Накануне Дня учителя о наиболее важных направлениях работы Курганской областной организации профсоюза работников образования и науки мы побеседовали с ее председателем Е.Н. Охапкиной.

- Елена Николаевна, как вы оцениваете отношения, которые сложились между областной организацией профсоюза и Департаментом образования области?

- Могу сказать, что диалог между профсоюзом и властью складывается успешно. Представители Профсоюза в обязательном порядке входят в состав многих комиссий и наблюдательных советов, действующих в сфере образования, включая аттестационные, наградные, кадровые. И голос профсоюза в них весом и уверен.

Совместно с Департаментом профсоюзом в текущем году проведено шесть семинаров на базе Учебного центра профсоюзов. На них свой уровень знаний повышали бухгалтеры местных профорганизаций, внештатные правовые инспекторы, председатели местных профорганизаций, председатели первичных профорганизаций, члены молодёжного совета, уполномоченные по охране труда. В качестве лекторов мы приглашали специалистов Департамента. Совместные семинары прошли также в 9 территориях области.

В этом году обком провел совместно с соцпартнерами 15 областных конкурсов, в которых приняли участие более 50% членов профсоюза. Все подробности об этих мероприятиях размещены на нашем сайте.

- Главная функция профсоюза – защитная. Елена Николаевна, как строится правозащитная работа в обкоме?

- Эта деятельность условно делится на два больших блока. Совместно с Департаментом образования в прошлом году проведены 33 проверки соблюдения трудового законодательства, в том числе 5 комплексных проверок.

Проводилась методическая и организационная помощь по разработке и экспертизе территориальных соглашений и коллективных договоров. Обком провел экспертизу 41 проекта коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов. Причем каких-то существенных нарушений при экспертизе коллективных договоров не было выявлено, потому что наши первички используют те макеты коллективных договоров, которые разработаны обкомом.

А в частном порядке в обком обращаются члены профсоюза в большинстве своем по поводу установления досрочной пенсии, подтверждения стажа. Со всеми вопросами мы тщательно разбираемся.

- Профсоюз заботится о здоровье членов профсоюза и традиционно не прекращает заниматься летним отдыхом работников образования.

- Да, оздоровление наших работников – важная составляющая деятельности обкома.Из средств бюджета областного комитета в 2015 году 92 члена профсоюза получили денежную компенсацию на приобретение путевок.

Кроме этого по договору с унитарным предприятием «Курорты Зауралья» в санатории «Сосновая роща», «Озеро Медвежье», «Лесники» членам профсоюза предоставлялась 10%-ная скидка. Удешевление путёвок из средств районных и городских профбюджетов произвели Белозерская, Варгашинская, Звериноголовская, Катайская, Кетовская, Куртамышская, Мишкинская, Петуховская, Притобольная, Сафакулевская, Шадринская, Щучанская, Целинная районные, а также Шадринская и Курганская городские профорганизации. А это 64% от всех местных организаций профсоюза.

И это еще не все. По соглашению горкома профсоюза с Администрацией города Кургана выделено на оздоровление около 4 миллионов рублей. По статье расхода профсоюзного бюджета «оздоровление членов профсоюза» израсходовано 508200 рублей.

В 2016 году обком выделил на оздоровление членов профсоюза 600 тыс. рублей.

Беседовала Римма Чудова