13 апреля 2015 года состоялось заседание трехсторонней  Комиссии  по контролю за ходом выполнения трехстороннего Соглашения между Шадринской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, объединением работодателей муниципальных казенных образовательных учреждений и Администрацией города Шадринска  на 2012- 2015 годы. 23 апреля  проведен расширенный пленум, на котором подписано трехстороннее Соглашение между горкомом профсоюза работников образования, объединением работодателей муниципальных казенных образовательных учреждений и Администрацией города Шадринска  на 2015- 2018 годы, в него был включен раздел « Работа с молодыми кадрами».

Содержание раздела:

«VII Работа с молодыми кадрами.

Стороны  считают приоритетными  следующие  направления  в совместной деятельности по реализации молодежной политики в организациях:

•          Проведение работы  с молодежью  с целью закрепления их в организациях;

•          Содействие  повышению их профессиональной квалификации и карьерному росту;

•          Развитие творческой и социальной активности молодежи;

•          Обеспечение их правовой и социальной защищенности.

Администрация города обязуется:

1. Педагогическим работникам, имеющим статус молодого специалиста, который действителен в течение трех лет с момента заключения с сотрудником бессрочного договора, выплачивается единовременное пособие в порядке и размере, определенном городской программой « Поддержка молодых специалистов в социальной сфере в городе Шадринске на период 2011-2015 годов».

2. Проводить конкурсы профессионального мастерства среди молодых педагогических сотрудников.

Работодатели обязуются:

3. Разрабатывать и принимать совместно с профсоюзной организацией программу работы с молодыми педагогами.

4. Содействовать работе Совета молодых педагогов, находящегося под непосредственным  патронажем первичной профсоюзной организации образовательного учреждения и объединяющего на добровольных началах педагогических сотрудников учреждения в возрасте до 30 лет.

5. Закреплять наставников за работниками из числа молодежи в первый год их работы в образовательных организациях, устанавливать  наставникам доплаты за работу с ними на условиях, определяемых  коллективными договорами.

6. Закреплять меры социальной поддержки работников из числа молодежи, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности, в том числе путем установления им надбавок к заработной плате, на условиях, предусмотренных трудовым договором, коллективным договором или локальными нормативными актами.

Горком профсоюза обязуется: 

7. Организовать  работу Союза молодых педагогов с целью объединения молодых педагогов для решения актуальных вопросов их профессиональной деятельности, развития творческого и профессионального потенциала, привлечения внимания к проблемам молодых педагогов.

8. Привлекать молодых специалистов к участию в проводимых горкомом профсоюза культурных и спортивных мероприятиях, нацеленных на  формирование здорового образа жизни и повышение общественной активности молодых специалистов.

9. Оказывать помощь молодым педагогам в соблюдении установленных для них законодательством льгот и дополнительных гарантий.»

Соглашение - отличная основа для разработки коллективных договоров, которые касаются каждого из нас. Только через него можно реализовать обязательства работодателей по созданию сотрудникам нормальных условий труда, а также дополнительные гарантии и льготы, повышающие социально-экономический статус работников.

В 2015 году заключено 7 коллективных договоров, продлены сроки действия договоров в двух образовательных учреждениях, в 23 образовательных организациях действуют договоры, заключенные в предыдущие годы. В ноябре-декабре была проведена тематическая проверка «Соблюдение трудового законодательства при заключении и выполнении коллективных договоров в образовательных организациях» в 10 образовательных организациях нарушений трудового законодательства не выявлено.

Надежда Шулиманова, председатель горкома профсоюза