Уверенный шаг в будущее

Почему так необходимые образовательным учреждениям молодые педагоги с их новыми знаниями и творческим потенциалом не идут в образовательные учреждения? Легко ли быть молодым педагогом, как и чем привлечь молодого педагога? Шестого ноября в гимназии № 9 прошел семинар-практикум «Уверенный шаг в будущее» для начинающих педагогов муниципальных образовательных организаций и школ-интернатов, объединяющим крылом для которых служит Профсоюз образования в лице Надежды  Шулимановой. Семинар состоял из двух частей: теоретической и практической. Заведующая ИМК Отдела образования Контарович Галина открывая семинар, проинформировала участников о созданной в городе системе мероприятий, направленной на развитие творческого потенциала молодого педагога. Созданы меры социальной и материальной поддержки - единовременное подъемное пособие в размере 30 000 рублей, методическая помощь через работу муниципальной школы молодого специалиста, закрепление к молодому специалисту педагога-наставника в образовательной организации.

Вот уже несколько лет в городе создан Союз молодых педагогов города Шадринска. Председатель Совета Елена Шкатова рассказала о деятельности союза. О проведении акций, квестов, спортивных мероприятий, участия в областном конкурсе профсоюзных агитбригад, защите прав молодых педагогов, попытке решения проблемы жилья для молодых учителей через создание жилищно-строительного кооператива.

Важную роль в развитии кадрового обеспечения играет потенциал самого педагога, его желание самосовершенствоваться и самореализовываться в педагогическом пространстве, мотивация профессионального роста посредством профессиональных конкурсов. В качестве гостей на семинар были приглашены участники областного фестиваля педагогического мастерства Константинова Елена, учитель английского языка лицея № 1, которая вошла в пятерку лучших на областном конкурсе 2014 года и Ланцева Наталья, которая в 2014 году представляла Станцию юных техников, стала победителем в номинации «Сердце отдаю детям», как педагог дополнительного образования. Присутствующим было предложено окунуться в атмосферу конкурса и поучаствовать в одном из заданий – мастер-класс.

Предварили вторую часть семинара результаты анкетирования 50 молодых педагогов образовательных организаций города, где возраст не превышает 30 лет, а педагогический стаж составляет от 0 до 5 лет, которое провел горком профсоюза образования. Молодым платят мало. Но если бы материальная сторона была единственной. Одной из задач анкетирования было выявление наиболее актуальных проблем педагогической работы. Оказалось, что 51% молодых людей больше всего волнует «возможность творческой реализации в соответствии со своими интересами», «трудности во взаимоотношениях с родителями» - 41%, трудности во взаимоотношениях с учениками (воспитанниками) - 32%,14% отметили трудности во взаимоотношениях с коллегами. Жизнь ни одного человека не обходится без конфликта. Такие столкновения случаются и в личной жизни, и на работе, и в этом нет ничего страшного. Главное — научиться правильно на них реагировать. Разобраться в бесконфликтном общении начинающим специалистам помогала профессор кафедры профессионального и технологического образования Бурнашева Элиетта Павловна. Педагоги решали предложенные ситуации в группах, ответы педагогов звучали уверенно, осмысленно, корректировка вносилась очень тактично и все были удовлетворены принятыми решениями и советами. Семинар наполнил молодых коллег уверенностью в себе и своих начинаниях.