Тестовый режим
Чувашская республиканская организация
Главная / О нас / Ядринская районная организация

Публичный отчет Ядринской районной организации

Пресс-служба Профсоюза. 10.03.2017 Печать

Открытый отчет

Ядринской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2016 год

 

Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и другими законодательными актами РФ.

В соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации наиболее важным для Профсоюза представляется направление «Развитие учительского потенциала», которое предполагает внедрение системы моральных и материальных стимулов для сохранения в школах лучших педагогов и постоянного повышения их квалификации, а также для пополнения школ новым поколением учителей.

Важнейшим условием обеспечения конституционных гарантий прав граждан на получение доступного и качественного образования является значительное увеличение ресурсного обеспечения сферы образования, повышение социального статуса педагогических работников, уровня социальных гарантий работающих в сфере образования.

            Профсоюзу удалось удержать многие социальные гарантии для работников, которых профсоюз добивался годами упорного труда:

-право на сокращенную продолжительность рабочего времени;

-повышение квалификации за счет работодателя;

-длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы;

-право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

-компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (для сельской местности);

-государство признает особый статус педагогических работников в обществе и создает условия для осуществления профессиональной деятельности;

-размер заработной платы каждого педагогического работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества (интенсивности), а также качества и результативности его труда, наличия почетных званий, государственных и ведомственных наград и максимальным размером не ограничивается;

-органы государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации при определении нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности рассчитывают уровень заработной платы педагогических работников образовательных организаций не ниже средней заработной платы работников, занятых в сфере экономики субъекта Российской Федерации, на территории которого расположена соответствующая образовательная организация;

-закрепляются полномочия субъектов РФ по установлению дополнительных мер государственной поддержки для лиц, отнесенных к молодым специалистам.

 

Основными целями и задачами профсоюза являются:

-представительство и защита социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза;

-содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза;

-ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение соглашения, коллективных договоров в интересах и от имени работников отрасли.

Основной задачей Ядринской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ за отчетный период была координация работы первичных профсоюзных организаций с органами власти по выполнению решений УП Съезда Профсоюза работников народного образования и науки РФ, ХХУШ республиканской и районной отчетно-выборных конференции профсоюза, отчетно-выборных собраний 2014 года.

 

Основные направления деятельности Ядринской районной организации профсоюза работников народного образования и науки за 2016год:

       -Взаимодействие с Чувашским РК профсоюза работников народного образования и науки РФ.

-Взаимодействие с районной администрацией, депутатами районного Собрания депутатов и общественными организациями.

-Взаимодействие с отделом образования Ядринской районной администрации.       

-Организация работы по районному Соглашению.      

-Взаимодействие с фондами: социального страхования, обязательного медицинского страхования, пенсионным.

-Организация коллективных действий.

-Обучение профактива.

-Организация и методическая помощь профсоюзным организациям по осуществлению контроля за состоянием охраны труда.

-Оказание юридической помощи, защита прав и интересов первичных организаций профсоюза. Консультация членов профсоюза.

-Участие в деятельности координационного Совета профсоюзов района.

 

Социальное партнерство.

            Важная роль в работе профсоюза отводится социальному партнерству. С 1992 года заключаются районные Соглашения по решению социально-экономических проблем и обеспечению правовых гарантий работников образования района, действующее заключено на 2014 – 2016 годы, прошло уведомительную регистрацию 27 января 2014 года. Создана районная Отраслевая комиссия по регулированию социально – трудовых отношений. Подписано Соглашение о продлении срока действия Районного отраслевого Соглашения по решению социально-экономических проблем и обеспечению правовых гарантий работников образования Ядринского района на период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2016 года (с изменениями от 12 августа 2015г., от14 октября 2015 года). Все первичные организации имеют коллективные договора.

Необходима организация системной работы по совершенствованию коллективно-договорного регулирования трудовых отношений на уровне образовательных учреждений, с тем, чтобы содействовать обучению работников новому экономическому поведению, формированию ответственного работодателя и ответственного работника.

