Президиум Орловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования утвердил положение о запуске программы «Профсоюзные сбережения». Новая инициатива направлена на повышение социальной защищенности и создание дополнительного финансового обеспечения для членов Профсоюза к моменту выхода на пенсию.

Программа реализуется в партнерстве с АО «Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ» и построена на принципах открытости, равенства условий и добровольности участия.

Ключевые преимущества программы для членов Профсоюза:
1. Совместное формирование будущей пенсии: работник самостоятельно определяет размер и периодичность своих взносов на свой счёт долгосрочных сбережений в НПФ «БУДУЩЕЕ».
2. Финансовая поддержка от Профсоюза: областная организация софинансирует первый взнос участника программы в размере 1000 рублей, если сам участник внесет аналогичную или большую сумму.
3. Государственная поддержка формирования долгосрочных сбережений: софинансирование накоплений граждан за счёт средств Фонда национального благосостояния и резервов Социального фонда России до 36 000 рублей в год.
4. Участники имеют право на налоговый вычет: часть уплаченного налога на доходы физических лиц можно вернуть из бюджета. Размер вычета — 13% от суммы ежегодных платежей, но не более 52 тысяч рублей в год.
5. Добровольность и гибкость: участие в программе — это осознанное решение каждого работника. После первого взноса участник сам решает, когда и в каком объеме пополнять свои накопления.
6. Долгосрочные сбережения с выгодой: средства, внесенные на счёт, будут инвестироваться и увеличиваться под управлением профессионалов НПФ «БУДУЩЕЕ».
7. Социальные гарантии: в предусмотренных законом особых жизненных ситуациях участник или его правопреемники могут получить накопленные средства.

Право на участие имеют все работники – члены Профсоюза, состоящие на учёте в первичных профсоюзных организациях, входящих в структуру Орловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.

Для включения в программу необходимо выполнить несколько простых шагов:

•  подать заявление;
• заключить договор с НПФ «БУДУЩЕЕ» по специальной корпоративной ссылке https://ipp.npff.ru?agent_id=58&code_program=edr001&type_program=60000053&ipp=pds&btn_esia=Y или QR-коду;
• внести первый взнос от 1000 рублей.

«Программа "Профсоюзные сбережения" – это наш реальный вклад в будущее каждого члена Профсоюза, – отмечает председатель Орловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Владимир Скуридин. – Это не просто накопления, это инвестиция в достойную жизнь после завершения трудовой деятельности, гарантия дополнительной стабильности и уверенность в завтрашнем дне. Мы делаем этот шаг, чтобы усилить социальную поддержку наших коллег».

Программа «Профсоюзные сбережения» вступила в силу и знаменует новый этап в социальной политике областной организации.

Контакты для получения дополнительной информации
По всем вопросам, связанным с участием в программе, члены Профсоюза могут обращаться в:

• свои первичные профсоюзные организации;
• пенсионную комиссию Орловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования (секретарь комиссии, главный специалист Орловской областной организации Профсоюза Наталья Анатольевна Семенова +7 (920) 810-30-09);
• филиал «Образование и наука» АО НПФ «БУДУЩЕЕ» (директор филиала Константин Владимирович Лившиц +7 (916) 673-38-70).