Задачи системы СПО и меры соцподдержки преподавателей обсудили на обучающем семинаре
23—25 апреля в Москве прошел Всероссийский обучающий семинар-совещание председателей первичных профсоюзных организаций профессиональных образовательных организаций (СПО), представителей региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, курирующих вопросы СПО.
Возможностью пройти обучение воспользовались не только его участники, приехавшие в столицу. В онлайн-формате подключились около 200 директоров и председателей ППО профессиональных образовательных организаций из разных регионов России. Об этом сообщила в начале работы ведущая семинара — руководитель департамента профессионального образования аппарата Профсоюза Ирина Клёнова.
Открыла семинар Председатель Общероссийского Профсоюза образования Лариса Солодилова. Она отметила, что система СПО активно развивается, это — один из трендов современной России, увеличивается и количество первичных профсоюзных организаций в профессиональном образовании:
«Перед системой профессионального образования стоят глобальные задачи, она претерпевает изменения: возрастают требования к организациям профессионального образования, к преподавателям. Мы с вами объединяем усилия для того, чтобы эти трансформации происходили в максимально комфортных условиях для работников и были максимально эффективными. Для этого мы работаем с нашими социальными партнёрами - Министерством просвещения и Минобрнауки России».
Лариса Александровна напомнила, что Профсоюз стал одним из самых активных инициаторов учреждения Дня среднего профессионального образования и Всероссийского профессионального конкурса «Мастер года», который продолжает развиваться.
Об участии Профсоюза в решении общесистемных вопросов в сфере СПО рассказал в докладе заместитель председателя Профсоюза Эдуард Темнов.
Он отметил, что СПО сегодня и всего 10 лет назад — разительно отличаются. Современное среднее профессиональное образование зачастую способно конкурировать с высшим и становится всё более востребованным не только у молодёжи, но и у бизнеса.
В связи с этим необходимо создавать более привлекательные условия для преподавателей. Один из способов — льготная ипотека для работников СПО, которая позволит удержать кадры, привлечь молодёжь.
О том, как принять участие в новых конкурсах «Бренд колледжа» и «Лидер СПО», рассказала президент Общероссийской общественной организации «Союз директоров организаций среднего профессионального образования России», советник Министра просвещения Российской Федерации Наталия Золотарёва.
Она также представила проекты Союза директоров и заметила: «У нас с Профсоюзом запланирован первый образовательный продукт. Летом в Краснодарском крае будет организовано обучение по программе повышения квалификации, связанной с кадровой деятельностью в системе СПО».
Об обновлении содержания системы среднего профессионального образования рассказали представители Института развития профессионального образования — проректор Светлана Наумова и заместитель начальника Управления развития содержания СПО Мария Редькина.
Юлия Спирина, эксперт департамента профессионального образования аппарата Профсоюза осветила актуальные вопросы организации труда и заработной платы.
Завершил обучающую программу Олег Терновой, к.т.н., доцент, эксперт НТИ, основатель ИТ компании «Тернекс». Он говорил о том, как профлидеру эффективно взаимодействовать с искусственным интеллектом.