Приоритетными направлениямиработы в рамках социального партнерства являются следующие:

-осуществление контроля за обеспечением прохождения периодических медицинских осмотров работников образовательных учреждений за счет работодателей,

-осуществление контроля за возмещением работникам образовательных учреждений оплаты командировочных расходов при направлении в служебные командировки и курсы повышения квалификации;

-выполнение руководителями образовательных учреждений взятых на себя обязательств при заключении коллективных договоров;

-проведение учебных семинаров по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и выполнении коллективных договоров в образовательных учреждениях»;

-проведения в первичных профсоюзных организациях ежегодных отчетов по исполнению коллективных договоров и ввести в практику осуществление ежегодных отчетов по исполнению районного отраслевого соглашения по решению социально-экономических проблем и обеспечению правовых гарантий.

 

Организационно-уставная деятельность

В структуре Ядринской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ по состоянию на 1 января 2017 года насчитывалась 31 первичная профсоюзная организация, объединяющая 711 членов профсоюза. В 18 профорганизациях общеобразовательных учреждений - 437 членов профсоюза, в 12 организациях детских дошкольных учреждений - 233, в организации отдела образования –41. В районной организации профсоюза насчитывается 9 первичных организаций с количеством членов профсоюза до 15 человек. Общий охват профсоюзным членством составляет 93,2%.

В районе сохранился авторитет профсоюзной организации. В Большечурашевской, Верхнеачакской, Советской, Старотиньгешской, Ювановской средних, Кукшумской, Малокарачкинской, Николаевской, Персирланской, Хочашевской, Чебаковской основных школах, Б-Сундырской начальной школе-сад, детских садах: «Сказка», «Аленушка», «Росинка», «Пукане» (Ядрин), «Лесная сказка» (Средние Ирзеи), «Родничок» (Кукшумы), Солнышко (Советское), «Березка» (Н.Мочары), «Шусам» (Никиткино), «Колосок» (Орабакасы) членство в профсоюзе выше районного показателя (2016 год -93,2%). Ниже районного показателя членство в профсоюзе в Балдаевской (91,3%), С.Ядринская (89%) средних, Хочашевская основной школах.

Мотивация членства в профсоюзе – больная тема для профорганизаций г.Ядрин: «СОШ №3» 43 из 79 (54,4%), «Детский сад «Золотой ключик» 30 из 43 (70%), «Засурская ООШ» 10 из 13 (76,9%), «СОШ №2» 21 из 27 (77,8%),; МБОУ «Гимназия №1» 34 из 42 (81%). Наша задача - укрепление рядов первичных и районной организации Профсоюза. Действующий Трудовой кодекс делает очень важным наличие сильной профсоюзной организации, профкома, защищающего интересы работников и хорошего коллективного договора.

Чувашская республиканская и районная организации профсоюза работников народного образования и науки РФ рекомендовали первичным организациям профсоюза

проведение собраний с единой повесткой дня: «Год правовой культуры в Профсоюзе».

Девиз районной организации – «максимум внимания каждому члену профсоюза». Деятельность организации профсоюза осуществляется на основе плана работы, предусматривающего оказание практической помощи организациям профсоюза, проведение заседаний Совета и президиума районной организации, информационное и методическое обеспечение их работы. Систематически доводятся до первичных организаций методические пособия в электронном виде и на бумажных носителях.

В целях укрепления профсоюзных организаций практиковались выезды в первичные организации профсоюза для оказания практической помощи.

 

Численность членов профсоюза в районной организации

Годы

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Всего   работ.

1283

1259

1198

1170

1132

1042

971

924

868

803

837

861

763

Чл.профс.

1180

1154

1097

1077

1045

948

875

842

783

743

778

815

711

%   охвата

92

91,7

91.6

92,1

92,3

91

90,1

90,1

90,2

92,5

92,5

94,7

93,2

 

Вопросы рассмотренные на Совете председателей первичных

организаций профсоюза:

-Информация о работе районной организации профсоюза за 2015 год.

-Об утверждении сметы доходов и расходов районной организации Профсоюза на 2016 год.

-Об утверждении перечня и составов постоянных комиссий президиума районной организации.

-О ходе выполнения районного отраслевого Соглашения с отделом образования Ядринской районной администрации по решению социально-экономических проблем и обеспечению правовых гарантий работников образования Ядринского района в 2015 году

      -Информация о деятельности НПФ «Образование и наука» в районе.

      -Информация о работе районной организации профсоюза за 2016 год.

      -Об утверждении сметы доходов и расходов районной организации Профсоюза на 2017 год.

      -Об утверждении плана работы Ядринской районной организации Профсоюза на 2017 год.

      -О ходе выполнения районного отраслевого Соглашения с отделом образования Ядринской районной администрации по решению социально-экономических проблем и обеспечению правовых гарантий работников образования Ядринского района в 2016 году

      -Об утверждении положения о премировании профсоюзного актива Ядринской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

      -Об утверждении положения об оказании материальной помощи членам профсоюза из средств Ядринской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

Вопросы рассмотренные президиумах:

      - Об утверждении годового статистического отчета районной организации профсоюза за 2016 год.

      - О проведении Года правовой культуры в Профсоюзе.

- О плане основных мероприятий районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

-Об участии в республиканском конкурсе «педагогический дебют».

-Об утверждении отчета по заключению коллективных договоров в профсоюзных организациях.

-Об установлении лимита остатка наличных денег в кассе.

­Об организационном и финансовом участии в районных конкурсах «Учитель года», «Воспитатель года», «День образования», «День учителя», «День дошкольного работника», конференциях работников образования, юбилейных мероприятиях общеобразовательных организаций.

-Ходатайства об оказании материальной помощи членам профсоюза, о выделении путевки на санаторно-курортное лечение.

       -О введении в Профсоюзе ежегодного Открытого (публичного) Отчёта (доклада) выборного органа первичной и районной организации Профсоюза.    

        -Об итогах работы районной организации профсоюза по защите прав членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда в 2016 году.

        -Об итогах правозащитной работы районной организации профсоюза в 2016 году.

       -Об утверждении отчета по заключению коллективных договоров в профсоюзных организациях.

       -О конкурсе рефератов

       -О проведении общепрофсоюзной тематической проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях в 2016 году

       -О премировании членов профсоюза, председателей первичных организаций, за выполнение уставных задач.

       -Об организационном и финансовом участии в проведении круглого стола молодых педагогов района «Вкус профессии»; районного творческого конкурса сборников стихов на чувашском языке «Чун-чĕрери самахсем…».

        -О финансовом участии церемонии торжественного награждения победителей республиканских профессиональных конкурсов «Воспитатель года Чувашии», «Учитель года Чувашии», «Самый классный классный», «Педагог психолог Чувашии», «Социальный педагог Чувашии», «Педагогический дебют».

         -О премировании членов профсоюза победителей и призеров районного смотра-конкурса «Лучшая организация отдыха, оздоровления и занятости детей 2016 года.

         -Об участии учительского хора Ядринского района в «Битве хоров».

         -О подотчетных лицах.

         -Об утверждении Положения о расчетах с подотчетными лицами.

 

Информационная работа. Работа со средствами массовой информации

Районная организация Профсоюза имеет адрес электронной почты (profobr-yadrin@yandex.ru), что обеспечивает оперативность и качество передачи информации.

Сайт республиканской организации является серьезным средством массовой информации. Для районной организации профсоюза создан специальный раздел на сайте республиканской организации, материалы о работе районной организации размещались и на сайте администрации района.

Газету «Мой Профсоюз» получают 25 профсоюзных организаций. Количество подписчиков на газету «Время» - 32. Повышению уровня информированности членов профсоюза способствуют оформленные в образовательных учреждениях профсоюзные уголки.

Задачами по дальнейшему улучшению информационной работыв районной организации Профсоюза являются:

-размещение баннера республиканской организации на сайтах образовательных учреждений;

-регулярное пополнение раздела районной организации на сайте рескома Профсоюза;

-формирование сети внештатных корреспондентов.

 

Охрана труда.

 

Основное направление деятельности профсоюза – реализация защитных функций по сохранению жизни и здоровья работников. Проводилась целенаправленная работа по выполнению требований законодательства по охране труда и обеспечению гарантий работникам образования безопасных и здоровых условий труда.

По плану работы осуществлялись проверки соблюдения законодательных нормативных правовых актов в области охраны труда в образовательных учреждениях: Представления об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда, страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях направлены руководителям образовательных учреждений. Для проверок образовательных учреждений привлекались внештатный технический инспектор труда Антипина Е.М., уполномоченные лица по охране труда, члены комиссий по охране труда, председатели районной и первичных организаций профсоюза, специалисты отдела образования.

Итоги проверок обсуждались на совместных заседаниях отдела образования Ядринской районной администрации и районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

С 1 января 2014 года на территории Российской Федерации начал действовать Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Проведен общероссийский мониторинг о результатах спецоценки условий труда. Спецоценка проведена 671 рабочего места на сумму 141,1 тыс. рублей, медосмотры на 737,94 тыс.руб., обучение по ОТ 90,1 тыс. руб., другие мероприятия на сумму 10424,93 тыс. руб., приобретено спецодежды, спецобуви и др. СИЗ на 38,49 тыс.руб. Всего профинансировано мероприятий по ОТ 11432, 66 тыс.руб. в т.ч. за счет возврата 20% страховых взносов ФСС 44,06 тыс. руб. (три организации реализовали право на возврат 20% страховых взносов ФСС).

Практикуются отчеты уполномоченных по охране труда на профсоюзных собраниях.

 

До каждой первичной организации профсоюза доводятся методические пособия.

 

Работа организации профсоюза по охране труда за 2005-2015 годы

№   п.п.

П О   К А З А Т Е Л И

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

1

Количество организаций

 40

41

36

36

34

34

32

30

29

30

31

 

2

Пров.обслед

внешт.тех.инсп.

10

11

8

15

64

34

32

30

29

30

31

 

3

Выяв.нарушен.

30

162

118

189

448

184

228

183

180

186

190

 

4

Упол.по ОТ

40

41

36

36

34

32

32

30

29

30

31

 

5

Провед.обслед.

96

102

90

158

164

48

64

54

52

57

66

 

6

Выявл.наруш.

302

751

662

1152

1196

232

311

263

253

277

321

 

7

Ком.по ОТ

 40

41

36

36

34

34

32

30

29

30

31

 

 

Основными задачами по охране труда районной и первичной организаций являются:

-активизация проведения специальной оценки условий труда;

-улучшение деятельности уполномоченных лиц по охране труда и внештатного технического инспектора труда, руководителей и председателей первичных организаций Профсоюза по осуществлению административно-общественного контроля за охраной труда путем включения в коллективные договоры, двустороннее соглашение районной организаций Профсоюза с отделом образования мер поощрения за общественную работу;

- систематическое проведение тематических обучающих семинаров-совещаний по охране труда.

 

Правовая работа

            В работе районной организации профсоюза работников народного образования и науки большое значение придается состоянию правовой работы. Правозащитная деятельность велась по следующим направлениям:

- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

-       досудебная и судебная защита социально – трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования;

-       оказание бесплатной юридической помощи. Консультирование членов профсоюза;

-       участие в договорном регулировании социально – трудовых отношений в рамках социального партнерства;

-       информационно – методическая работа по правовым вопросам;

В проводимых проверках соблюдения трудового законодательства в

 

Наименование

раздела

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

1.

Провер.учреж.   комплек.

5

11

5

15

10

11

19

8

14

4

5

 

2.

Число пред.о   нар.труд.зак-ва

5

8

3

12

38

36

19

8

14

4

68

 

3.

Напр.матер.   в КТС

1

4

5

3

0

0

0

0

0

0

0

 

4.

Напр.материалы   в суд

2

6

3

5

3

2

4

0

0

12

18                     

 

5.

Кол-во   экспертиз

41

12

5

21

26

24

28

38

31

34

38

 

6.

Рассмотрено   писем

5

2

3

4

18

14

12

6

7

5

4

 

7.

Принято на   личном приеме

32

154

165

147

154

128

131

187

167

165

157                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

 

 

образовательных учреждениях района участвует председатель районной организаций. Проверки проводились по планам работы республиканской и районной организаций профсоюза.

 

В Общепрофсоюзной тематической проверке«Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций» в Чувашской Республике проверено 6 образовательных учреждений, в том числе:

детских садов 2 - «Росинка», «Пукане» г.Ядрина;

общеобразовательных школ 3 - Большечурашевская, Верхнеачакская средние, Малокарачкинскачя основная,

учреждений дополнительного образования 1- Ядринский районный Дом детского творчества.

По вопросам заключения и изменения трудовых договоров выявлено 52 нарушения трудового законодательства. В ходе проверки изучены 36 трудовых договора.

Наибольшее количество нарушений связаны с содержанием трудовых договоров, а именно отсутствием обязательных условий - 36. Самыми распространенными нарушениями является отсутствие условий труда на рабочем месте и условия об объеме учебной (педагогической) нагрузке.

Работодатели допускают несвоевременное или неправильное внесение записей в трудовую книжку при приеме на работу и неправильное указание наименование должности, профессии в трудовом договоре и приказе о приеме на работу. Выявлено отсутствие подписей работников в приказах о приеме на работу. Допускаются случаи несоблюдения порядка получения мотивированного мнения профкомов по проектам локальных нормативных актов.

Представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и акты направлены руководителям образовательных учреждений для принятия мер по недопущению нарушений. Результаты проверок рассматривались на президиуме районной организации.

Правозащитная работа Профсоюза в отчетный период осуществлялась и развивалась как один из приоритетных направлений деятельности.

Результативным способом правовой защиты является судебная форма защиты социально-трудовых прав работников образования, о чем свидетельствует обширная положительная судебная практика по обжалованию региональных нормативных правовых актов. В суд направлялись обжалования десяти решений управления Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью. Иски педагогических работников о назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворялись.Экономическая эффективность правозащитной работы районной организации профсоюза за 5 лет составила 1 млн. 981 тысяча рублей.

Проводилась экспертиза нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Оказывалась правовая помощь в разработке коллективных договоров. Проводился личный прием членов профсоюза, рассматривались жалобы и обращения. Проводились обучающие семинары с председателями первичных организаций.

 

Куда идут профсоюзные взносы?

     Членские взносы, удержанные из заработной платы членов профсоюза в размере 1%, распределяются следующим образом:

65% остаются в районной и первичных профсоюзных организациях и расходуются на осуществление уставной профсоюзной деятельности, проведение культурно-массовой и спортивной работы, оказание поддержки и материальной помощи членам профсоюза.

35% перечисляются в вышестоящие профсоюзные органы.

Районная организация направляла и использовала средства на:

-обучение профактива;

-проведение совещаний;

-проведение физкультурно-оздоровительной работы; культурно-массовой работы;

-оказание материальной помощи членам профсоюза;

-премирование профактива;

-оформление подписки на профсоюзные издания;

-хозяйственные расходы, уплата налогов и др.

 

Награждение членов профсоюза. Ходатайства.

Наш профсоюз богат активными членами. За успехи в работе, за активную деятельность на профсоюзной работе награждены Почетной грамотой Чувашской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки: всего 64 члена профсоюза, 10 - юбилейной медалью «100 лет Профсоюзам России», 1- юбилейной медалью «25 лет Общероссийскому профсоюзу образования». Практикуется награждение Почетными грамотами районной организации профсоюза.

Материальная помощь.

За счет средств Чувашского республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки оказана материальная помощь членам профсоюза: завхозу Каниной Т.Е. детсад «Аленушка», техслужащей Ивановой А.М.. Старотиньгешская СОШ, помощнику воспитателя Ивановой С.М., заведующей Даниловой Е.С детсад «Лесная сказка»д.Средие Ирзеи.

Не могу не сказать о таком направлении деятельности, которым вынужденно занимается Профсоюз и его организации – это организация оздоровления членов профсоюза. Работники образования прошли оздоровление на базе санатория Чувашия» Крайнова М.В., Жирнова Т.П. – воспитатели детского сада «Аленушка», санаторно-курортном комплексе «Волжанка» (ООО Комплекс «Волжанка») Даниловой Е.С. и получили материальную помощь на оздоровление.

 

Районные и республиканские смотры-конкурсы художественного творчества.

Важная роль профсоюзом отводится постоянной заботе о духовном богатстве, культуре каждого человека, организации содержательного досуга. Профсоюз не отказался от проведения культурно-массовых мероприятий. Стало традицией внедрение в быт новых обрядов и обычаев: торжественная регистрация брака и новорожденных, чествование ветеранов труда, проведение тематических вечеров отдыха.

В районном смотре - конкурсе народного творчества приняли участие школы и дошкольные учреждения.

Учительский хор Ядринского района победитель – участник и призер республиканского конкурса учительских хоров.

 

Инновационная работа профсоюза

Районная организация профсоюза является членом кооператива КПК «Учительский». В этом году 12 членов профсоюза стали получили кредит на сумму 630000 рублей. За пять лет работы КПК «Учительский» 74 члена профсоюза воспользовались финансовой возможностью.

В НПФ «Образование и наука» перешло 578 работников образования района. Часть членов НПФ, выйдя на досрочную или основную пенсию, получили выплаты из накопительной части через представительство в г.Чебоксары АО НПФ «Образование и наука».

 

Заключительные положения

Вместе с тем, в работе районной организации профсоюза работников народного образования и науки имеются определенные резервы, основной упор в работе планируется направить на социальное партнерство с отделом образования Ядринской районной администрации и администрациями учреждений образования с целью:

-недопущения снижения уровня социальной и правовой защищенности работников образования;

-повышения заработной платы.

В завершении хотелось бы сказать следующее. Наши цели просты и понятны всем: улучшение условий жизни и труда, рост заработной платы, предоставление социальных гарантий.

Сегодня нам необходимо смотреть в будущее, утвердить программу дальнейшего развития, способствовать укреплению единства, организованности Профсоюза, совершенствовать внутрисоюзную работу.

За прошедший период мы сделали немало, но потенциал нашего Профсоюза далеко не исчерпан. Наш Профсоюз готов к работе, мы должны поддерживать репутацию защитников интересов работников.

Председатель Ядринской районной организации    Н.Н. Александрова

Аппарат рескомаПрофсоюзная организация Министерства образования Чувашской РеспубликиПрофком Чувашского республиканского института образованияПрофсоюзная организация работников ЧГУ им. И. Н. УльяноваПрофсоюзная организация обучающихся ЧГУ им. И. Н. УльяноваПрофсоюзная организация работников ЧГПУ им. И. Я. ЯковлеваПрофсоюзная организация обучающихся ЧГПУ им. И. Я. ЯковлеваПрофком Чебоксарского политехнического институтаАлатырская районная организацияАликовская районная организацияБатыревская районная организацияВурнарская районная организацияИбресинская районная организацияКанашская районная организацияКозловская районная организацияКомсомольская районная организацияКрасноармейская районная организацияКрасночетайская районная организацияМариинско-Посадская районная организацияМоргаушская районная организацияПорецкая районная организацияУрмарская районная организацияЦивильская районная организацияЧебоксарская районная организацияШемуршинская районная организацияШумерлинская районная организацияЯдринская районная организацияЯнтиковская районная организацияЯльчикская районная организацияАлатырская городская организацияКанашская городская организацияНовочебоксарская городская организацияЧебоксарская городская организацияШумерлинская городская организацияПрофком Алатырского технологического колледжаПрофком Батыревского агропромышленного техникумаПрофком Канашского педагогического колледжаПрофком Новочебоксарского политехнического техникумаПрофком Цивильского аграрно-технологического техникумаПрофком Чебоксарского техникума "ТрансСтройТех"Профком Ядринского агротехнического техникумаСайты местных организаций

428013, г. Чебоксары, ул. Калинина, 66

(8352) 63-21-64