
ФОРМИРОВАНИЮ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА МЕШАЕТ ДИСБАЛАНС БЮДЖЕТА
#оплататруда #профсоюзобразования #единаясистемаоплатыВ настоящее время в субъектах РФ сильно разнятся базовые ставки и оклады учителей, поэтому сейчас их очень сложно привести к единому знаменателю. Об этом заявил «Известиям» зампредседателя Общероссийского профсоюза образования Михаил Авдеенко.
"И Минпросвещения, и Минобрнауки, и мы работаем по поручению президента [Владимира Путина] по формированию подходов к новой системе оплаты труда в сфере образования. Единая тарифная сетка была разрушена в 2006 году, и теперь дифференциация очень большая", - сказал Авдеенко.
По его словам, в формировании бюджетной системы есть дисбаланс: регионы недофинансированы и при этом перегружены социальными обязательствами. Авдеенко указал на то, что пока такой дисбаланс не будет разрешен, единые системы оплаты труда будет очень трудно формировать.
«То есть задача, которая была дана президентом в 2012 году, еще не всеми субъектами выполнена, а сейчас поступила новая ― усиление гарантий по оплате труда. В данный момент идет поиск решений... Мы, без сомнения, выступаем за то, чтобы менять подходы по оплате труда, но конкретных цифр сейчас заявить пока нельзя», ― подытожил он.
Источник: https://iz.ru/1140958/2021-03-23/eksperty-otcenili-id..