимательному и опытному профлидеру.

Пенсионный фонд не включил в льготный стаж 5 лет работы воспитателем в яслях-саду № 115 по причине, что запись об увольнении заверена печатью детского сада, а не ясли-сада.

Залог выигрыша в суде – это юридически грамотно написанное исковое заявление. В юридической консультации за него я запятила бы до 6000 рублей и за представительство в суде ещё 15000. И это – без гарантии положительного результата. Обратившись в крайком профсоюза, была уверена в качестве подготовленного заявления, в выигранном деле, в экономии времени и денег, а главное в сохранении здоровья.

Так и вышло - Наталья Михайловна Лысикова помогла собрать необходимые документы и нашла убедительные доводы и доказательства, а в суде моё право на льготную пенсию отстаивала Лидия Павловна Балашова. Мы выиграли! Ежемесячная пенсия назначена в размере 6600 рублей. Для кого-то деньги небольшие, а для меня прибавка к заработной плате - существенная. Около 40 тыс. рублей выплатили за полгода, что прошли с момента отказа пенсионного фонда до вступления решения суда в силу.

Иногда слышишь от коллег, зачем нужен профсоюз? Я считаю, что в наше время, когда миром правит капитал и экономическая выгода, оттесняя на второй план заботу о трудовом коллективе и каждом работнике, профсоюз нужен как никогда. В этом я убедилась лично. 

Наталья Лысикова, заместитель председателя краевой организации Профсоюза по правовой работе, главный правовой инспектор труда краевого комитета:

 - В основном обращаются с просьбой  подготовить исковое заявление в суд в связи с отказом Пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Дело в том, что при обращении в Пенсионный фонд за назначением льготной пенсии педагог вдруг обнаруживает, что записи должности или наименования образовательного учреждения в его трудовой книжке не соответствуют Спискам должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ.

К примеру, в трудовой книжке должность записана как «воспитатель группы продленного дня», а в Списке она поименована как «воспитатель». В трудовой книжке указано место работы – «детский комбинат», а в постановлении Правительства РФ детские дошкольные учреждения делятся на детские сады, ясли-сады, детские ясли и т.д. Следовательно, по мнению специалистов Пенсионного фонда, детские комбинаты не являются образовательными учреждениями. Вот и приходится доказывать в суде обратное.

Самая массовая категория работников, которых пришлось защищать в суде по вопросам назначения пенсии за выслугу лет - это музыкальные руководители. До 1991 года они имели право на назначение пенсии за выслугу лет, но в дальнейшем эта категория была исключена из Списков. И только благодаря массовым обращениям в адрес Правительства РФ допущенная ошибка была исправлена. Но и это еще не окончание решения проблемы. Данная категория работников продолжает обращаться в суд уже по другому поводу: если в трудовой книжке записана должность «музыкальный работник», а в Списке именуется «музыкальный руководитель», то Пенсионный фонд упорно не желает признавать тождественность этих должностей.

Следующая категория работников, которым пришлось оказывать юридическую помощь, - это педагогические работники, должности которых не поименованы в Списках Постановления Правительства РФ: старший пионервожатый, социальный педагог, инструктор по физкультуре, классный воспитатель, педагог-организатор.

Наиболее сложным для назначения досрочной пенсии являются дела по включению в педагогический стаж работы в должности руководителя кружка, которая была в 1993 году переименована. Сейчас эта должность называется «педагог дополнительного образования». В Постановлении Правительства о назначении досрочной трудовой пенсии только в 1999 году была включена должность педагога дополнительного образования с условием, что на 1 января 2001 года он должен работать в этой должности не менее 16 лет и 8 месяцев. Интересно, как может работник успеть заработать этот стаж, если должность педагога дополнительного образования появилась только в 1993 году?! Опять с огромным усилием приходилось в суде доказывать, что руководитель кружка и педагог дополнительного образования - должности тождественные. К счастью, суды принимают нашу точку зрения и дела решаются в пользу работника.

Считаю необходимым также отметить дела, которые рассматриваются в суде по поводу отстаивания права работников на включение в педагогический стаж периодов курсовой подготовки, учебных отпусков, командировок и даже время простоя учреждения. Сейчас наиболее актуальными являются судебные дела по проблеме включения в педстаж отпусков по уходу за ребенком.

В последнее время всё чаще в правовую службу крайкома Профсоюза стали обращаться учителя, работающие и проживающие в сельской местности, с просьбой помочь вернуть затраченные деньги за доставку топлива. Где-то вопрос решается мирным путём, но чаще приходится обращаться в органы прокуратуры и суды.

Так, в прошедшем году председателями Славгородской городской, Змеиногорской, Бурлинской, Кулундинской, Залесовской, Егорьевской, Калманской, Быстроистокской и Рубцовской районных организаций Профсоюза была организована массовая подача педагогическими работниками заявлений в органы прокуратуры с требованием возместить расходы по доставке твёрдого топлива, которые в свою очередь инициировали подачу более 500 исков в суд. На сегодняшний день около 300 дел работниками выиграны, а экономическая эффективность составила почти 400 тысяч рублей.

«Скорая помощь» правовой службы краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ всегда поможет вам отстоять ваши права! Обращайтесь по телефону: 8(3852) 63-96-96, но при одном условии – надо быть членом Профсоюза!

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо