Публичный отчет Урмарской районной организации за 2016 год
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Совета Урмарской
районной организации Профсоюза
работников народного образования и
науки РФ от 22.12.2016 г., № 8
ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ
Урмарской районной организации Профсоюза работников
народного образования и науки РФ за 2016 год
Урмарская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ на 1 января 2017 года объединяет 26 первичных организаций, из которых 16 - в общеобразовательных школах, 7 - в дошкольных организациях, 2 - в организациях дополнительного образования, 1 - в управлении образования, молодежной политики и спорта администрации Урмарского района.
В них всего работников - 787, из них членов профсоюза - 660 (без совместителей), что составляет 83,9 % (по состоянию на 01.01.2016 охват профсоюзным членством составлял 83,7%). За 2016 год принято в профсоюз 30 человек.
Эффективную работу по мотивации профсоюзного членства ведут первичные профсоюзные организации МБОУ «Мусирминская СОШ», МБОУ «Большечакинская ООШ», МБОУ «Ковалинская ООШ», МБОУ «Орнарская ООШ», МБОУ «Синекинчерская ООШ», МБОУ «Чубаевская ООШ», МБОУ «Шихабыловская ООШ», МБДОУ «Теремок»; необходимо также отметить целенаправленную работу по мотивации профсоюзного членства следующие первичные профсоюзные организации: МБОУ «Челкасинская ООШ», ОСП МБОУ «Мусирминская СОШ» в дер. Тегешево, МБОУ «Шигалинская ООШ», МБОУ ДОО «Детский сад №5 «Родничок», МБДОУ «Детский сад «Солнышко», МБОУДО «Детская школа искусств», Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Урмарского района, МБОУ «Староурмарская СОШ», МБДОУ «Детский сад №3 «Зоренька».
Урмарская районная организация профсоюза в 2016 году строила свою деятельность по следующим основным направлениям:
1. Организационно-уставная деятельность
В результате целенаправленной работы по организационному укреплению первичных организаций профсоюза, усилению работы по мотивации профсоюзного членства, реализации комплексных мер по защите социально-экономических интересов работников образования, благодаря пониманию и поддержке со стороны администрации района, управления образования, молодежной политики и спорта, руководителей образовательных учреждений, численность районной организации профсоюза не сокращается, остается на стабильном уровне.
Есть резервы, и поэтомувопрос мотивации профсоюзного членства был и остается главным в деятельности районной организации Профсоюза, а также первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений района.
В 2016 году продолжалась работа по укреплению нормативно-правовой базы, внутрисоюзной работы.
С председателями первичных организаций профсоюза регулярно проводились заседания Совета, где рассматривались вопросы ведения профсоюзной документации, заключения коллективных договоров, охраны труда, социальной защиты работников образования, оплаты труда, итоги Пленумов ЦС профсоюза и республиканского комитета профсоюза.
За период 2016 г. проведено 3 заседания Совета и 7 заседаний Президиума районного Совета, на которых рассмотрены вопросы, касающиеся все стороны жизни и деятельности Профсоюза.
11 октября 2016 года специалистами Чувашской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ проведен обучающий семинар председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений. Бухгалтер-ревизор аппарата Чувашской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Элина Жаворонкина ознакомила присутствующих с порядком выдачи подотчетных сумм и составления отчета по ним.
Ведущий специалист аппарата Чувашской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Евгения Александрова доступно изложила материал о делопроизводстве в первичной профсоюзной организации, ознакомила с правилами оформления протоколов в профсоюзной организации.
Семинар прошел с большой практической пользой. Все участники получили раздаточный материал для использования в работе на бумажном и электронном носителях. Профсоюзные активисты проявили высокую активность и заинтересованность, задавали вопросы по тематике семинара, выразили специалистам республиканской организации Профсоюза благодарность за полезную и нужную в ежедневной работе информацию.
Районная организация ведется работу с молодыми кадрами, по данному направлению в тесном сотрудничестве взаимодействует с ИМЦ Управления образования и Советом молодых педагогов района, в котором состоят 23 молодых педагога в возрасте до 35 лет.
2.Правозащитная деятельность
Внештатным правовым инспектором Урмарской районной организации работает Яковлева М.И. - юрист управления образования, молодежной политики и спорта администрации Урмарского района.
Внештатным правовым инспектором труда Яковлевой М.И. оказывается бесплатная правовая помощь по вопросам: «Изменение условий трудового договора»; «Оплата труда»; «Выполнение норм рабочего времени работников»; «Процедура сокращения численности или штата работников», «Процедура изменения статуса образовательного учреждения».
Также оказывается помощь в составлении Уставов ОУ, коллективных договоров ОУ, других локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Правовая инспекция Урмарской районной организации профсоюза принимает участие в экспертизе нормативно - правовых актов на муниципальном уровне, касающихся деятельности ОУ.
На основании Постановления Президиума Чувашской республиканской организации профсоюза от 26.02.2016 г. №8-6 в целях организации проведения на территории Урмарского района общепрофсоюзной тематической проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций»,объявленной Исполнительным Комитетом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации постановлением от 09.12.2015 г. № 3-2, Урмарской районной организацией профсоюза проведена данная общепрофсоюзная тематическая проверка в 4 образовательных учреждениях района с 01 по 31 марта 2016 г.
Президиумом районной организации Профсоюза (Постановление от 29.02.2016 г. №5-11) утвержден перечень проверяемых учреждений:
- МБОУ «Чубаевская ООШ»
- МБОУ «Тегешевская ООШ»
- МБДОУ «Детский сад №5 «Родничок»
- АОУДОД «Урмарская детско-юношеская спортивная школа»
Проверку осуществила внештатный правовой инспектор профсоюза Яковлева Марина Ивановна.
Общее количество проверенных трудовых договоров составляет - 60, из них: дошкольные образовательные организации - 20, общеобразовательные организации - 30, организации дополнительного образования - 10.
- Общее количество выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров - 21, из них: дошкольные образовательные организации - 0, общеобразовательные организации-14, организации дополнительного образования - 7.
- Общее количество нарушений, устраненных в ходе проверки - 15, из них: дошкольные образовательные организации - 3, общеобразовательные организации-8, организации дополнительного образования - 4.
- Со всеми работниками оформлены трудовые договоры в письменной форме, включая совместителей, общее количество работников проверенных образовательных организаций - 104.
- Несоблюдение порядка, сроков издания приказов и порядка ознакомления работников с приказами о приеме на работу - 7 нарушений: дошкольные образовательные организации - 0, общеобразовательные организации-5, организации дополнительного образования - 2.
- Несоответствие приказов о приеме на работу в части указания наименований организаций и должностей действующему законодательству (единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, штатному расписанию, трудовому договору с работником) - 5 нарушений: дошкольные образовательные организации - 0, общеобразовательные организации - 3, организации дополнительного образования - 2.
- Несвоевременное и неправильное внесение записей в трудовую книжку при приеме на работу-6: дошкольные образовательные организации - 0, общеобразовательные организации - 4, организации дополнительного образования - 2; общее количество проверенных трудовых книжек - 20.
- Несоблюдение порядка передачи одного экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении условий труда каждому работнику (факт получения дополнительного соглашения не подтверждается подписью работника) - 4:дошкольные образовательные организации - 0, общеобразовательные организации - 3, организации дополнительного образования - 1.
- Несоблюдение порядка получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в письменной форме по проекту локального нормативного акта об установлении стимулирующих выплат, доплат и надбавок (дата, номер протокола) - 6: дошкольные образовательные организации - 0, общеобразовательные организации - 2, организации дополнительного образования - 4.
- Число представлений об устранении выявленных нарушений трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций (форма № 1-ПИ) - 3.
Помимо этого в рамках работы правового инспектора труда рассматривались жалобы и другие обращения членов Профсоюза, оказывалась юридическая помощь первичным организациям. За отчетный период на личном приёме принято более 50 человек, включая устные обращения работников. Из них удовлетворено-50.
3.Регулирование социально-трудовых отношений
Организацией Профсоюза проводится целенаправленная работа по развитию социального партнерства на всех его уровнях.
В каждом ОУ разработана нормативная база по социальному партнерству: коллективные договоры с приложениями, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, графики отпусков, графики сменности, другие локальные акты, регламентирующие деятельность ОУ.
В настоящий момент коллективные договоры заключены в 26 образовательных учреждениях из 27 (кроме ДЮСШ).
Численность работников отрасли образования, на которых распространяется действие колдоговоров, 787 человек, из них 660 человек - члены Профсоюза.
Удельный вес заключенных коллективных договоров на 31.12.2016 г. составил 96,3 %.
Коллективный договор МБДОУ «Детский сад №1 «Березка» занял призовое место по итогам I этапа республиканском конкурсе «Лучший колдоговор года» за период 2015 года и учреждение награждено Почетной грамотой Чувашского республиканского комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ и удостоено денежной премии (председатель ППО Мясникова Н.К.).
16 февраля 2016 года на совещании руководителей образовательных учреждений района подписано отраслевое Соглашение между управлением образования, молодежной политики и спорта администрации Урмарского района и Урмарской районной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ по решению социально-экономических проблем и обеспечению правовых гарантий работников образования Урмарского района на период с 2016 г. по 2018 г.
Благодаря совместным действиям сторон Соглашения удалось достичь значительных результатов в области организации труда, правовой и социальной защиты работников.
В рамках Года правовой культуры Центральным Советом Профсоюза проводил Конкурс рефератов профсоюзного актива. Член профсоюза, воспитатель МБДОУ «Детский сад №1 «Березка» Малинкова В.В. участвовала в данном конкурсе, заняла 1 место и удостоена Диплома 1 степени и денежного приза.
5. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда
Районным Советом Профсоюза проводилась целенаправленная работа по обеспечению прав работников на здоровые и безопасные условия труда.
Это направление деятельности в организации ведет внештатный технический инспектор труда профсоюза Кашмакова Л.И.
Работа технической инспекции проводится в соответствии с федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности», законодательством по охране труда, Положением о технической инспекции труда Профсоюза во взаимодействии с районным советом Урмарской районной организации Профсоюза.
Согласно распоряжению главы администрации Урмарского района ВТИТ ежегодно принимает участие в работе районной межведомственной комиссии по проверке готовности образовательных учреждений Урмарского района. Со 2 по 11 августа 2016 г. в работе комиссии принимала участие Любовь Кашмакова – внештатный технический инспектор Чувашской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ в Урмарском районе. Любовь Ильинична посетила 27 образовательных учреждений, в ходе работы ею выявлено 156 нарушений в области охраны труда, руководителям образовательных учреждений выдано 27 представлений.
За 2016 год в образовательных учреждениях района внештатным техническим инспектором труда проведено 35 обследований, выявлено 156 нарушений, выдано 27 представлений. Рассмотрено 52 личных обращения. 41 обращение разрешено в пользу работников образования.
На контроле районного комитета Профсоюза также стоят вопросы организации общественно-административного контроля, прохождения обучения по охране труда, прохождение медицинских осмотров, вопросы проведения специальной оценки условий труда, обеспечение работников спецодеждой, предоставление дополнительных отпусков, выплата повышенной оплаты труда, профилактика несчастных случаев на рабочем месте.
В 2016 году проводились консультации по различным вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности обучающихся и воспитанников в образовательных учреждениях для руководителей образовательных учреждений, председателей ППО.
Внештатным техническим инспектором труда Чувашской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ в Урмарском районе, с 28 марта 2016 г. по 15 апреля 2016 года согласно плану работы была осуществлена проверка соблюдения законодательных нормативных правовых актов в области охраны труда в образовательных учреждениях Урмарского района. Проверкой охвачено 8 образовательных учреждений.
Цель проверки: изучить наличие и соответствие ГОСТам, законодательству документации по охране труда, а именно:
1) журнал вводного инструктажа, журнал инструктажа на рабочем месте, копии приказов по охране труда на 2015-2016 учебный год, годовой плана уполномоченного лица по охране труда (МБОУ «Большеяниковская СОШ», МБОУ «Челкасинская ООШ», МБДОУ «Детский сад № 1 «Березка», МБДОУ «Детский сад № 4 «Ромашка»);
2) коллективные договоры учреждений, Соглашение по охране труда, годовой плана уполномоченного лица по охране труда на 2016 год (МБОУ «Шоркистринская СОШ», МБОУ «Большечакинская ООШ», МБДОО «Детский сад № 5 «Родничок», МБОУДОД «Урмарская детская школа искусств»).
По итогам проверки данной проверки составлена справка и доведена для использования в работе до всех руководителей образовательных учреждений.
Урмарская районная организация профсоюза регулярно принимает участие в смотрах - конкурсах «Лучший внештатный технический инспектор труда» и «Лучший уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда Чувашрессовпрофа». Романов Николай Николаевич, уполномоченный по охране труда, автомеханик МБОУ «Мусирминская СОШ» МБОУ участвовал в республиканском смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» за 2015 год и в феврале 2016 года награжден дипломом лауреата смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» за 2015 год (председатель ППО Васильева А.П.)
- 6. Информационная работа
Важнейшим направлением деятельности профсоюзной организации является информационная работа.
Урмарская районная организация профсоюза эффективно использует электронную почту, интернет-сайт для оперативной связи и доведения информации до первичных профсоюзных организаций. Все общеобразовательные учреждения имеют на своих сайтах баннеры «Чувашская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ» или «Общероссийский профсоюз образования».
Имеют свои сайты 5 ППО. Наша задача - добиться создания сайтов или страничек ППО в каждой организации.
Для информирования членов Профсоюза о деятельности Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли эффективно используются газета «Мой Профсоюз», «Время». В организациях района выписано 28 экземпляров газеты «Время», что составляет 100% от количества первичных профсоюзных организаций, 2 экземпляра газеты «Мой профсоюз» для районной организации профсоюза и МБОУ «Урмарская СОШ им. Г.Е. Егорова».
Черезпрофсоюзные уголки осуществляется информирование членов профсоюза о делах профсоюзных организаций. В профсоюзных уголках ППО имеется информация о деятельности Чувашского республиканского комитета профсоюза, районной организации, материалы о совершенствовании пенсионного обеспечения членов профсоюза.
Поздравление членов профсоюза в организации с памятными датами осуществляется через районную газету «Херле ялав». Профсоюзные организации обеспечены необходимой документацией, материалами, отражающими текущую деятельность профсоюзной организации.
- 7. Инновационные формы работы
· Кредитный потребительский кооператив «Учительский»
Судя по итогам деятельности КПК «Учительский» в отчетный период можно отметить, что развитие инновационных форм деятельности в организации оказалось оправданным, а дальнейшее развитие финансовой поддержки членов Профсоюза – важным направлением в деятельности.
По нашей организации на сегодняшний день - 36 пайщиков, выдано займов за отчетный период 18 пайщикам на сумму 1 млн. 331 тыс.руб.
В основном члены профсоюза берут займы:
1) на лечение и оздоровление;
2) обучение детей;
3) потребительские нужды.
Большинство пайщиков, расплатившись с первым займом, обращаются повторно. Это говорит о том, что они доверяют кооперативу и видят преимущества нашего кооператива. Есть и такие, которые сберегают свои деньги в кооперативе.
Важным направлением в деятельности районной профсоюзной организации является повышение пенсионной грамотности работников образования и членов их семей. Продолжалось информирование членов профсоюза с изменениями в пенсионном законодательстве с привлечением специалистов Чувашской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.
- 8. Культурно-массовая работа
Урмарская районная организация в 2016 г. выступила организатором проведения районныхсоревнований по волейболу, лыжным гонкам, плаванию, шашкам.
Во время весенних каникул состоялись волейбольные соревнования среди работников общеобразовательных учреждений района. На соревнованиях приняли участие 14 команд. Команды встретились на двух площадках: в спортзалах Урмарской СОШ им. Г.Е.Егорова» и Детско-юношеской спортивной школа им. А.Ф.Федорова.
В феврале месяце по инициативе Урмарской районной организации профсоюза работников народного образования и науки и управления образования, молодежной политики и спорта администрации района прошли соревнования по шашкам среди работников образования. В шашечном турнире приняли участие 23 команды.
20 февраля 2016 г. команда Урмарского района Чувашской Республики приняла участиена республиканской лыжной эстафете памяти чемпиона Чувашской Республики Ю.Федотова на кубок Моргаушского землячества в МБОУ «Калайкасинская СОШ им. А.Г. Николаева» Моргаушского района ЧР.
19 марта 2016 г. команды Урмарского района Чувашской Республики приняла участие в соревнованиях по плаванию Чувашской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, посвященных Году российского кино и Человека труда на призы Чувашской республиканской организации Профсоюза в МАУДО «Детско-юношеская спортивная школа им.А.В. Игнатьева» «Улап» с. Яльчики Яльчикского района Чувашской Республики.
24 июня 2016 г. команда Урмарского района Чувашской Республики приняла участие во II-ой Спартакиаде работников образования Чувашии на призы Чувашской республиканской организации Профсоюза (3 этап - легкая атлетика) в АО ДО «ДЮСШ «Асамат» Цивильского районаЧувашской Республики.
В целях формирования положительного имиджа, популяризации деятельности, информирования широкой общественности о возможностях и достижениях Профсоюза и в целях мотивации профсоюзного членства, а также укрепления связей с широкой педагогической общественностью и усиления взаимодействия с социальными партнерами, применяется такая форма работы, как активное участие в организации и проведении районных педагогических мероприятий. Например, в таких как «Учитель года», «Воспитатель года», «Самый классный классный» и других.
25 марта в районном Доме культуры состоялась торжественная церемония награждения участников районных конкурсов «Учитель года – 2016», «Воспитатель года – 2016», «Самый классный классный – 2016». В этом году в профессиональных конкурсах приняли участие 44 педагога: в конкурсе «Воспитатель года» - 10 участников, «Самый классный классный» - 17, «Учитель года» - 17 участников.
Третий год Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики совместно с Чувашской республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Министерством культуры, по делам национальностей и архивного дела проводит республиканский конкурс сводных учительских хоров. Ежегодно сводный учительский хор занимает призовые места в названном конкурсе. В этом году зональный этап III республиканского конкурса сводных учительских хоров, посвященного Году российского кино и Году человека труда в Чувашской Республике, проведен в г. Цивильске. Сводный учительский хор Урмарского района стал лучшим на зональном этапе. Конкурс проходил по трем номинациям: «Песня, посвященная Году российского кино», «Песня, посвященная Году человека труда в Чувашской Республике», «Песня на чувашском языке по тематике конкурса». В г.Чебоксарах, на праздничном мероприятии, посвященном Дню учителя, по решению жюри победителем в номинации «Песня, посвященная Году российского кино» стал учительский хор Урмарского района. Коллектив хора получил курсовку выходного дня в АО «санаторий «Чувашия» от республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Задачи развития районной организации профсоюза на 2017 год:
своевременное и качественное информирование работников о деятельности профсоюзной организации;
повышение мотивации профсоюзного членства и охвата работников системы образования района профсоюзным членством;
усиление работы с молодыми педагогическими кадрами района;
добиться создания интернет – страниц у всех первичных профсоюзных организаций;
усиление работы по обобщению и распространению опыта работы первичных профсоюзных организаций.
Председатель Урмарской районной
организации Профсоюза Е.И.Николаева