На пленуме обкома профсоюза работников образования Курганской области 20 августа 2014 года, посвященного подписанию регионального отраслевого соглашения в системе образования на 2014 – 2017 годы, начальник Главного управления образования области Бобкова Любовь Григорьевна сообщила, что средняя зарплата педагогических работников области с 1 июля 2014 года  рассчитывается без учета компенсационных выплат на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, установленных Законом Курганской области от 7 сентября 2005 г. № 75  «О социальной поддержке лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области».

С включением мер социальной поддержки в состав заработной платы педагогических работников профсоюзная сторона была не согласна, так как это не соответствовало требованиям Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мерах по реализации государственной политики», пункта 3 ст. 99 Федерального закона «Об образовании в РФ», предусматривающих обеспечение уровня заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций не ниже уровня средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого расположены такие общеобразовательные организации.

Именно это доказывала Курганская областная организация Профсоюза работников образования и науки РФ в течение нескольких месяцев, направляя письма врио Губернатора Кокорину А.Г., в Главное управление образования области, в Центральный Совет Профсоюза образования РФ, а также помогая готовить сельским педагогам иски в суды о неправомерном включении мер социальной поддержки в состав заработной платы. Работа увенчалась успехом.

На пленуме  Любовь Григорьевна также отметила, что средняя заработная плата педагогических работников рассчитывается не по каждой образовательной организации в районе, а в целом по муниципальному образованию. Следовательно, в образовательных организациях существенно возрастает роль комиссий по распределению стимулирующих выплат, роль первичных профсоюзных организаций в справедливом распределении стимулирующих выплат.