Главная / О нас / Красноармейская районная организация

Публичный отчет Красноармейской районной организации за 2016 год

Пресс-служба Профсоюза. 10.03.2017
Печать

                      УТВЕРЖДЕН

                                                                        на заседании Президиума

Красноармейской районной организации Профсоюза 

работников народного образования

и науки Российской Федерации

14 февраля 2017 г. Протокол №23

 

 ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ

Красноармейской районной организации

Профсоюза работников народного образования

и науки Российской Федерации

за 2016 год

 

Цели, задачи и принципы деятельности Красноармейской районной  профсоюзной организации  базируются на действующем законодательстве, соответствуют основным требованиям Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ,   Положению о Красноармейской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.Профсоюзы сегодня-  организация, которая не на словах, а на деле отстаивает интересы наших работников, защищает их права и законные интересы.

 

I.       ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ.

СОСТОЯНИЕ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА

По итогам 2016 года Красноармейская  районная организация Профсоюза объединяет 18 первичных профсоюзных организаций, в том числе 11 – общеобразовательные организации, 6 – дошкольные организации, 1 – профсоюзная организация отдела образования. Из 491 работающих 476 человек являются членами профсоюза, что составляет 96,95%.

В течение года принято в Профсоюз  9 человек,  выбыло  по собственному желанию 2человека.

Поощрение профсоюзного актива является одним их действенных способов повышения его мотивации к участию в работе. За 2016 год 2 члена профсоюза награждены грамотами Комитета Чувашской республиканской организации профсоюза, 6- районной. Председатель районной организации- грамотой Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования.

II.      ОРГАНИЗАЦИОННАЯРАБОТА ПРОФСОЮЗА

 

   Работа Красноармейской  районной организации Профсоюза проводилась в соответствии с планом основных мероприятий на 2016 год, утверждённым постановлением Президиума 17 декабря 2015 г., протокол № 15.

  В соответствии с установленными нормами и планом работы проведены заседания выборных коллегиальных органов районной организации Профсоюза:  3 Совета председателей первичных профсоюзных организаций  и 7 заседаний Президиума,

    На них были где рассмотрены вопросы

- социального партнерства,

- принятия Соглашения между Управлением образования и Киясовской районной организацией профсоюза

- состояние организационно-уставной работы и делопроизводства в первичной профсоюзной организации,

-об участии профсоюза в регулировании трудовых отношений,

-об участии в акциях профсоюзов,

- об информационной работе;

- об утверждении статистических отчетов;

- об утверждении сметы доходов и расходов;

-об утверждении Положений о конкурсах;

- о проведении районной Спартакиады и участии в Республиканской и другие.

    Постоянно ведется работа по развитию системы социального партнерства.

В нашем районе действовало территориальное Соглашение между отделом образования Администрации Красноармейского района и Красноармейской районной организацией профсоюза работников народного образования и науки по регулированию социально-трудовых отношений на 2013-2016гг., в соответствии с которым определены и решаются задачи по оплате труда, трудовым отношениям, включены и выполняются обязательные и дополнительные социальные гарантии работников.

Непосредственно в учреждениях образования регулирование трудовых, профессиональных и социально-экономических отношений между работниками и работодателями осуществляется путем заключения коллективных договоров. По отчету в 21 учреждениях имеются коллективные договора, где есть первичные профсоюзные организации.

Соглашение и коллективные договоры дают возможность обеспечения соблюдения социальных и трудовых гарантий работников, создание благоприятных условий деятельности ОУ, направлены на повышение социальной защищенности работников, обеспечения стабильности и эффективности работы учреждений.

В рамках реализации данного Соглашения председатель районной организации профсоюза участвует на заседаниях совета отдела образования, совещаниях директоров и заведующих. При необходимости идет информирование и предоставление друг другу запрашиваемой информации, внесение предложений на всех стадиях разработки проектов нормативных актов, касающихся социально-экономических, профессиональных, трудовых прав и интересов работников образования.

Отдел образования предоставляет Профсоюзу по его просьбе информацию о выплате заработной платы; о доплатах, надбавках и компенсационных выплатах работникам образовательных учреждений; о вносимых в органы исполнительной и законодательной власти Красноармейского района, проектах нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-экономические и трудовые права и интересы работников образовательных учреждений для учета мнения Профсоюза по ним.

Районная организация профсоюза и первичные организации ежегодно проводят анализ выполнения Соглашения и коллективных договоров, рассматривают итоги выполнения обязательств социальных партнеров. Рассматривая итоги социального партнерства стороны, отмечают, что организации Профсоюзов активно участвуют в работе коллегиальных органов при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы работников; в деятельности различных рабочих групп, комиссий по регулированию социально – трудовых отношений.

   В отчётном периоде районная организация уделяла особое внимание обучению профсоюзных кадров. Так, 8 декабря 2016 года состоялся семинар по делопроизводству с приглашением специалиста республиканского комитета Александровой Е.А.

III.    ПРАВОЗАЩИТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗА

 

  Главными задачами правозащитной работы в 2016 году были: осуществление профсоюзного контроля за соблюдением норм трудового законодательства и восстановление нарушенных социально трудовых прав работников образования.

   В отчётном периоде внештатным правовым инспектором труда и председателями первичных профсоюзных организаций было проведено 9 проверок работодателей по таким вопросам, как: распределение предварительной  нагрузки; составление  графиков отпусков; заключение дополнительных соглашений к трудовому договору; письменное ознакомление с тарификацией и другие. Выявлены 4 нарушения, которые были отражены в справках и представлениях. 

На личном приёме за отчётный период, согласно регистрации записей в журнале было принято  24 члена профсоюза. Большинство вопросов связано с установлением заработной платы, предоставлением гарантий и компенсаций за вредные условия труда, распределением учебной нагрузки, начислением и выплатой отпускных, режимом труда и отдыха,  командировочных расходов, медосмотров и другие.

Экономическая  эффективность  от правозащитной работы Красноармейской  районной организации Профсоюза  в 2016 году составила 227 тыс. рублей.  Эти средства начислены  членам Профсоюза в связи  с доведением их нагрузки до 18 часов, за возврат через суды незачетного стажа при начислении пенсий.

  Вопрос оплаты труда остаётся одним самых актуальных.    В 2016 году среднемесячная заработная плата педагогических работников Красноармейского района составила: уучителей- 19918,1 рублей, воспитателей – 18032,2 рублей.

 

IV.     ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

Ключевым моментом в деятельности по охране труда должна быть согласованность действий между учредителем, работодателями,  работниками и профсоюзом с чётким определением прав и обязанностей. 

     Чтобы общественный контроль за охраной труда был эффективным и имел положительные результаты, он  должен быть системным и действовать на всех уровнях профсоюзной структуры: от райкома до первичной профсоюзной организации.  

     На уровне образовательных организаций направления работы по охране труда изложены в коллективном договоре и в ежегодно заключаемом Соглашении по охране труда. В каждой образовательной организации созданы  совместные комиссии по охране труда, в которые на паритетной основе входят представители от первичной профсоюзной организации и от работодателя. Избранные от профсоюзного комитета уполномоченные  по

охране труда осуществляют постоянный контроль за соблюдением работодателем и работниками принятых локальных нормативных актов по данному вопросу.

 В районной организации Профсоюза избрано 18 уполномоченных по охране труда и один внештатный технический инспектор труда. За отчётный период уполномоченными проведено 78 обследований, выявлено 227 нарушений. Внештатным техническим инспектором проведено 18 проверок, выявлено 63 нарушения. Она приняла участие в работе межведомственной комиссии по приёмке образовательных организаций к новому учебному году.

Не во всех образовательных  учреждениях  имеются и систематически обновляются уголки по охране труда, по терроризму, пожарной безопасности, дорожному движению.         

    В рамках Всемирного дня охраны труда в 2016 году  организациях были проведены профсоюзные собрания с повесткой дня «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов".

Финансирование мероприятий по охране труда за отчетный период составило 1018900 рублей. Это: приобретение спецодежды, прохождение медосмотров , проведение обучения по охране труда и другие мероприятия. За этот период на производстве несчастных случаев с работающими не зафиксировано

 

V.      ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА

 

          Ключевой целью финансовой политики Красноармейской районной организации  Профсоюза в 2016 году являлось повышение эффективности использования средств на обеспечение деятельности Профсоюза по удовлетворению социально-экономических и профессиональных интересов членов Профсоюза, предоставление им различных социальных услуг и расширение форм поддержки.

          На протяжении отчётного периода осуществлялся контроль полноты сбора членских профсоюзных взносов, порядка их перечисления на банковский счёт Профсоюза. Уделялось внимание информированию и разъяснению рационального подхода к расходованию профсоюзных средств.

Расходование финансовых средств осуществлялось на цели, связанные с уставной деятельностью Профсоюза и в соответствии со сметой.

     В 2016 году деньги расходовались на: культурно-массовую работу, спортивно-оздоровительную работу , информационную работу , обучение профактива , материальную помощь ; премирование с связи с выходом на пенсию; финансирование профессиональных конкурсов  «Учитель года», «Воспитатель года», «Самый классный классный»; организацию и проведение августовской конференции педагогов района, Дню дошкольного работника, Дню Учителя, Дня пожилых; Спартакиады работников образования и туристического слета.

Среди основных задач, которые должны быть поставлены в 2017 году перед всеми профсоюзными органами – это укрепление профсоюзных рядов, укрепление социального партнёрства, сохранение лучших традиций профсоюза, пропаганда своей деятельности, а также внедрение новых технологий в свою деятельность.

 

 

Председатель Красноармейской районной

организации Профсоюза работников

народного образования и науки

Российской Федерации                                              С.Д.Суховетрюк

 

 

 

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо