На следующей неделе работников ожидает короткая рабочая неделя в честь Дня народного единства.

Праздник, который отмечается 4 ноября, приходится на субботу, поэтому понедельник становится выходным днем.
Рабочий день в пятницу 3 ноября будет сокращен на один час.

Законодательство предусматривает, что нерабочие праздничные дни не могут привести к уменьшению заработной платы работников, получающих фиксированную зарплату. Тем, кто получает оплату за выполненную работу, за нерабочие праздничные дни должно быть выплачено дополнительное вознаграждение. Размер этого вознаграждения определяется коллективным договором, соглашениями или местными нормативными актами.