7 мая 2026 года в администрации Канашского муниципального округа состоялось заседание Территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках мероприятия было рассмотрено предложение профсоюзной стороны о внесении дополнения в Соглашение о социальном партнёрстве между администрацией округа, объединением работодателей и Координационным советом организаций профсоюзов на 2025–2027 годы. С данной инициативой выступила председатель Канашской районной организации Общероссийского Профсоюза образования Ольга Григорьева.

Основанием для изменений послужило вступление в силу с 1 марта 2025 года статьи 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации, которая впервые на федеральном уровне закрепила правовые основы наставничества. На республиканском уровне 25 декабря 2025 года было подписано новое Соглашение о социальном партнёрстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, Союзом «Региональное объединение работодателей Чувашской Республики» и Союзом «Чувашское республиканское объединение профсоюзов «Чувашрессовпроф» на 2026–2028 годы. В соответствии с п.4.2. протокола заседания Республиканской трёхсторонней комиссии от 11.09.2025. №3, в разделы II и VI этого Соглашения включены обязательства сторон социального партнерства по развитию наставничества в Чувашской Республике.

В развитие этих решений на муниципальном уровне необходимо принять аналогичные обязательства. Предлагаемые дополнения в Соглашение направлены на формирование и развитие института наставничества, содействие профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов, а также привлечение к наставнической деятельности работников предпенсионного и пенсионного возраста, обладающих уникальным опытом и знаниями. Для реализации этих задач проектом дополнительного соглашения предусмотрено создание рабочей группы при Территориальной трёхсторонней комиссии, проведение ежегодного анализа эффективности программ наставничества в организациях округа, а также организация совместных мероприятий (форумов, конференций, круглых столов) для обмена лучшими практиками.

Внедрение системы наставничества позволит повысить качество подготовки молодых специалистов, обеспечить сохранение и передачу профессионального опыта, а также укрепить социальное партнёрство между органами власти, работодателями и профсоюзами.

Ольга Григорьева, председатель Канашской районной организации Профсоюза